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Directorio Empresarial Global

Consultorías e implementación en PYMES

Written By: editorial - ene• 11•18

Las improntas que se han auto exigido las PYMES en este último tiempo es agregar tecnología a todas sus procesos empresariales. Y es, según los expertos, LA decisión más inteligente que pudiera ejecutar un micro o mediano empresario si desea competir y mantener la existencia de su empresa en el tiempo.

La tecnología es el factor clave de la actualidad, debido a que su desestimación podría llevar a un pozo sin salida a las PYME. Y es que existen muchas herramientas web y aplicaciones que podrían ayudarte a ahorrar costos y tiempo, y que por ignorarlas te signifiquen quedar bajo los empresarios que si explotan este punto. Algo así como si afuera de tu negocio estuvieran regalando dinero y por no traer tus gafas, no alcances a ver lo que sucedía en tus narices.

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Consultoría e implementación

Una de las claves se encuentra en las consultorías e implementaciones de tecnología estratégica, ya sean software de gestión empresarial enfocada para las PYMES, como herramientas web para facturar electrónicamente y alguna aplicación que maneje tu rendición de gastos.

Otra realidad de la actualidad es que las PYMES demandan especialistas informáticos, y esto no significa que las PYMES tengan que contratar planteles de informáticos, sino en que, además de encontrar aplicaciones digitales y respuestas en las herramientas web, las PYMES también deben crear sus propias alternativas digitales, ya sea para mejorar el funcionamiento con una aplicación o promover publicidad 2.0 gracias a una. Para estos dos casos se necesita de una consultoría e implementación informática.

Por último, es de conocimiento general que todas las empresas utilizan sistemas de gestión, para de esta manera potencializar sus procesos internos, pero también es sabido que todas las empresas recurren a asesoramientos en materias que ellos no dominan, esta realidad debe extenderse por igual a las PYMES.

¿Cuáles son los factores que ayudan para crecer como empresa?

Written By: editorial - oct• 23•18

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Para partir, hay que mencionar que el título de este artículo tiene una cuota de trampa, ya que su interrogante nos hace llegar a otra pregunta, cuándo crece una empresa (¿?), se podría alzar la voz y decir que crece cuando aumenta su rentabilidad y su producción, hasta se podría llegar a la respuesta de un crecimiento de espacio físico, pero en todas estas respuestas seguiríamos perdimos. El creer como empresa significa estar estimados por los clientes, así como también por los trabajadores que la componen.

Entonces, ¿cómo se crece?

La respuesta nos lleva a otros lugares tras la aclaración recién mencionada, y es que la empresa crece cuando aprende a colaborar con las comunidades que se hallan cerca de ella. Cuando ven que la sobre producción no es nada si el resultado de esta elaboración crea un producto mediocre. La empresa crece cuando entrega un trabajo de calidad.

Por otra parte, como ya se mencionó, la empresa mantiene un crecimiento cuando mantiene el respaldo de su imagen, y para esto hay que cuidarse de caer en problemas éticos. En esta misma sintonía, los públicos lo notan, una empresa crece cuando los deseos de ella es que todos crezcan: la sociedad y sus componentes (competencia limpia).

Herramientas objetivas

Por último, de todos modos debemos mencionar las herramientas objetivas y que se ven en la labor productiva y en el funcionamiento cotidiano de una empresa. En primer lugar, seguir considerando que los planteles laborales son lo fundamental, por ende, es necesario contar con un buen clima laboral, o si no, no se crece. Por otro lado, las herramientas tecnológicas también son de suma importancia como el Manager software ERP o las aplicaciones que optimizan las gestiones, si no se cuenta con ellas, no se puede pretender crecer como empresa.

 

Sistemas de contabilidad, ¿cuál es su aporte a la empresa?

Written By: editorial - oct• 18•18

Cuando hablamos de las herramientas tecnológicas, debemos entenderlas como un gran soporte para optimizar las gestiones. Comprender que estas pueden abarcar todos los rincones de la empresa y entender que, efectivamente, es esta la forma en que se están desarrollando y avanzando las empresas modernas. Razón por la que no hay que desestimar el uso de un sistema de contabilidad, pero, ¿de qué trata este?

Pues bien, un sistema de contabilidad hacer referencia a una estructura, o, en otras palabras, a la organización ordenada y racional para recoger información contable (de importancia y que atañe a la contabilidad), provenientes obviamente del resultado de sus operaciones. Todo lo anterior llevado al manejo, o dejando que nos guie un programa afín, que se hace cargo de administrar, desde libros contables, hasta formularios y reportes. Todo un proceso que se lleva a la gerencia, instancia en donde se ve cómo proceder con dichos datos.

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Cuáles son los beneficios para la empresa

Las ventajas que pueden apreciarse en una organización que implementa un sistema de contabilidad moderno, es, como ya se adelantó más arriba, la posibilidad de tomar buenas decisiones gerenciales, ya que estas están basadas en datos precisos y efectivos.

Además del respaldo para la toma de decisiones importantes, el uso de estas herramientas posibilita por igual, una organización ordenada de los datos de contabilidad, lo que impide de que se produzcan fugaz y pérdidas de material importante. Por corolario, toda la organización de esta información hace que el trabajo de contabilidad se vea extremadamente facilitado, y propone al sistema de contabilidad como el siguiente paso, podríamos llamarlo modernización de las gestiones o un importante respaldo en los programas. Las diferencias del uso de uno de estos sistemas se comienzan a notar desde su puesta en marcha.

 

El incremento en el uso de bolsas de yute para regalo

Written By: Administrador - oct• 17•18

En medio de toda la transformación sobre cultura ecológica, de preocupación por el ecosistema y de eliminación de materiales plásticos, a favor de la reutilización de los recursos, los paquetes para transportar distintas cosas hechas en base a material orgánico han visto un incremento considerable en el mercado. En este sentido, las bolsas Yute para regalo surgen como una tremenda alternativa para que las organizaciones posean en sus productos para obsequiar al público, ya que transmite una imagen renovada y de interés por el entorno.

Esta fibra vegetal es altamente resistente y también vuelve a estar en el centro de atención, pues ha sido utilizado por siglos el transporte de harinas, granos, café, arroz y más. En la actualidad, además de ser usadas en bolsas Yute para regalo, está comenzando a ser usado en la fabricación de alfombras, en tapicería, en la industria del papel y en los tejidos para el hogar. En nuestro país desde hace unos años es posible encontrar páginas web de negocios que se dedican a la distribución y estampado de este tipo de elementos en productos. Basta con buscar bolsas de yute Chile para que se desplieguen cientos de resultados, con precios convenientes, distintos tamaños, variedad y catálogos para facilitar la compra.

Variedad de productos del yute

asesoría_jurídicaAparte de las bolsas Yute para regalo, muy populares en la actualidad y usadas con mayor frecuencia por consumidores, los emprendedores del empaquetado están innovando en una gran variedad de productos derivados de la fibra Yute, como por ejemplo, en publicidad. Las marcas están apostando por mostrarse preocupadas por el medio ambiente. A su vez, aparecen bolsas para vinos, café en granos, bolsa de mano, morrales y mochilas, estuches, sacos, bolsas para el interior del automóvil, entre muchos otros.

 

Cuál es la forma en que las empresas exitosas del momento logran calcular IVA

Written By: editorial - oct• 16•18

Si bien es necesario reconocer que estos nuevos modelos de funcionamiento son exportados de los países de primer orden, Chile en esta oportunidad, pareciera estar haciendo las cosas de una buena manera, puesto que plantea toda la gestión de las empresas, sobre toda las PYMES, basado en programas de optimización organizacional. Es así como ocurre con la tarea de calcular IVA.

Si bien esta tarea no debiera significar una tarea demasiado complicada, sí puede alcanzar a transformarse en una labor desgastante cuando no se mantiene un orden y una gestión de finanzas detallada. Lo anterior es la razón por la que es de mucha utilidad dejar en manos de un software inteligente estos asuntos.

Al automatizar estos requerimientos, que fluctúan dependiendo del trimestre del año. Se aprovecha de dejar el tiempo empleado en estas gestiones a asuntos implicados a la razón de la empresa en sí. Y no se trata de una desviación o de desentender estos deberes como empresa, sino de dejar que un sistema de programa pueda mejorar la relación que se mantiene con las finanzas, y en particular con el pago mensual del IVA.

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Cómo se pueden conseguir estas herramientas de gestión empresarial

En la actualidad no es de mucha dificultad implementar uno de estos sistemas de gestión, por el contrario, la mayoría de estos son muy flexibles a la hora de incorporarlos al funcionamiento de cualquier empresa, lo difícil es saber qué software o sistema seleccionar. Para esto se puede revisar, comparar o solicitar un asesoramiento, posibilidad que se extiende al trabajo de calcular IVA, inclusive, este factor se vuelve solo un detalle, ya que al observar las posibilidades que puede entregar un software de gestión financiera, la empresa se da cuenta que automatizar su realización no es nada de otro mundo.

 

Lo nuevo en herramientas tecnológicas, el software de gestión de RRHH

Written By: editorial - oct• 10•18

Ya el tema de las herramientas tecnológicas está instaurado en el mundo de temas empresariales, los datos no mienten y son categóricos, la mayoría de las empresas utilizan programas de planificación y aplicaciones de distintas características. En las empresas grandes ya es un hecho, y en las PYMES se ha vuelto todo un paradigma. Son estas las razones que nos llevan al software de gestión de RRHH (recursos humanos).

Si bien es necesario reconocer que desde los inicios de los programas gestión, siempre ha existido el módulo de RRHH, como en el sistema de planificación ERP, por dar un ejemplo. Pero cabe la posibilidad de hablar de una nueva oleada de software de recursos humanos, tos cambios es el esfuerzo que las empresas están destinando para alcanzar un buen clima laboral, lo que también es materia de la cultura organizacional, característica que puede separar a las empresas modernas y exitosas, a las empresas que parecieran pertenecer a siglos atrás.

Pues bien, un software de recursos humanos es el indicado para implementar estos rasgos organizacionales a tu empresa. Podríamos llamarlo uno de sus principales objetivos. Y lo puede lograr automatizando todas las tareas de tipo legal, normativas y cumplimientos laborales, como también respondiendo a las demandas y exigencias del plantel de trabajo.

En cuanto a las normativas, son las PYMES las que más se benefician de esta ayuda, al automatizar o regularizar la situación de la empresa se quita una pesada mochila de la espalda. Lo segundo, una clara y ordenada entrega de los datos de los trabajadores, por ejemplo las remuneraciones, días libres y cotizaciones, son algunas de las tareas que lleva a cabo el software de gestión de RRHH.

 

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Tipos de ERP y su rápida integración en el mundo PYME

Written By: editorial - oct• 02•18

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Para comenzar, hay que mencionar que el programa ERP es la principal herramienta que utilizan las empresas alrededor del mundo, lo que nos obliga a responder, primero que todo, a la pregunta qué es este programa y cuáles son los tipos de ERP.

Dado lo ya mencionado, se nos hace fácil definir qué es ERP, ya que es la herramienta tecnológica que utilizan las principales empresas, característica empresarial que se mucho más visible en el primer mundo, pero que de a poco va cobrando más terreno en nuestra zona. Aún más en detalle, es posible traducir las siglas ERP al español, lo que arroja lo que real mente es este software: Planificación de Recursos Empresariales.

Ahora hay que mencionar un factor importante en este tema, y se trata del hecho de que existen distintos tipos de estos sistemas de planificación. Los más utilizados son programas orientados a grandes empresas, los cuales entregan un servicio que ordena y planifica las áreas más tradicionales de una empresa. Pero en la actualidad estos sistemas de planificación han integrado avances tecnológicos, con las nuevas necesidades de las PYMES.

Características de los programas ERP diseñados para la PYME

Recién se habló de áreas tradicionales de una empresa, con esto se hacía referencia a Ventas, Recursos Humanos, Producción, etc. Pero hoy en día el concepto de empresa pequeña y mediana, abre toda una nueva gama de posibilidades y funcionamientos, los que no necesitan al ERP como tal, pero, no obstante, también se pueden beneficiar y automatizar algunas de sus gestiones gracias a sus módulos.

Los tipos de ERP que facilitan las labores de las PYMES son aquellos que dan una útil respuesta a los papeleos electrónicos, y en general a las normativas legales y de trabajo, factor que permite centrarse en los quehaceres de la PYME, por sobre las gestiones burocráticas.

 

La ayuda que una consultoría puede entregar a tu organización

Written By: editorial - sep• 24•18

Existen dos grandes razones para acceder a contratar o por lo menos considerar servicios de consultoría, en primer lugar está las deficiencias en las labores internas y externas, sin importar el área en que se desea medir el funcionamiento; y por otra parte el deseo de diagnosticar si las funciones organizacionales pudieren ser fortalecidas con una consultoría de gestión.

Lo anterior se produce a raíz de todas las herramientas tecnológicas que las empresas desarrolladoras de programas de gestión tienen para ofrecer, ya sea en el área de comunicación, de producción, de recursos humanos u otro departamento de la empresa. La idea es no llegar a presentar un error de gestión, por el contrario, la idea es prevenir cualquier tipo de deficiencia de ejecución.

La misión de una consultoría es comprobar que la calidad del trabajo responda a los estándares  actuales, como también de actualizar los procesos, para no quedar rezagados en un mundo empresarial que se reinventa cada vez con mayor velocidad. Las soluciones que pueden ofrecer los servicios de consultorías, unido a un constante trabajo de capacitación evitan que se pierda el optimismo tan buscado por las organizaciones.

Auditoria empresarial

Un ejemplo de lo anterior lo es la auditoria empresarial, esta alternativa se encarga de analizar los procesos que se desarrollan en la empresa, para después entregar una evaluación del funcionamiento de la firma. Se desprenden de las auditorias empresariales, la posibilidad de realizar cambios al funcionamiento que se mantiene, y una buena fuente para tomar decisiones pertinentes a futuro.

Generalmente estas auditorías son realizadas por grupos multidisciplinarios, esto para asegurar que el análisis sea un trabajo realizado desde un prisma profesional y de alta competencia. Lo último requiere que la búsqueda del conjunto auditor no se haga de manera apresurada.

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REX +, las herramientas digitales que mejoran gestiones

Written By: editorial - sep• 20•18

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Las empresas están próximas, por lo menos buscando, o en vías de alcanzar un respaldo 100% digital, una evolución y un nuevo concepto en el que toda gestión, tarea o estrategia, pone un esfuerzo y propuesta digital. Se trata de las herramientas tecnológicas y como ellas han comenzado a dilucidar cómo se viene el mañana para las organizaciones: funcionando óptimamente gracias a las soluciones de diseño informático. Entre estas últimas el REX +, un sistema de gestión de remuneraciones y recursos humanos.

REX + no es pionero en esta materia, ya que se viene a sumar, muchas veces como un módulo extra, al mundo de los sistemas de planificación y gestión.  Más que una fuente de datos, ya que procesa la información de remuneraciones, también se encarga de realizar y poner en orden todos los requerimientos legales y laborales, de esta forma la empresa se siente respaldada y no tiene que encontrarse con trabas de orden legar que entorpezcan su funcionamiento.

Qué es REX +

Este sistema de control, que se encarga de realizar un pago automático de remuneración a todo el plantel laboral, y se complementa a la perfección a los sistemas de facturación electrónica, muchas veces se ofrece este software de manera conjunta. El diseño de REX + está pensado para adaptarse a cualquier tipo de empresa, así que no tienen complicaciones, como sucede con la implementación de sistemas de planificación, de allí su carácter flexible y automático.

Entre sus características específicas de REX +, se puede mencionar la capacidad de manejo de ficha de personal, el cálculo de liquidaciones y suelos pertinente de cada organización y su facilidad para generar informes exactos, que tanto la gerencia como los empleados puede revisar, comparar y solicitar de manera expedita y de fácil entrega.

¿Qué es KPI? Conozca el indicador de desempeño

Written By: Administrador - sep• 20•18

objetivos_empresarialesHay un fenómeno que ha cobrado gran popularidad en este último tiempo, y este es la utilización de herramientas tecnológicas en las gestiones de empresa. Este tema no tiene relación con una comodidad perezosa, al contrario, se trata de la posibilidad de maximizar las operaciones de una empresa, factor que en nuestros días se hace imprescindible para competir en el mercado actual. Es por esto que esta oportunidad nos dedicaremos a introducir qué es KPI.

Para partir hay que señalar que las siglas KPI hacen referencia a un nombre en inglés, que al traducirlo nos diría algo como: Indicador Clave de Desempeño. Pues bien, su nombre ya nos anticipa bastante de lo que es el KPI, primero que todo es un indicador comercial, que entrega métricas que nos ayudan a identificar el funcionamiento de las acciones determinadas de la empresa, o las estrategias iniciadas. En otras palabras, la unidad de medida del KPI indica el nivel de desempeño, esto basado en los objetivos previamente planteados.

Características del indicador de gestión KIP

Sigamos respondiendo a la pregunta qué es KIP, y así entregando una definición más acabada de este indicador de gestión. El KIP puede ayudar para indicar la eficiencia, la eficacia y la capacidad, la productividad y calidad. La efectividad y la calidad de las gestiones.

Toda la información y las mediaciones que se obtienen de este indicador no son infundadas, se basan en una medición de métricas, un resultado cuantificable ya que se basa de un proceso en específico, y en el periodo de tiempo en que se plantea ser llevado a cabo.

Para finalizar, podemos dar algunos ejemplos de este indicador de gestión. Qué es KPI en definitiva, la resolución de ventas, la fidelización con clientes, una gestión comercial, competitividad y branding y un idealizado marketing digital.

Claves para el éxito de un centro de estética integral

Written By: Administrador - sep• 10•18

lanzamiento_webDurante los últimos años, ha surgido un boom de los centro de estética integral en Chile, y particularmente en Santiago. En casi todos los barrios de las grandes ciudades ya es común ver –junto a la panadería y la tienda de bicicletas- algún local relacionado a este rubro, ya sea un salón de belleza, spa, clínicas y centros de estética en general.

En efecto, la estética es un mercado que ha crecido muchísimo: actualmente, en Chile existen alrededor de 17.400 centros, los que se dividen entre: salones de belleza, spas u otros lugares destinados al cuidado de la imagen y estética. Un número bastante importante, considerando la cantidad de población del país.

Hoy, un centro de estética integral es aquel capaz de ofrecer una amplia cantidad de servicios y tratamientos, todos orientados  al bienestar tanto físico como sicológico y social del paciente.

Se trata de áreas diversas y complementarias, que incluyen, entre otras disciplinas, la aplicación de técnicas y tratamientos cosmetológicos, técnicas de relajación, higiene, modelamiento corporal, tratamientos faciales y atención de peluquería en corte, masaje, peinado y color, terapias alternativas, entre otras más.

Este contexto de auge del rubro ha permitido el surgimiento destacados centros, como la Clínica Estética NCA. Con cuatro sucursales ubicadas en las comunas de las Condes y Providencia, esta clínica se destaca por sus servicios de modelación corporal, rejuvenecimiento facial y depilación prolongada, las cuales cuentan con los más altos estándares de calidad a nivel internacional, realizados por especialistas y con aparatología certificada de última tecnología en dermoestética.

En síntesis: el ofrecer una diversidad de servicios que apunten a un bienestar integral, atender  con ética y profesionalismo a cada uno de los clientes, y actualizar todas las innovaciones, tecnologías y nuevos conocimientos en el rubro, son los factores claves para el éxito de todo centro de estética integral.

Cuál son los objetivos de la gestión comercial

Written By: editorial - sep• 08•18

Se tiene que entender el funcionamiento de una empresa, como una serie de gestiones encadenadas que procuren un funcionamiento automatizado y relacionado, todo esto en pos de un buen rendimiento y en el logro de metas previamente propuestas. Es así como podemos considerar una lista de objetivos de la gestión comercial, que aseguren el éxito de este departamento.

Estos objetivos previstos, se establecen para lograr tener un control de todas las actividades financiera de la organización, y que sean reflejo de acciones comerciales bien llevadas a cabo. El principal de todos estos objetivos es la correcta dirección comercial, en otras palabras, que el camino al que nos dirija esta gestión sea el que siempre se pensó que tomaría. Otro objetivo, es la posibilidad de proyección en el futuro de esta área, un crecimiento sostenido y acrecentado continuamente. Por último, un objetivo que se tiene que mantener en perfecto funcionamiento, es la relación con los socios y clientes, y esto solo se puede realizar al conocer el mercado acabadamente y su entorno.

Qué es la gestión comercial, esencialmente

Se debe entender la gestión comercial como la función de dar a conocer y abrir la organización al mundo empresarial y financiero-comercial. Acá podemos traer a colación la famosa frase “lo que no comunica no existe”, y en esta materia aplica fundamentalmente. Esta gestión de divide en la dicotomía de ofrecer satisfacción a la clientela y la proactiva participación o el aumento de su mercado, su desarrollo.

Los objetivos de la gestión comercial tienen que ir encaminados en este rumbo, el intercambio de la empresa con el mercado actual, y sus relaciones amenas con los clientes. Una dinámica de producción y la retribución traducida en recursos económicos devueltos a la empresa. Es pertinente utilizar herramientas manager software, para alcanzar estos objetivos.

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Introducción al tema de la depreciación

Written By: editorial - sep• 02•18

El tema de la depreciación tiene una doble lectura según las últimas consultas sobre temas empresariales, sobre todo en pequeñas y medianas empresas, un a doble lectura que nos habla sobre la importancia que puede llegar a tener, si este cálculo se realiza de buena manera y con tiempo, y otra lectura que habla sobre el desconocimiento de esta materia.

Pues bien, la depreciación hace referencia al mecanismo con el cual se reconoce el deterioro o desgaste (pérdida de valor) que sufre un bien o activo, activo que es propiedad de la empresa y que fue adquirido en un principio para generar ganancias o conformar la lista de bienes de la empresa en cuestión.

En otras palabras, el tema de la depreciación de activos fijos es, explicada simple y claramente, la necesidad de la empresa de remplazarlo, esto producto del paso del tiempo y su correspondiente uso. Expresado desde el enfoque financiero y económico, la depreciación crea una provisión o reserva que permite cambiar los activos sin afectar la liquidez y el capital de trabajo.

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Cómo se realiza la depreciación de activos fijos

Es preciso mencionar que existes distintos tipos de activos fijos, como también cálculos de depreciación. Dentro de los primeros, podemos dividirlos en dos grandes grupos o áreas, los inmuebles y terrenos (activos fijos que no sufren una depreciación). Y en el otro grupo, en cambio, tenemos a los vehículos, las herramientas, las maquinarias, que evidentemente sufre un desgaste por su uso con el correr de los años.

En cuanto a los métodos de depreciación de activos fijos, los más utilizados son: el método lineal, el de doble saldo decreciente y la de suma por de los dígitos de los años. Cada uno de estos métodos fue creado para realizar un cálculo efectivo, dependiendo del tipo de activo.

Bolsas ecológicas Yute: Una opción ecológica para tu empresa

Written By: Administrador - ago• 18•18

seguros_empresasAl momento de ofrecer nuestros productos tenemos que tener en cuenta que la imagen que entreguemos a nuestros clientes debe ser atractiva y de acuerdo a los valores que tengamos como marca. Es por ello que si cuentas con un negocio de venta de jabones y cosméticos ecológicos, por ejemplo, no podemos entregarlos en embalajes que sean imposibles de reciclar, o derechamente dañinos con el medio ambiente, como las bolsas plásticas o cajas de poliestireno. Una solución bastante interesante son las bolsas ecológicas Yute, que desde hace un tiempo se han hecho presentes como una novedad en el mercado nacional.

Bolsas de Yute Chile

Es probable que el nombre del material no nos suene en primera instancia, pero es más que probable que lo hayamos utilizado en forma de cuerdas, o como una tela similar a la arpillera. El yute es una fibra que tiene una imagen rústica que puede ir muy de acuerdo con productos artesanales.

Las bolsas ecológicas Yute son una buena manera de envolver alimentos, ya que no presentan olores ni sustancias tóxicas que puedan afectar su calidad. Un buen pan artesanal, o una planta de interior, pueden convertirse en un regalo más atractivo, con el sólo detalle de cambiar su envoltorio, utilizando por ejemplo, bolsos de Yute bordados. Además, si el destinatario se preocupa por el medio ambiente, valorará más este gesto.

Si ya estamos convencidos de sus ventajas, la buena noticia es que una rápida búsqueda en Internet nos puede ayudar a encontrar bolsas ecológicas de este material. Existen buenas alternativas en el mercado, que se ajustarán a nuestras necesidades y presupuesto.

Ya sea con estampados, bordados o todo tipo de terminaciones personalizadas, las bolsas ecológicas Yute van desplazando a otras maneras de envolver mercaderías y regalos, de manera más amigable con el medio ambiente.

¿Para qué sirve un sistema ERP?

Written By: Administrador - ago• 06•18

erpEl sistema ERP es hoy en día una forma de encontrar las soluciones que las administraciones empresariales han estado buscando por una dinámica empresarial estable, creativa y única que permita así perdurar en el tiempo. Innovar no solo se basa en buenas ideas, sino también en un plan de ejecución de la misma de forma integral y totalmente optimizado para así gestionar a los procesos que se encuentran involucrados en la tareas y funciones de un mercado que se encuentra definido por el objetivo empresarial.

¿Para qué sirve un software ERP?

Son muchas las funcionalidades con las que cuenta un sistema ERP, y en esta oportunidad se enumeran una serie de las mismas para satisfacer las búsquedas que se encuentran enfocadas a buscar el mejor ERP del mercado, para así gestionar de forma integral y completa las gestiones corporativas.

  1. Un ERP permite gestionar los roles y procesos que se encuentran integrados en una empresa para determinar el valor del mismo.

  2. Acceso inmediato a la información mediante el software ERP.

  3. Es importante resaltar el hecho de poder compartir información efectivamente con todos los miembros de los departamentos.

  4. Gestión comercial y empresarial de todos los ámbitos: finanzas, contabilidad, comercial, recursos humanos, talento humano.

Cabe destacar que para poder encontrar el completo de funciones integrables en una administración digital de una empresa es necesario el software gestionando con Manager ERP, que permite representar las funciones de una empresa mediante una data cualitativa que permite gestionar comportamientos de los rocosos que se gestionan en una empresa.

El sistema ERP es eso y mucho más, y todas las empresas que decidan dejar a un lado el esquema tradicional de funciones tradicionales en una empresa deben enfocarse en poder encontrar el valor que una empresa moderna puede llegar encontrar en las formas en cómo ejercen funciones y roles.

 

Remuneración y recursos humanos

Written By: Administrador - ago• 01•18

papel_digitalEn el ámbito empresarial mucho se habla de los beneficios de contar con un sistema de remuneración ideal, pero como son los que entienden el funcionamiento de los procesos que incluyen esta práctica tan oficina dentro de la gestión de recursos de una empresa y como esta incluye el valor que sostiene a un empleado, quien es de los que menos tiene claro cómo funciona una remuneración y en qué consiste esta dentro de los valores que definen una administración y trabajo efectuado en una empresa

Remuneración no es más que el pago que recibe una persona por parte de su empleador al desempeñar de manera efectiva, y bajo términos aceptados, su trabajo o actividad laboral que permiten desempeñar un elemento importante dentro del modelo de producción de bienes y economía de una empresa. Este pago de salario se convierte en una remuneración por actividades pactadas y entendidas por ambas partes

Soluciones para RRHH

Lógicamente todo el compete a una remuneración tiene que ver con la gestión de recursos humanos, orientada siempre a tratar los temas financiero desde un valor mucho más humanos, naturalizando los procesos comerciales y económicas que mantiene en equilibrio y estabilidad las labore optimizas de una empresa en los tiempos modernos que nos definen hoy en día

Quienes desempeñan la labor del pago de remuneraciones en una empresa se encuentran liderados por el área de recursos humanos, que debe de contar con un software totalmente capaz y óptimo para poder llevar todo el control de los elementos que define una remuneración

  • Pago de salario

  • días de trabajo y horas laboradas

  • Actividades y funciones desempeñas en los roles

  • Descuentos

  • Bonos

  • Aumento o redirecciones

  • Pago de imposiciones sociales

De esta manera, el pago por remuneraciones se basa en un control de remuneración capaz de poder integrar en una gestión de software cada una de estas características enumeradas con anterioridad.

De es esta manera, todos aquella que participan en administración de una empresa, desde el empleador al empleado, deben de reconocer el valor que tiene una remuneración y como esta se ve afectada por los procesos de gestión en el área de recursos humanos.

Lo que necesitas saber sobre tinta para impresoras

Written By: Administrador - mar• 27•18

Si bien el mundo de las impresoras no se ve renovado con tanta velocidad como sucede con otros dispositivos, como los laptos y smartphones, por ejemplo. Con toda la renovación de las impresiones digitales de este último tiempo, es necesario que eches un vistazo a lo nuevo de la tinta para impresora.

Este tema ha cobrado una gran relevancia, ya que las marcas siempre han buscado ofrecer cartuchos que sirvan a la mayor cantidad de modelos de impresoras y multifuncionales, sin quitar por esto resolución y calidad en las impresiones.

Otra característica de la tinta de impresora es la posibilidad de conseguir cartuchos recargables, esta cualidad en la actualidad, además de ser un aliado con tu bolsillo, se encuentra en buena sintonía con la ecología y medio ambiente, ya que al recargar ahorras dinero y evitas una producción excesiva de desechos plásticos.

tinta para impresoras

Qué sucede con la Toner impresora

El Toner en las impresiones es el polvo (carbono principalmente) que posibilita la impresión láser. Su funcionamiento se basa en la electricidad estática, una reacción entre cargas y atracción gracias a las características fotosensibles.

Se busca que las impresiones sean cada vez de mayor calidad, ya que tienen que rendir imprimiendo fotografías de alta calidad y una gama casi infinita de colores, este último punto a hecho que las impresoras digitales se tengan que actualizar, ya que su principal virtud se encuentra en su fácil uso y conexión remota a la nueva tecnología smart 2.0.

Por su parte la tinta para impresora, además de actualizar su uso y utilidad, han ido mejorando para alcanzar la altura de las nuevas impresoras, la variedad de estas son muchas, pero si habría que recomendar algo, es quedarse con las impresoras con funcionamiento offset digital, puesto que este es el nombre del futuro en esta materia.

Módulos de software ERP

Written By: editorial - ene• 16•18

Estamos acostumbrados a escuchar sobre las ventajas y los beneficios que pueden entregar los programas ERP de gestión de empresa, pero cómo funciona en realidad el software ERP.

 Como lo dice su segundo nombre, cuando hablamos de sistemas ERP, hablamos de un sistema de procesos de una empresa, pero que se separa en distintos módulos, accediendo cada área de las empresas a su módulo correspondiente y desde allí potenciar su gestión.

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¿Cuáles son los principales módulos de software ERP?

 Los módulos de software ERP son variados, como ya mencionamos anteriormente, y a esto debemos agregar que las herramientas digitales, ya sean aplicaciones, sistemas ERP alternos o herramientas de la web de gestión empresarial, van evolucionando año tras a año.

Pero si hablamos de los módulos tradicionales de estos programas, nos podemos referir al módulo de procedimiento, de finanzas, de gestión, de servicio técnico, de contabilidad y al de ventas, como los módulos generales y detectables en la mayoría de las empresas.

Pero hablemos también de los nuevos módulos, trayendo a colación un tema contingente, podemos referirnos a la gestión medio ambiental y de producción sustentable, este módulo parecería ser el de mayor auge para este año según los expertos, puesto que todas las empresas buscan ponerse al día en esta materia.

Los módulos de facturación electrónica están de moda en nuestro país, ya que permite que estos trámites sean manejados por un manager externo, que les dará cuentas de cómo se realizan las emisiones de facturas, y entrega informes provistos de gráficos a la gerencia.

Las ventajas son muchas, y la disminución de costos y perfeccionamiento de los procesos productivos y administrativos, son razones de sobra para preverse de un software ERP, esto sin importar el tamaño de la empresa, como tampoco del sector al que pertenece.

Aviso de utilidad Pyme

Written By: editorial - jul• 18•17

Ser una pequeña y mediana empresa no significa una determinación permanente y sempiterna. Es sabido que las condiciones de competencia en este país son injustas, que el mercado y las políticas financieras tratan con guante de seda a los grandes grupos económicos y empresas consolidadas, y con una brusca y agresiva mano a las pymes.

Es por esto que en el siguiente artículo te entregamos un par de datos que podrán hacer crecer tu pequeña inversión y mantenerla en un camino de progreso y prosperidad.

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Sin querer engañar a nadie

Para jugar en las grandes ligas hay que tener jugadores capacitados para este tipo de competencias, con la condición necesaria para lograr éxitos en las temporadas. Esto se logra en el mundo laboral con buenos trabajadores, pero también con trabajadores con estudios profesionales.

Si no eres tú el encargado de cumplir este rol, tienes que conseguir a profesionales que logren efectuar un despegue de tu empresa. Un muy buen ejemplo para alcanzar este liderazgo es que te capacites en estudios de postgrado, como realizar un Magister en Desarrollo organizacional, por ejemplo.

Ojo con la cultura laboral

Si creas las condiciones armónicas y adecuadas de trabajo, logras sacar provecho a tus trabajadores de la mejor forma. No se trata de presionar y obligar a que tu cuerpo laboral entregue lo mejor de sí, sino de escoger a los trabajadores indicados para tu empresa y que estos se sientan a gusto en ellas.

Nunca subestimes a un trabajador que se siente a gusto, ya que estos son lo que entregan lo mejor que tienen y las mejoras son mutuas en este sentido.

Siempre existen mejoras estratégicas que puedes implementar en tu pyme, no pierdas la oportunidad de lograr progresos y metas altas, hay mucho que aprender y que ganar.

El rol detrás de los consultores de empresas

Written By: Administrador - jul• 04•17

El rol que tienen los servicios de consultoría e implementación en el desarrollo de proyectos o estrategias en empresas se ha transformado en toda una tendencia en la actualidad.
Sin duda que los casos de éxito de las grandes compañías contemporáneas tienen mucho que ver con la decisión de aceptar un consejo en perspectiva para optimizar la gestión y los procesos. Sin embargo, ¿de dónde aparecen los expertos dedicados a estas áreas de asesorías?
papel_digitalEn el momento en el que alguien se fija el realizar una meta, esto comienza a dar paso a la necesidad de buscar consejo, orientación, compartir la idea que se tiene para tantear terreno, confrontarla y buscar inspiración. Este es el ánimo que mueve a la mayoría de los emprendedores, y es algo que los hombres de negocios a cargo de una administración no dejan de desarrollar a lo largo del tiempo.
De esta necesidad es como han surgido los consultores y el proceso mismo de apoyo hacia las empresas que dan forma a las consultorías. Debido a la infinidad de temas que motivan a las organizaciones y las personas es que existe una enorme diversidad de campos de acción en el que las asesorías se mueven.

Consultorías: ¿son realmente necesarias?
La pregunta que muchos directivos de empresas se realizan hoy es sobre el verdadero valor que las consultorías tienen para resolver los problemas de gestión que hoy tienen, y aún más allá: ¿se pueden dirigir esos procesos sin esta ayuda externa?
La mayoría de los analistas concuerdan en que la actual profundidad y complejidad de la vida institucional, a nivel administrativo, de empresa, económica, social, etc., ha llegado a un nivel de magnitud tan grande que es imposible para una sola organización el encontrar todas las capacidades y competencias necesarias para resolver los problemas de gestión. En ese sentido, el trabajo de las consultorías es la gran alternativa, sino la única, para encauzar la mejora de los procesos.

Las ventajas de capacitar a tu personal

Written By: Administrador - jun• 28•17

administrar_empresasMuchos directivos de organizaciones empresariales han visto, con error, la necesidad de capacitar a la planta de funcionarios más como un gasto innecesario, que como lo que realmente significa para el desarrollo del negocio: una inversión a largo plazo.
Junto a ello, las ventajas de la capacitación del personal se constituyen como unas de las principales fuentes de bienestar laboral, siendo una respuesta efectiva a la necesidad que tienen las empresas de contar con trabajadores calificados y altamente productivos.

Beneficios por doquier
La mejora continua es elemental para cualquier organización, pues a través de esta metodología se les permite a sus integrantes estar al tanto de las últimas tenencias y estrategias en materia laboral, sumando este conocimiento al ya adquirido en los años de enseñanza superior. El estancamiento, incluso de la información, es nefasto. Al contrario, las ventajas de la capacitación al personal, trae consigo mejoras en las operaciones, en la creatividad y la innovación, aspectos muy bien valorados en el contexto empresarial.
Pero hay muchos más. Así es que atento a lo que puedes lograr para potenciar específicamente a tu negocio:
• Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas
• Crea mejor una imagen e identificación del equipo con su trabajo
• Mejora la relación jefes-subordinados
• La capacitación promueve la comunicación en toda la organización
• Agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas
• Contribuye a la formación de líderes
Asimismo, existen beneficios directos para el empleado, como por ejemplo:
• Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones
• Sube el nivel de satisfacción con el puesto
• Permite el logro de metas individuales
• Motiva desarrollar un sentido de progreso en muchos campos
• Suprime los temores a la incompetencia o la ignorancia individual

Que crezca tu PYME y tus conocimientos

Written By: editorial - jun• 26•17

Los emprendimientos y proyectos de micro y mediana empresa no deben tomarse sin la seriedad que se merecen. Achicarse o auto limitarse es el peor de los males que puede tener la sociedad. Además, toda gran empresa de renombre y presencia mundial nació como una pequeña idea, y se desarrolló hasta alcanzar la posición en donde está, nunca olviden eso.

Por otro lado, la visión y objetivo de los países desarrollados es dar más posibilidades y ayuda a las pequeñas y medianas empresas, viendo en ellas el principal motor económico del futuro.

Qué hacer entonces con mi PYME

La solución está en la preparación suficiente para que tu negocio e idea pueda competir con la fuerte competencia de las grandes marcas. Si piensas que un título universitario basta, te estás limitando, si crees que los posgrados son una pérdida de dinero y tiempo, te estás limitando. Si crees que no puedes desarrollarte y ayudarte dejando que te ayuden a ti, sigues auto limitándote.

Consigue que tus trabajadores sean un personal capacitado y en lo personal no dejes de conseguir ayuda teórica y práctica que te puede entregar un magíster o un doctorado.  Un ejemplo en este caso es el magíster de Desarrollo organizacional.

productividad_pyme

 Al estudiar un magíster como este, podrás detectar tus fallas y proyectar una estrategia bien planificada que haga mantener tu negocio en el tiempo. No dejes que las crisis y los problemas te agoten sin hacer algo al respecto, prevé los problemas y amenazas.

De esta misma manera controla tu organización con los parámetros de las grandes empresas, nunca es tarde para seguir consiguiendo instrucción, y una mente orgullosa que cree saber todo es una mente que se cae por su propio peso. Revisa las opciones y facilidades que a las que puedes acceder, pero hazlo de manera segura de que será una buena decisión.

¿Cómo puedo mejorar mi negocio?

Written By: Administrador - jun• 17•17

En la necesidad por estar a la par con la competencia, no es raro que decenas de directivos analicen constantemente las posibilidades concretas de mejorar su negocio. Otorgarle movilidad a la empresa, en su anhelo por darle crecimiento, significa muchas veces decidir de manera correcta cómo equilibrar el tiempo y los recursos de la compañía, identificando también el área que tiene mayor impacto en el mercado y cómo potenciarla.
Es en base a esto que existen ciertas recetas para darle mayor productividad a cualquier tipo de emprendimiento, a sabiendas que tu competencia también está en búsqueda de mecanismos para superarte. Pero ojo, acá no hay recetas mágicas, sino que 10 consejos que, sólo a punta de esfuerzo y enorme trabajo, podrán incidir realmente en el futuro de la empresa.

Gestión de personalEl camino a tomar
Estar al tanto de la contabilidad y del acontecer de las diferentes áreas del negocio es, en primer lugar, la primera recomendación que se debe tener en consideración. Pero hay más:
1.- Es muy importante que tengas información actualizada de cómo se manejan los números de la empresa. Con esto queremos decirte que debes mantenerte al día sobre el flujo del efectivo y verificar que no haya carencias financieras.
2. Ten siempre metas claras y alcanzables. Esto es primordial para el éxito empresarial.
3. Genera marketing de alto impacto. No siempre el mejor marketing es el que comprende mayor presupuesto. Utilizar pocos recursos, pero con alto impacto, es el objetivo.
4. Atento a las tendencias. Los cambios que se suceden a diario en el globo siempre tienen un efecto en tu negocio. Debe estar al tanto de éstos.
5. Potencia tus habilidades de venta. Quitarle la atención a esta área, es el peor error que puedes cometer.
6.- Integra un sistema ERP. Gracias a éste podrás tener una administración completa y en línea de todas las áreas del negocio.
Ah, y finalmente, pero siempre importante: ten siempre motivado a tu personal.

La fluidez de la facturación electrónica en Chile

Written By: Administrador - jun• 16•17

Fue a partir de agosto del año 2016 que las pequeñas y medianas empresas de Chile comenzaron a cumplir con la obligación -por ley- de utilizar facturación electrónica. Es decir, adoptar un sistema que permite procesar todo tipo de facturación, compras entre una o más partes, de forma digital, entre otras funcionalidades.
Lo anterior significa que, al igual que las grandes empresas, las pymes ya no tendrán que gastar recursos excesivos en papeleo y escritura de transacciones, generando un ahorro de tiempo de gran magnitud y una concientización respecto al cuidado del medio ambiente, al ser ya innecesario el uso de papel.
Además, te contamos que sumarse a este sistema se traduce también como un aporte inmenso al control tributario que posee el Estado, pues se realiza una base de datos de fácil acceso en relación a las facturas de las empresas chilenas.

software_empresa¿Cómo implemento el mecanismo?
Hay pasos, más o menos, establecidos para aplicar la facturación electrónica, teniendo en primer lugar la necesidad de establecer un equipo profesional que se hará cargo de la administración y la gestión de estos documentos tributarios dentro de la organización.
Ahora, realizar este tipo de cambios, teniendo el tiempo propicio para ello, es esencial para adoptar y comprender de manera correcta los procedimientos de la facturación electrónica.
Escoger un proveedor que se ajuste a las necesidades y recursos de tu empresa, asegurando el compromiso de éste para solucionar futuros problemas, es esencial.
Y ojo, ya que la empresa debe contar con la certificación correspondiente en el Servicio de Impuestos Internos, para poder contar con firma electrónica validada.
En resumen, la solución a aplicar debe, al menos, tener tres cualidades específicas: que sea flexible. Que su uso sea sencillo. Y que posea eficacia en su funcionamiento.

Todo sobre las características de un ERP

Written By: Administrador - jun• 03•17

ERP¿Qué es un ERP? Se trata de un Sistema de Panificación de Recursos empresariales que permite la integración de las operaciones de una compañía, especialmente las relacionadas con la producción, logística, inventarios, envíos y contabilidad.

Dentro de las principales características de esta herramienta tenemos:

1.- Son modulares. Los ERP consideran que una compañía es un conjunto de áreas que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de los procesos internos. Es así que una de las principales bondades de esta herramienta es que la funcionalidad se encuentra dividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo a la necesidad de cada empresa.

2.- Se pueden configurar. Los ERP pueden ser configurados a través de desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es factible que una empresa requiera manejar la partición de lotes, mientras que otra firma puede que no necesite de ello. Los ERP más avanzados suelen contener herramientas de programación de cuarta generación para el desarrollo rápido de nuevos procesos.

3.- Son especializados. Se trata de un ERP que entrega soluciones en áreas de gran complejidad y bajo una estructura en permanente evolución. En general, estas áreas son las más problemáticas al interior de una empresa y este tipo de software apunta a dar soluciones a las verdaderas necesidades, ya que un ERP genérico ofrece un bajo porcentaje de efectividad basado en respuestas generales que no siempre son aplicables a todas las compañías.
Es bueno saber

Además de las características ya revisadas, existen otros aspectos a considerar de un ERP:

- Cuentan con una base de datos centralizada.
- Sus componentes interactúan entre sí, consolidando las operaciones.
- Los datos son consistentes y completos.
- Al implementarlo las empresas deben optar por una reingeniería de procesos, aunque no siempre es necesario.

 

 

Alcanzar objetivos con un software de pago de remuneraciones

Written By: Administrador - mar• 02•17

En cualquier empresa, independiente de su tamaño o tipo, es fundamental la organización para alcanzar los objetivos propuestos. Toda gestión empresarial necesita de ciertas estrategias para mejorar procesos y contar con una administración eficiente.

Sabemos que crear estrategias de posicionamiento y comunicacionales son relevantes para una empresa, debido a que son la cara visible de lo que se hace. Sin embargo, lo que se muestra no será suficientemente potente si es que la organización interna de una empresa no contribuye con esto.

Una empresa que funcione bien para afuera pero que no cumpla con los objetivos internos, no será exitosa al largo plazo. Es por esto, que cualquier compañía sin importar la cantidad de empleados que tenga, debe contar con un sistema que genere el pago de remuneraciones.

objetivos_empresarialesBeneficios

Contar con un software de pago de remuneraciones ayuda a mejorar una empresa y a organizar de manera eficaz el pago de sueldos. Además cumple con el objetivo de que exista organización interna, seguridad y correcta gestión frente a los trabajadores.

Al cumplir con lo estipulado frente a nuestros trabajadores, se obtienen beneficios internos que se ven reflejados en la fachada externa de una organización. Que los trabajadores se encuentren conformes con la manera en que se desarrollan las tareas, funciones y administración de la empresa a la que pertenecen, genera tranquilidad y mayor motivación para cumplir con las funciones. Por supuesto, que los sueldos sean pagados mes a mes el día acordado colabora con la satisfacción de cualquier trabajador en una empresa.

Manejar una empres en la que los trabajadores cumplan con los niveles esperados de parte de la administración al contar con un sistema de pago de remuneraciones ayuda a que se cumplan los objetivos mayores que se esperan. Colabora con alcanzar las metas de crecimiento y desarrollo de cualquier organización.

 

Recomendaciones para marcar liderazgo en una organización

Written By: Administrador - feb• 01•17

liderazgo_organizacionLa eficacia organizacional está muy relacionada a cómo una empresa se mantiene competitiva ante sus similares a nivel local e internacional. En tiempos modernos, los recursos se vuelven cada vez más escasos, las empresas, sobre todo pequeñas y medianas, son más cautas en la inversión que involucre grandes cambios estructurales, por lo que poseer un profesional con capacidad de liderazgo y con conocimiento de los temas se tornan factores centrales.

En la actualidad, planes de continuidad de estudios como los programas de magíster en desarrollo organizacional, que brindan las mejores universidades del país, aparecen como una buena herramienta para marcar cambios positivos en una compañía con grandes aspiraciones.

Sin embargo, acompañado del conocimiento, las empresas buscan profesionales capaces de convertirse en líderes en sus áreas. En este sentido, contar con una visión centrada en el logro de las metas que se proyectan en la organización se vuelve imprescindible, en especial si lo que se busca es el buen desempeño laboral.

Dirigir un grupo de trabajadores es complejo, por esto la responsabilidad debe ser ejecutada con constantes análisis. Se debe buscar las herramientas necesarias, con especial cuidado y creatividad, para facilitar las tareas de tus empleados, siempre buscando un espíritu de unidad, un buen clima laboral.

Recompensar y no sólo exigir

Una organización debe centrar su esfuerzo en contar con líderes con capacidad de lograr que los miembros de la empresa se mantengan motivados, comprometidos, con objetivos comunes. Conseguir disminuir el ausentismo, la rotación, la baja productividad, mientras enriquece el equipo de trabajo.

Para lograr estos temas con éxito lo recomendable es compensar el esfuerzo y dedicación, equilibrándolo con las exigencias en las tareas diarias. Un liderazgo democrático dentro de una organización es beneficioso para el ambiente laboral.

Cinco consejos para administrar los recursos humanos en una organización

Written By: Administrador - ene• 11•17

Los expertos coinciden en que saber dirigir una empresa conlleva un enorme desafío entre equilibrar la parte comercial con el recurso humano.

Esta preocupación llevó a que especializaciones como el Magíster en desarrollo organizacional y continuidad de estudios sobre la administración del personal, se masifiquen para mejorar a los profesionales en un área fundamental para la estrategia de una organización.

recursos_humanosEn base al análisis sobre manejo del recurso humano que realizó la aerolínea JetBlue, un de las más jóvenes en su rubro en escalar a los principales lugares de preferencia, a continuación destacamos cinco de ellos.

Lo primero es la contratación de personal, que debe plantearse atraer a los mejores y que éstos mismos estén en perfecta alineación con los valores de la compañía. Suplir los puestos claves de una manera eficiente te acercará mejor al éxito.

En un segundo lugar, fomentar y recompensar la iniciativa. En una sociedad que se vuelve cada vez más reactiva, incentivar a los empleados a no temer a plantear soluciones a problemas es vital.

Relacionado al punto anterior, la motivación de los trabajadores se vuelve indispensable. Esta actitud debe recorrer toda la cadena jerárquica, para que cada uno se sienta parte de la organización.

Ahora, conseguido un grupo de trabajo, la tarea es mantener un buen ambiente. Acá, los expertos resaltan que no se debe temer en despedir a alguien que no encaje, ya que la cultura de tu empresa debe ser una corriente que sigan todos.

Cuida a los nuevos

Al igual que con los más experimentados, debe haber preocupación con aquellos que se integran a la compañía. No es recomendable hacer excepciones. Si se tomó una decisión, es porque se creyó en las capacidades del nuevo empleado y motivarlo puede marcar diferencia.

 

Todo lo que debes saber sobre el factoring

Written By: Administrador - nov• 30•16

saber_factoring¿Qué hacer para obtener dinero rápido sin poner en riesgo nuestro negocio? Esa es la pregunta que se hacen cientos de pequeños y grandes emprendedores que ven en el factoring una alternativa real para poder obtener, antes del plazo establecido, el monto de una venta o servicio cuyo contrato tiene fecha de pago en 30, 60 o hasta 90 días. Pero como toda operación financiera, este mecanismo no está exento de riesgos, y es mejor conocerlos con anterioridad.
El factoring tiene un costo que, a la larga, podría resultar bastante alto para una pequeña y mediana empresa, a menos que éste le sea agregado al valor de la venta del bien o servicio. Por ello que este método de financiamiento se utiliza para productos con un margen alto, es decir, cuando entre el costo y el precio de venta hay una diferencia a favor importante.
En ese sentido, es también relevante estar atentos a la administración del capital cuando se trabaja con dinero de un factoring. Es decir, no es bueno que la empresa base sus operaciones exclusivamente del dinero adelantado que recibe por este tipo de operaciones.

Atención con el contrato
Uno de los aspectos más relevantes a tener en cuenta para evitar riesgos con el factoring es el contrato. Esto porque entre podría contener una cláusula que no desligue a la empresa que presta el bien o servicio de las obligaciones del pago de la boleta. Es decir, si bien la entidad bancaria o factoring puede entregar el dinero por adelantado, podría pasar que quien emitió el documento de pago no cancele.
Muchos contratos, por ejemplo, establecen que si finalmente esa factura no se paga, la empresa sigue siendo responsable y debe responder. A lo mejor no devolviendo la cantidad total adelantada por el factoring, pero sí una pequeña parte.

 

Cómo el área clínica puede beneficiarse de los sistemas ERP

Written By: Administrador - nov• 16•16

clinica_sistemaerpUna impresionante reducción en costos de gestión en el área clínica es lo que recientemente ha anunciado un proveedor de software ERP en España, quien recientemente ha hecho una comparativa entre una clínica que utiliza este tipo de solución informática y otra que no. El resultado salta a la vista: 1.203 euros en gastos mensuales reportados por la empresa que no utilizada ningún sistema, frente a los ínfimos 108 euros de la compañía clínica que sí utiliza ERP.

El alza en los costos de gestión está directamente relacionada a una serie de acciones realizadas por los departamentos de contabilidad y recursos que diariamente suman dinero. Éstas van desde contactar a pacientes, facturar atenciones médicas, hasta el costo de gestión de los historiales médicos, entre otros.

Implementación para maximizar la gestión
Según el proveedor español de servicios Clínica en la Nube, la implementación de un sistema de gestión ERP puede automatizar todo este tipo de procesos, generando una baja en los costos de hasta un 90%. Ese 10% restante representa el costo de contratar y mantener este tipo de software.

Los especialistas explican que esta posibilidad de gestión está dirigidas al área clínica, donde no se hace distinción entre el tamaño de la empresa o si se trata de una clínica de menor tamaño especialidad en atenciones dentales, laboratorio, kinesiológicas o de otro tipo.

Este tipo de ahorro, que representa una cantidad de recursos no menor, es posible al eliminar muchos de los gastos anteriormente nombrados. Por ejemplo, la relación con los clientes puede ser completamente automatizada, pasando de un sistema de operadoras telefónicas a otro en base a correo electrónico y mensajería de texto.

Otro tanto ocurre con la gestión de los historiales médicos. La automatización de las fichas de pacientes a través de sistemas ERP permite un incremento en la productividad del personal, lo que ayuda a generar plazas disponibles para atender a más pacientes.

 

 

Cómo gestionar tu negocio de manera eficiente

Written By: Administrador - nov• 09•16

negocio_eficienteCuando se tiene un negocio, es muy importante que se gestione de manera óptima, y para ello no debes temer no ser un experto en administración, gestión o finanzas, pues con solo algunas reglas podrás alcanzar el anhelado éxito empresarial y lograr gestionar de manera óptima.

A continuación una serie de consejos que te ayudarán a , de una vez por todas, gestionar tu negocio de manera eficiente.

Rapidez

Procura tener estructuras simples con la menor cantidad de niveles jerárquicos. Así como también debes tener la mayor flexibilidad y rapidez en las decisiones, para evitar perder tiempo y hacer todo de manera eficiente.

Invierte en tecnología

Los nuevos avances tecnológicos son muy útiles cuando se trata de las empresas. Ya lo hemos visto con los emails o con el poder de las redes sociales. Y hoy lo último en el área de las empresas consiste en un sistema de control de asistencia, que permite registrar eficientemente la entrada de sus trabajadores, dejando atrás al viejo sistema de registros de papel.

Trabajo en equipo

No existe ninguna empresa que haya triunfado sin contar con el esfuerzo de todos sus integrantes, y para esto es absolutamente necesario que los trabajadores conozcan los objetivos de la empresa y que a la vez estén motivados.

Optimismo

En toda empresa existirán altibajos, donde en algunas ocasiones no se puedan recuperar las inversiones y se generen pérdidas de dinero. Ante estas situaciones lo más recomendable es ser optimista y seguir adelante para poder crecer aún más.

Prepárate para las crisis

Mantener una política de austeridad cuando se esté ganando en abundancia, ya que esta técnica fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa. Así como también, evita los amargos ajustes en las épocas de crisis.

Mira siempre hacia la evolución

Procura estar siempre activo en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y la mejora de los procesos productivos. Además siempre debes incrementar la productividad, competitividad, reducir gastos y costos guiados siempre por las más altas referencias mundiales.

 

Invirtiendo en una app para tu empresa

Written By: Administrador - oct• 17•16

app_empresaEl uso de aplicaciones móviles desde un punto de vista corporativo es uno de los caminos que más y más empresas están desarrollando como soporte para distintas facetas de su negocio.

Hoy el uso de los smartphones está tan extendido en todos los ámbitos sociales, que aprovechar su potencial de comunicación tiene a muchos expertos del área creando soluciones y acciones diversas pensando en su utilización.

En la actualidad el teléfono móvil es el centro de un sinfín de interacciones, las que van desde cómo nos relacionamos con nuestro banco, los centros de estudios superiores, nuestro restaurante favorito o el cine al que regularmente acudimos para disfrutar de una buena película.

El grado de productividad que una empresa puede experimentar trabajando con aplicaciones se sitúa entre un 15% y un 25%, una cifra no menor considerando el costo ajustado que se puede aplicar en estas implementaciones.

Eficiencia y optimización
Esta eficiencia está medida a través de un análisis en la reducción de costos que se comienza a vivir desde el primer minuto de la implementación. Esto considera un ahorro en papelería, en horas hombre, el acceso a la información inmediato y una mejora en la calidad de las ventas.

Más allá de estas ventajas a grandes rasgos, la digitalización mediante aplicaciones puede alcanzar altos grados al interior de una empresa, pues existen un sinnúmero de procesos susceptibles de ser optimizados mediante el uso de tecnología. Por ejemplo: conectividad inmediata a intranet o sitio web desde aplicaciones, catálogos en línea, archivos internos, el seguimiento y geolocalización de personal y vehículos.

El campo de la comunicación no está ajeno a las nuevas posibilidades móviles. Los soportes para campañas y comunicaciones internas, en su mayoría impresas, pueden transformarse en llamativas pantallas informativas, tótems que permitan interacción, aplicaciones móviles corporativas, mailings o mensajería instantánea.

La empresa que está cambiando el papeleo por la gestión en línea de RRHH

Written By: Administrador - oct• 15•16

gestion_rrhhEs un hecho que la gestión de recursos humanos al interior de las empresas está viviendo algunas de las transformaciones y avances más vertiginosos de los últimos años. Estamos yendo desde el papeleo y la contabilidad física hasta los modernos sistemas de gestión de recursos.

Hoy las plataformas informáticas están dando solución a procesos que hasta hace pocos años eran bastante dilatados a través de plataformas como SAP, ERP o un sistema de pago de remuneraciones.

Implementaciones para una mejor gestión
MoneyGram es una de las organizaciones globales que ha apostado por llevar a la práctica este concepto. Esta compañía dedicada al rubro de las transferencias monetarias está llevando la delantera en cuanto a estrategia de recursos humanos, actualizando ejes fundamentales como las incorporaciones y reclutamiento. Esto se traduce en que sus empleados pueden obtener servicios de recursos humanos, a la vez que se actualizan otras áreas como la gestión del rendimiento y la planificación de compensaciones.

Lo anterior está enmarcado en un proyecto implementado a nivel global de gestión de recursos humanos que ha sido impulsado por Paula Peacher, quien se desempeña como directora senior de la nómina global y del sistema de información de recursos humanos.

No es de extrañar que una compañía dedicada a las transferencias monetarias en línea también dedique sus esfuerzos a implementar soluciones informáticas en la gestión de sus recursos empresariales. Por ello, ya se encuentran implementadas las funciones de reclutamiento de recursos humanos junto con los pagos de remuneraciones para su nómina de trabajadores. A partir de noviembre el objetivo es activar la gestión de rendimiento junto con la compensación de la fuerza de trabajo. Con ello, los administradores podrán realizar la planificación de retribuciones por mérito y bonificaciones para los empleados.

Los directivos de la compañía esperan que esta inversión en soluciones informáticas retribuyan importantes ahorros y una mayor eficiencia en los procesos internos gracias a la utilización de softwares de gestión de recursos empresariales.

¿Cómo integrar nuevas herramientas digitales a los RR.HH.?

La transformación digital no es solo un tema de tecnologías, sino que se trata principalmente de un planteamiento enfocado en las personas, ya que implica nuevas formas de pensar, de actuar, de diseñar estrategias, de tomar decisiones y de asumir el liderazgo aprovechando la disponibilidad de las tecnologías, al interior de una empresa.
Esta “actualización” en la organización es una tarea colectiva que debe agrupar necesariamente la participación activa de todos los trabajadores y todos los departamentos sin excepción, empezando por la propia dirección.
De ahí en más, se deben dejar establecidos claramente conceptos como el punto de partida de la transformación digital, la hoja de ruta que se seguirá, el desarrollo de una cultura de la transformación digital, la alianza con otras empresas para lograr objetivos en común en cuanto a actualización digital, la formación y capacitación de cada integrante de la empresa, entre otros.

Cómo saca provecho un sistema ERP a los recursos de tu empresa

Written By: Administrador - sep• 29•16

sistemaerp_empresaLos sistemas ERP definen a una serie de desarrollos informáticos que en los últimos años han revolucionado la forma de entender la gestión de recursos empresariales. Su perfeccionamiento y avance está relacionado directamente a la necesidad de manejar la gran cantidad de información y los datos que se desprenden de las operaciones de empresas de gran volumen, de acuerdo a la realidad que hoy en día se vive en el mercado.

Los sistemas ERP se designan así por el concepto “Enterprise Resource Planning”, y su formato más común es el de un software ERP que permite administrar una plataforma con variables que involucran la logística, la producción, el inventario, los envíos, la facturación y la contabilidad de la empresa. La administración de estos datos a través de una plataforma confiable es el mayor avance que los sistemas ERP representan en pos de agregar valor a las operaciones.

¿Pero cómo se traduce todo este monitoreo de información en una mejor gestión? Esto es lo que explicamos a continuación con el objetivo de evidenciar el impacto que estos sistemas pueden lograr.

Planeamiento y control de la producción
Estos sistemas están dotados de un poder de procesamiento importante para el planeamiento y control de la producción, el manejo de listas de materiales, las órdenes de producción, la optimización de estaciones o áreas de trabajo, rutas de producción, el control del producto en proceso y el producto terminado, junto al control de calidad entre otros.

Ventas y manejo de la relación con el cliente
El crecimiento y éxito de la empresa puede estar directamente conectado a la capacidad de generar nuevos clientes, a lo que también se suma el manejo que tengamos de quienes son clientes antiguos. Por ello, los sistemas ERP permiten hacer más eficiente la administración de la venta y el servicio postventa.

3 claves para maximizar uso del ERP

Implementar un nuevo sistema de administración para tu empresa, más allá de los costos que haya tenido, debe suponer un correcto funcionamiento. Para ello, señalamos 3 tips que serán de gran ayuda para lo que esperas de un sistema ERP.
Elige un proveedor adecuado. Hay que tomarse el tiempo, investigar y buscar todos los antecedentes de cada proveedor. Muchas veces puede ser engorroso, pero muy necesario.
Potencia la capacitación. Uno de los grandes errores de las organizaciones tiene relación con que no brindan suficiente entrenamiento a sus trabajadores. Sin la capacitación adecuada, gran parte del personal operativo no podrán manejar las demandas del nuevo sistema.
Integrar el sistema. Un ejemplo de ello podría ser la conexión entre los sistemas ERP y CRM, sincronizando datos según la frecuencia deseada. Esto otorgará a los equipos de ventas y de contabilidad acceso a información valiosa, lo cual puede mejorar sustancialmente procesos, ventas y servicio al cliente.

Comunicación digital como herramienta de gestión corporativa

Written By: Administrador - ago• 29•16

recursos_humanosLa comunicación corporativa es parte primordial de una entidad, ya que permite la interacción con todos los colaboradores de una compañía. Este tipo de conversación, entre trabajador y empresa, evoluciona constantemente con el afán de satisfacer las necesidades de ambas partes.

Por lo anterior, la comunicación digital se ha convertido en una importante herramienta de gestión empresarial, debido a que rescata la esencia de los medios corporativos pero adaptándolos al contexto actual, en donde la rapidez y efectividad del mensaje son determinantes para una recepción exitosa.

Comunicación digital corporativa

Las soluciones integrales digitales, otorgan fluidez respecto a la bajada del mensaje a toda la corporación. Además, implican una forma moderna y renovada de dirigirse al equipo de trabajo.

Este tipo de comunicación ofrece una serie de beneficios a la empresa, entre ellos:

- Permite mantener contacto con diversas filiales, compartiendo información relevante.

- Se podrá dejar de lado el diario mural tradicional y el gasto innecesario de papel e impresión.

- Mantiene a todos los colaboradores alineados con los KPI, ya que al mostrar información de gestión, los equipos sabrán cómo van avanzando en el cumplimiento de sus distintas metas.

La comunicación digital corporativa, además, da paso a mensajes bidireccionales y directos. Lo anterior, ya que su objetivo es más que entregarle información al receptor, sino que le brinda a este una oportunidad de expresar su opinión. Por lo tanto, permite integrar de manera efectiva a todo el equipo de trabajo en una conversación democrática.

Respecto a la entrega del mensaje, los medios digitales ayudan a personalizar los contenidos de manera más efectiva y a darles identidad propia. También ayudan a sintetizar la información, medir su efectividad de manera simple y compartirla de manera colectiva e inmediata.

Las soluciones orientadas a la comunicación digital, permiten a la empresa adecuarse a las últimas tendencias en cuanto a medios corporativos, entregar la información de manera directa, simple y divertida, generando mayor cercanía con el equipo de trabajo y fomentando espacios de diálogo en forma horizontal.

Herramientas digitales

Dentro de la estrategia de negocio de cada empresa, los medios digitales han tenido una oportunidad grandiosa para mostrar su valía, en términos de comunicación digital corporativa. En este marco, son diversas las herramientas que se pueden utilizar para maximizar las funciones de este ítem, siempre acorde al plan estratégico formulado en un principio:
• Sitio web, blog, microsites de productos y servicios, perfiles en redes sociales. Esto permitirá generar una comunidad digital.
• Plataformas análisis de internet y redes sociales (Google Alerts y Hootsuite por ejemplo).
• Aplicaciones para dispositivos móviles, sobre todo para e-commerce y servicio al cliente.
• Plataformas de gestión de proyectos o cloud-working (Asana, Slack), que permitan a los distintos colaboradores organizar sus propias tareas y los proyectos en equipo.
• Herramientas digitales de recursos humanos, que permitan gestionar nóminas (Sage y Meta4), reclutamiento y selección de personal, así como e-learing para capacitaciones (Moodle, ATutor, Dokeos).

Optimice el clima laboral de su empresa

Written By: Administrador - ago• 29•16

clima_laboralSin importar el tamaño de tu empresa, es importante que te preocupes por el clima laboral pues influye directamente en el grado de identificación del empleado con su lugar de trabajo, lo que implica elementos como la manera en que los grupos se integran y trabajan en conjunto, los niveles de conflicto y de motivación.

En el caso de que aún no conozcas el concepto del clima laboral, debes seguir leyendo porque a continuación te lo explicaremos. Pues bien, consiste en conjunto de condiciones sociales y psicológicas que caracterizan a la empresa, y que evidentemente repercuten de manera directa en el desempeño de los empleados.

Cómo lograrlo

Debes saber que no es necesario que inviertas mucho dinero en ello, ya que con simples estrategias puedes lograrlo y conseguir optimizar el clima laboral.

¿Te atreves a hacerlo? Sigue leyendo y descubrirás cómo lograrlo.

-En primera instancia debes asegurarte que todos estén a gusto, por lo que sería ideal que brindes espacios comunes para que los empleados puedan conversar y relajarse por algunos minutos durante la jornada laboral. Una excelente idea es instalar una cafetera junto con algunos sillones para que puedan conversar de temas de trabajo en otro ambiente, o bien despejarse un instante del estrés diario.

-Decora el espacio físico pues esto influye directamente en la productividad y motivación de los empleados. Una buena idea es pintar algunos espacios con colores vivos como el naranja o el fucsia, combinado con tonos fríos como el verde claro, blanco invierno o celeste, y adornar con imágenes creativas e inspiradoras.

-La entrega a tiempo de las remuneraciones es algo muy importante para que los empleados se sientan a gusto y más motivados para realizar sus labores, por lo que debes contar siempre con el dinero para ello y jamás retrasarte con los pagos. En el caso que tengas problemas siempre puedes optar por la estrategia financiera del factoring, que te permite tener acceso inmediato al dinero que se encuentra detenido proveniente de cheques, pagarés o facturas. Esto funciona por medio de una entidad, que adquiere los derechos de créditos a un precio determinado a cambio de una pequeña comisión.

Cómo mejorar la productividad de tu pyme

Written By: Administrador - ago• 29•16

productividad_pymeEstar a cargo de una pyme (pequeña y mediana empresa) requiere tener una excelente capacidad de gestión para poder lograr el mayor número de objetivos en el menor tiempo posible.  Y si ves que tu empresa no ha podido mejorar su productividad en mucho tiempo, no puedes perderte los siguientes consejos que te daremos a continuación.

Aspectos a considerar

-Debes definir tus objetivos de forma muy ordenada, tanto a corto como a mediano plazo y debes compartirlo con tus empleados para que los conozcan a la perfección, se involucren con ellos y que analicen la situación real de los proyectos con los responsables del departamento.

- En estos tiempos la tecnología ya no es una opción, pues todo gira entorno a ella, especialmente cuando se trata de las empresas. Es por ello que debes considerar invertir en nuevos avances que puedan ayudarte a planificar mejor las tareas e incluso a reducir las horas que se invierten en cada proceso.

Asimismo, existen aplicaciones que pueden ayudar a tus empleados a gestionar mejor su tiempo en sus labores diarias ¡Atrévete a innovar y verás como la productividad se intensifica!

-Invierte en capacitaciones para tus empleados, ya que la formación continua es una excelente estrategia para aumentar la productividad a largo plazo. Dependiendo del rubro de tu empresa, algunos de los cursos más recomendados son de idiomas, de nuevas herramientas informáticas, de marketing, entre otras.
- Mantén un buen clima empresarial, lo que puede lograrse felicitando en público los logros de los trabajadores, y por sobre todo pagar sus sueldos a tiempo para que trabajen motivados y felices.

Es muy habitual muchas veces en las empresas, especialmente en las pymes, se tengan problemas de dinero, situación que muchas veces hace que sea imposible pagar a sus trabajadores e incluso a los proveedores. Ante eso, lo más recomendable es utilizar el factoring, que es una estrategia financiera que permite tener acceso inmediato al dinero que se encontraba detenido en cheques, pagarés o facturas. Esto funciona por medio de una entidad que adquiere los derechos de créditos a un precio estipulado, a cambio de una pequeña comisión.

 

Cómo proyectar el crecimiento de mi empresa

Written By: Administrador - jul• 29•16

proyectar_crecimientoUno de los objetivos principales de las empresas es el crecimiento para poder obtener más ingresos, y por sobre todo que sea de carácter constante. Para ello es importante que pueda proyectar con precisión para que pueda pensar en el futuro, ya sea para atraer inversiones, o para planear una expansión en un futuro cercano.

Algunas consideraciones

A continuación una serie de pasos para que puedas hacer una óptima proyección de tu empresa y alcanzar el éxito en el menor tiempo posible:

-En primer lugar debes conocer la capacidad de producción de tu empresa, ya que te ayudará a tener un mejor panorama de la situación actual, y por ende hacer una proyección realista.

- Determina el tiempo de proyección, es decir saber si será mensual, semestral o anual dependiendo de cómo funcione la empresa, las que servirán para llevar a cabo los objetivos generales. Para hacerlo, se debe tomar en cuenta el presupuesto que les otorgaron en la proyección, además que las medidas estén alineadas con la filosofía del negocio.

- Desglosa indicadores de ingresos, egresos y costos de la empresa. Lo que será de gran ayuda para conocer el estado actual de la empresa y poder determinar cómo quieres estar.

Asimismo es importante que tomes en cuenta los gastos extra como compra de maquinarias, porque harán que se reduzcan los indicadores.

-Realiza una proyección de las ventas en base al presupuesto actual. Para ello debes tomar en consideración que en un año aumentarán la cantidad de clientes y los precios de tus productos, por lo que necesitarás de un financiamiento extra.

En este punto es importante mencionar que para cubrir los gastos, siempre se puede optar por los préstamos bancarios, no obstante el proceso es muy demoroso y se requiere de mucho papeleo. Ante esto puedes acudir a entidades que compran el cupo en dólares de tu tarjeta de crédito, haciendo que obtengas dinero de manera rápida.

 

La importancia de la comunicación corporativa para tu Pyme

Written By: Administrador - jul• 29•16

comunicación_corporativaLa comunicación es muy importante en toda empresa. Cuando tu emprendimiento aún es pequeño, es usual que delegues la
función comunicacional en un solo emisor que, por lo general, es el gestor de
la idea. Sin embargo, contar con un especialista en la materia podría ser una excelente
inversión, dados los cuantiosos beneficios que este ítem reporta.

Aunar criterios

Para una Pyme es fundamental comprometer a todo el personal con
la visión y objetivos de la empresa. En este sentido, la comunicación interna ejerce
el rol de aunar los criterios individuales hacia un objetivo común, que es el
crecimiento de tu organización. Si como líder les informas a tus colaboradores
en qué proyectos están trabajando y cuáles serán los beneficios, el equipo
completo se sentirá motivado a obtener los mejores resultados. Hoy en día, la comunicación digital es una gran aliada para desarrollar estrategias en este ámbito.

Nutrirse con la visión de los colaboradores

Las estructuras demasiado jerarquizadas tienen una gran
debilidad: no dan espacio a la retroalimentación. Conocer la opinión del otro es
un ejercicio de empatía altamente enriquecedor, ya que permite conocer, desde
la mirada del trabajador, qué falta y qué materias se pueden potenciar. La comunicación digital permite
reemplazar el clásico “buzón de sugerencias” por mecanismos mucho más eficaces.
Obviamente, será necesario que hagas un buen feedback de manera que el concepto
de “equipo” se haga presente, las buenas propuestas tengan impacto y los empleados
se sientan más partícipes del éxito empresarial.

Potenciar la imagen de marca

Toda Pyme ha definido previamente la forma en que desea ser
percibida por la sociedad. Conceptos tales como confianza, sustentabilidad,
calidad y buen servicio, entre otros, son altamente valorados en cuanto a lo
que se desea proyectar. ¿Qué mejor que hacerlo a través de la comunicación
digital? En una sociedad como la actual, los que no tienen presencia en la red
pierden visibilidad y, en consecuencia, ventas.

Como puedes apreciar, una correcta gestión de comunicación es un elemento esencial en la Pyme moderna y se
vincula estrechamente con el éxito de tu compañía.

Identidad corporativa en pymes

El concepto de identidad corporativa es asociado la mayoría de las veces a empresas y marcas grandes, pero tiene la misma importancia en estas como en las pymes, ya que es necesario crear una identidad que los clientes puedan reconocer y aceptar de esta manera.
No se trata de lo que decimos sobre nuestro negocio, más bien de lo que proyectamos hacia el exterior, cómo funcionamos, qué somos, que tipo de trato damos a nuestros colaborares, y lo más importante, qué nos diferencia de los demás.
Es importante que haya una coherencia en nuestra identidad, ya que las contradicciones entre discurso y práctica son fácilmente reconocibles en estos días. Así mismo la identidad debe tener en la mira a un target definido, no se trata de apuntar en todas direcciones, sino en ser precisos.
Para las pymes es de vital importancia posicionarse en portales, sitios y redes sociales de Internet, esto por los bajos costos que significa y por ser la actual herramienta para volcar nuestra identidad.

​5 consejos para implementar un ERP en tu empresa

Written By: Administrador - jul• 29•16

consejos_implementarCuando un negocio comienza a crecer mucho, la producción aumenta. El problema es que a veces no cuentas con las herramientas para controlar todos los procesos ni la información necesaria que permita planificar anticipadamente. Ese es el momento preciso para implementar un ERP (Enterprise Resource Planning).

Se trata de un sistema de gestión que automatiza todos los procesos con una base de datos única en la que converge toda la información generada. Esto permite conocer el estado de tu compañía en tiempo real, facilitando la toma de decisiones de manera oportuna, efectiva y con menos riesgos.

Ahora bien, para ello es requisito invertir tiempo y capital. Por lo mismo, se debe considerar desde la elección del proveedor adecuado hasta una capacitación ERP apropiada. Aquí te dejamos algunos consejos para una correcta implementación.

1- Propósito

Hay que identificar las metas y objetivos que se buscan con la puesta en marcha del software, para así tener claro dónde quieres llegar.

2- Necesidad

Debes establecer los procesos y recursos de la empresa que el ERP ayudará a planificar. Distinguir esto te dará más claridad sobre lo que necesitas.

3- Proveedor

Estudia las alternativas de proveedores existentes, identificando aquellos que cuenten con presencia en el mercado y experiencia suficiente para darte la seguridad necesaria. Además, reconoce aquellos que puedan alinearse con tus objetivos.

4- Capacitación ERP

Un paso fundamental es que necesitas facultar al personal para que se relacione óptimamente con el software. Además, esto hace que los trabajadores se involucren y se comprometan con el proyecto.

En general, los ERP son fáciles de usar. Sin embargo, es vital una buena comunicación con quienes trabajarán con él, para que sepan por qué se está implementando y cuál es su rol. Una buena capacitación ERP considera un tiempo adecuado de familiarización: no apresurarse te evitará problemas futuros.

5- Evaluación

Por último, mide los resultados tanto de la implementación como de la capacitación, realizando un seguimiento de las operaciones del software en todo momento.

Son muchas las razones para implementar un ERP. Lo importante es que, con estos consejos en mente, podrás hacer que tu empresa de un gran salto de calidad.

DESVENTAJAS DE NO CONTAR CON UN ERP EN TU PYME

El software de gestión empresarial ERP (Enterprise Resource Planning), es una herramienta para planificar e integrar cambios y mejoras a la gestión de empresa. Causando un gran impacto en las finanzas y trayendo muchos beneficios en la eficiencia de los procesos.
Es cierto que en la actualidad son las empresas grandes la que mayor uso dan al ERP, pero se podría decir que la incorporación de este software, es el gran paso que toda pyme puede dar a su organización.
Al no tener este sistema en tu pyme, te privas de tomar decisiones importantes, ya que sin los diagnósticos que ERP entrega, las decisiones gerenciales se hacen a ojos vendados. De esto se desprende que no puedes realizar una planificación realista a futuro.
La ausencia del ERP también puede verse reflejado en una mala comunicación interna, y en un bajo rendimiento de las capacidades y malgaste de costes corporales.

Cómo mantener un óptimo estado financiero en su empresa

Written By: Administrador - jul• 29•16

estado_financieroPara que un negocio funcione óptimamente es indispensable que se lleve un correcto manejo del dinero, lo que implica llevar bien las cuentas y tomar las decisiones correctas respecto a las finanzas de tu negocio. Si no sabes cómo hacerlo, debes seguir leyendo porque a continuación te daremos algunos tips para administrar tu empresa de la mejor forma posible.

Aspectos a tener en cuenta

-El progreso de una empresa requiere de tiempo, por lo que debes evitar tomar más recursos de los que puedes abarcar.

-Es importante que mantengas un equilibrio entre las entradas y salidas de dinero, cuidando que no ocurran gastos excesivos; así como también debes intentar a toda costa incrementar los ingresos por ventas.

-Tu empresa crecerá si inviertes adecuadamente en ella, es decir teniendo buenas materias primas, teniendo proveedores confiables e invirtiendo en capacitaciones para que sus empleados puedan mejorar su trabajo.

-Evita comprar cosas que luego no sabrás cómo vender o utilizar, pues los ingresos por venta son la estrategia clave para que una empresa esté sana. En vez de eso, debes concentrarte en conseguir clientes y cerrar ventas sin comprometer el capital de tu negocio.

-En algunas ocasiones los empresarios se ven imposibilitados de pagar a sus empleados, o incluso a sus proveedores porque no cuentan con el dinero, y terminan “estancándose” en toda la cadena de producción. Ante ello lo mejor es optar por la estrategia del factoring, que te permite tener acceso inmediato al dinero que se encuentra detenido, es decir el proveniente de cheques, pagarés o facturas. Esto funciona por medio de una entidad que adquiere los derechos de créditos a un precio estipulado, a cambio de una pequeña comisión.
-No des alternativas de “fiado” porque es evidente que no pagarán. En cambio, puedes brindar el servicio de crédito a tus clientes confiables, y para ello debes tener en la empresa alguien que se encargue de las cobranzas para que todo marche de la manera más eficiente.

 

Factoring: La mejor alternativa para las Pymes

Written By: Administrador - jun• 16•16

factoring_pymeEn una pequeña y mediana empresa (Pyme) es necesario que el dinero sea administrado de la manera más eficiente, realizando movimientos inteligentes para lograr que el negocio crezca; y para ello es muy importante que se lleve un registro de todos los números para poder mantenerse al día sobre el flujo exacto del efectivo. Sin embargo en muchas ocasiones, a pesar de llevar las cuentas en regla, el dinero no alcanza para pagar a los proveedores, clientes o incluso deudas; y ante ello la mejor solución es recurrir al factoring.

El servicio de factoring ha sido creado para obtener liquidez inmediata del dinero de las cuentas que están por cobrar, como los pagarés, cheques, letras o facturas lo que permite la transformación efectiva.

Su forma de proceder

Pero ahora usted se estará preguntando ¿cómo funciona?, pues bien siga leyendo porque a continuación se lo contaremos.

El factoring funciona por medio de una empresa financiera que compra las cuentas a cobrar que tiene una compañía con sus clientes, encargándose del cobro posterior de las mismas; todo esto a cambio  de un porcentaje sobre el crédito comprado por haber facilitado el dinero previamente a los que contrataron sus servicios.

Ahora bien, cuando una empresa pequeña o mediana (Pyme) decide contratar un servicio de factoring, tiene muchos beneficios en el área de sus finanzas pues facilita la liquidez inmediata en los momentos difíciles, donde muchas veces los empresarios no tienen el dinero suficiente para mantenerse en pie; asimismo la empresa puede ahorrarse mucho tiempo al evitar tener que realizar las acciones necesarias de cobro de deudas.

Además de todo lo anterior, este servicio permitirá el riesgo de fallidos por insolvencia, se puede tener un control eficaz de la cartera de facturas a nivel estadístico contable, y finalmente es posible tener una mejor planificación de de las finanzas de su negocio.

 

Conozca todos los beneficios del factoring

Written By: Administrador - jun• 14•16

factoring_beneficiosEl factoring es una modalidad que ayuda a las empresas a obtener sus mismos recursos de manera más rápida, es decir que permite el cobro de sus cuentas por pagar, como las facturas. Esto beneficia a todo tipo de entidades, especialmente a las Pymes; además servirá para que el cliente pueda contar con proveedores que son financieramente más sólidos, y con la capacidad de atender sus pedidos a tiempo.

¿Por qué debería contar con este servicio?

El dinero que estaba estancado a causa de los plazos de pago de dinero ya no es un problema porque el factoring permite acceder a ese dinero para poder tener mayor solvencia y ajustar eficazmente el flujo de cajas.

Y si aún no se ha convencido, debe seguir leyendo, porque a continuación le contaremos cuáles son los beneficios concretos que tiene esta herramienta financiera para las empresas.

-Ya no tienes que endeudarte, ni si quiera sacar préstamos porque siempre podrás tener liquidez solo usando tus facturas.

-Todo el proceso será más eficiente, ya que al cobrar anticipadamente todas tus facturas pendientes de pago para obtener el dinero en el menor tiempo, no tendrás que preocuparte por ello y por ende podrás estar tranquilo atendiendo nuevos pedidos o cualquier otra obligación de tu negocio.

-Podrás construir un historial financiero positivo, pues todo tu comportamiento monetario estará siendo reflejado en tu perfil crediticio, y al estar todo en orden serás mejor visto en el sistema financiero.

-La empresa no tendrá ningún tipo de problema, pues el que estará en verdadero riesgo es el proveedor.

-Permite el fortalecimiento de la relación con los proveedores, pues serán solventes y con la capacidad de atender sus pedidos de manera oportuna, y lo mejor con mucha calidad.

-Gracias al dinero, la empresa podrá comprar nuevos insumos, e incluso pagar sus propias deudas, lo que en definitiva significa mayor tranquilidad.

 

Pago eficiente de remuneraciones y el buen clima laboral

Written By: Administrador - may• 30•16

remuneraciones_climaEn toda organización deben pagarse remuneraciones, que corresponden al sueldo al que tiene derecho el trabajador por haber puesto su capacidad de trabajo a disposición del empleador. Ahora bien, el clima laboral corresponde al resultado del comportamiento que un empleado ha desempeñado en el lugar de trabajo el que va relacionado con las percepciones  que tiene sobre los factores que se encuentran dentro de la organización, y es por esta razón por la que cada día más los grandes empresarios se preocupan por esa área.

Es preciso mencionar que el comportamiento de los trabajadores no solo depende de los factores organizacionales sino que también de las percepciones que tiene el empleado, lo que depende de las interacciones y  actividades que tiene en la empresa.

Cómo lograrlo

Para alcanzar un buen clima laboral en su empresa, en primer lugar es preciso que se haga un pago eficiente de remuneraciones, para hacerlo de forma correcta y sin errores existen softwares especializados que permiten desarrollar una operación rápida y eficiente, los que además cuentan con sistemas de seguridad con claves que brindan la seguridad que su empresa necesita.

Otra manera de mejorar el clima laboral es la realización de bonificaciones son por sugerencias de reducción de costos, bonos por atención perfecta o pago de méritos basado en las evaluaciones de desempeño.Los premios monetarios se dan en efectivo y tienen como objetivo principal reforzar la responsabilidad y el sentido de pertenencia a la empresa

Los bonos no monetarios predominan en las organizaciones que actúan en mercados volátiles con poca seguridad en el empleo, que valoran más las ventas que el servicio al consumidor y que actúan en el clima competitivo interno, en vez del compromiso del empleado a largo plazo.

Además de todo lo anterior es necesario que exista un liderazgo adecuado que permita una comunicación adecuada entre trabajador y los altos mandos. También realizar reconocimientos públicos por tener un buen desempeño, incentivos como la realización de cumpleaños o ascensos podrán lograr que se genere un óptimo clima organizacional que con un buen compromiso de los trabajadores con las tareas y sentido de pertenencia a la empresa tiene un gran terreno ganado y conseguirá una empresa más competitiva en el largo plazo.

La importancia de los espacios en los lugares de trabajo

La cultura organizacional es un tema clave en el mundo laboral de hoy en día, sin ella la producción podría bajar y la identidad de la organización verse afectada y provocar una mala reputación en las personas.
Estudios laborales han demostrado que los trabajadores son eficientes, sólo y únicamente cuando las condiciones de trabajo permitan que estos se sientan a gusto. Para esto es básico contar con espacios agradables, en donde el trabajador pueda rendir al 100 % sus capacidades.
Cuando nos referimos a espacio, hacemos referencia a un lugar que brinde un clima oportuno y armónico. La oficina, tal como se conoce en la actualidad, tiene sus días contados, ya que no cuentan con espacios para hacer ejercicios o meditación, como por igual centros de esparcimiento en los empleados. A diferencia de los que piensan algunos, estos espacios dedicados al trabajador no se convierten en distracciones, más bien en herramientas para trabajar enfocados.

8 Razones por las que mi empresa necesita un ERP

Written By: Administrador - may• 30•16

empresa_erpSi eres un empresario, ya sea de una grande, mediana o pequeña empresa debes saber que para que todo marche óptimamente debes adquirir un ERP, que consiste en un software que permite administrar todos los procesos operativos de una empresa, de manera que integra varias funciones de gestión en un único sistema; es decir que  representa la “columna vertebral” de una negocio.

Es por esta razón por la que hemos querido hacer una lista de razones por las que necesitas implementar un ERP en tu negocio, pues los beneficios son tantos que no querrás quedarte atrás de la competencia.

Por qué implementarlo

1- Un software como este permite que se construya un sistema de información homogéneo sobre una base única, permitiendo que se cubra un gran ámbito de gestión incluyendo el área de logística, de producción, planificación, compras, ventas, así como también de contabilidad ya sea de proveedores, clientes, personal o activos.

2- Con un ERP se pueden optimizar los procesos de gestión, como los flujos financieros o económicos.

3-Gracias a él es posible tener coherencia  y homogeneidad de la información, es decir tener un único archivo de los clientes, o de los artículos.

4- Se puede aumentar la productividad a nivel general, porque al funcionar todo óptimamente se puede trabajar de forma más rápida y eficiente, lo que a la vez maximizará las ganancias.

5- Al compartir el mismo sistema de información se estará ayudando a que mejore la comunicación, tanto interna como externa.

6- Se pueden controlar de mejor manera los costos, así como también se pueden estipular eficazmente plazos para los proyectos pues todo marchará fluidamente.

7- Toda la información se unificará, lo que permitirá que todo tenga la misma lógica y que los empleados realicen su trabajo de una manera eficaz.

8- Los datos estarán completamente seguros, e inclusive se pueden bloquear a los usuarios no autorizados.

Apps para empresas, el nuevo boom

Las aplicaciones destinadas para el mundo de los negocios ya ha llegado a una etapa de consolidación, esto nos lo ha revelado el año 2016, puesto que el año pasado dejó un alto número de Apps utilizadas por el mundo empresarial.
Si nos ponemos a pensar en lo complicado y engorroso que es mantener archivos de papel físico, carpetas y archivadores, como lo es también realizar transacciones económicas presenciales en bancos, podemos entender el por qué de este auge de aplicaciones desarrolladas para los distintos tipos de empresas.
Dentro de las aplicaciones más utilizadas hasta el momento, encontramos desde aconsejadores de nombres originales, planificadores esquemáticos, archivadores virtuales, análisis de información, datos de créditos y cálculos de estos mismo, blogs de notas para empresarios, video conferencia y ordenador de acciones, entre muchas más.
Si aún no incluyes aplicaciones para incorporar en tu empresa, estás perdiendo valioso tiempo y desgastando fuerzas innecesarias.

Páginas web: Acerque su empresa a la modernidad

Written By: Administrador - may• 26•16

empresa_modernidadEn el mundo virtual en el que vivimos todo está conectado y disponible para todo el público; es por ello que si tu negocio no está Internet puede decirse que no existe porque va en desventaja con respecto a la competencia que sí lo está.

Si estás evitando hace mucho tiempo la creación de tu página web, probablemente se deba a que pienses en el presupuesto, el tiempo o ambos. Sin embargo debes saber que al momento de contar con ella tendrás una plataforma que le mostrará al mundo todos tus productos, lo que hará que tus ingresos se eleven al máximo.

Principales motivos

Si aún no te has convencido, debes saber que existen  razones por las que te conviene tener una página web; sigue leyendo que a continuación te lo contaremos en detalle:

-La publicidad será más efectiva porque solo con repartir papeles en la calle o mediante correos electrónicos no es suficiente. Gracias a Internet clientes potenciales pueden ponerse en contacto contigo porque te encontrará en Google, y si te preocupa el dinero debes saber que los visitantes que llegan a través de las búsquedas normales no significan gasto alguno.

- Tus clientes te recomendarán con otras personas, especialmente si tu producto es bueno; además podrás propagar tu marca a través de las redes sociales ya que este es un excelente canal de recomendación. Y al no tener una página web es imposible que alguien enlace tu sitio.

- Puedes hacer muy fácil el camino hacia tu empresa, pues gracias a Internet puedes incluir un mapa  en tu sitio; lo que hará que obtengas mayores ingresos.

-En el caso de que tengas productos que puedan ser enviados a domicilio, Internet es una excelente herramienta para hacerlo. Así estarás dando un gran valor agregado a tu empresa, y lograrás hacerte más conocido sobre todo si vendes al extranjero.

-Podrás atender las solicitudes de tus clientes mediante el apartado de “preguntas frecuentes” de tu sitio, lo que desplaza y hace la venta más fácil si se compara con las miles de llamadas telefónicas que antes atendías con las mismas preguntas; y gracias a la tecnología podrás facilitar la vida de tus clientes.

Cómo mejorar la gestión comercial de su empresa

Written By: Administrador - abr• 27•16

gestión_comercialAl tener una empresa es muy habitual que el área de gestión comercial sea el que facilita la vida en lo que se refiere a la medición de precios, el promedio de las ventas y los resultados; mientras que el departamento de finanzas es el que analiza la rentabilidad promedio de la empresa. Esto significa que la empresa está en constante riesgo porque el promedio revela información parcial y a grandes rasgos lo que hace es ocultar las verdaderas oportunidades los riesgos en los que podría tener la empresa.

Y el problema de los promedios consiste en cuando no se sabe qué camino se utilizó para llegar a esa cifra, ante eso lo más recomendable es analizar la variabilidad.

Pero para que puedas realizarlo óptimamente lo mejor es que sigas leyendo porque a continuación te daremos una serie de consejos para lograrlo.

Algunas consideraciones

-Segmenta porque es una de las primeras cosas que se deben realizar para entender la variabilidad, además permite conocer las necesidades específicas que se deben cubrir.

-Procura medir todo, teniendo siempre tus informes de lo general a lo particular, así tendrás la información necesaria para poder trabajar eficientemente.

-Atrévete a usar la tecnología y no temas que sea muy complicada pues solo concentrándote un poco o pedir ayuda a un colega experto en el tema, se puede entender fácilmente el procedimiento. Existen softwares que ayudan a realizar estos procesos de manera automática lo que te ahorrará horas de análisis, además existen algunos que incluso permiten mejorar todos los procesos de gestión, lo que creará verdaderas oportunidades de negocio.

Gracias a todo lo anterior se puede mejorar la gestión comercial, optimizando los recursos minimizando los potenciales riesgos, y lo mejor es que permitirá que enfoques tus esfuerzos en oportunidades verdaderamente relevantes para tu negocio, lo que eventualmente te llevará al éxito.

 

Conozca los secretos para lograr tener una empresa eficiente

Written By: Administrador - abr• 22•16

 

emoresa_eficienteTodas las empresas buscan alcanzar la excelencia en su producción y alcanzar las metas de ventas, esto solo es posible si se adquiere eficiencia en la manera de trabajar, es decir lograr los objetivos deseados superando la expectativa  y optimizando los recursos al máximo.

Para lograr la ansiada eficiencia empresarial es preciso que se sigan una serie de consejos orientados en la mejora del ambiente laboral y de la imagen que se entrega al exterior.

Aspectos a tener en cuenta

-En primer lugar se debe tener claro que se trabaja con personas, por lo que la empatía de los altos mandos hacia los trabajadores debe ser vital.

-Se debe potenciar un modelo en el que la confianza y las interacciones de los integrantes del lugar sean el corazón de la empresa, porque sin ello nada puede continuar óptimamente.

-Realiza un plan estratégico con objetivos claramente definidos y con todas las normas a cumplir para que puedan ser cumplidos. De esta manera se pueden alcanzar más fácil las metas planteadas.

-Establece las responsabilidades a los trabajadores y dejar claras las condiciones de trabajo, también sus horarios, responsabilidades, reuniones y beneficios para que no se sientan perdidos y realicen sus labores de la mejor manera posible.

-La tecnología es fundamental para lograr mayor eficiencia dentro de la empresa porque ayuda a facilitar el trabajo y se logran las metas con más anticipación. Un ejemplo de esto son las pantallas de comunicación interna que permiten establecer excelentes canales de comunicación y permite estar actualizando instantáneamente los contenidos.

-Implementar una política de administrar correctamente los horarios para evitar que se trabajen horas extras, las que solo terminan  haciendo que el estrés se apodere de los empleados y realicen una labor poco prolija.

-Valore a su equipo, escuche ideas de los trabajadores e integre las mejores al plan estratégico, para que se traduzca en mayor rendimiento.

 

Cómo perfeccionar las labores de recursos humanos

Written By: Administrador - abr• 22•16

perfeccionar_recursosEs muy habitual que en las empresas las labores de recursos humanos se limiten a la contratación de personal y a la realización de las liquidaciones de sueldo, por lo que las otras funciones quedan vacías, lo que genera conflictos y malos entendidos.

A continuación algunas consideraciones que debe tomar la persona encargada de esta área para que se pueda lograr que el personal se sienta motivado y que se esfuercen al máximo en sus labores.

Algunos consejos

-En primer lugar el encargado de recursos humanos debe hacer las labores de reclutamiento y selección de personal comenzando por planificar con anticipación las necesidades de la empresa, analizando el puesto vacante y los requisitos a cumplir, atrayendo lo más rápido posible a las personas más indicadas para el puesto que se requiere.

-Inducciones para que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y puedan rendir en sus puestos lo más rápido posible. Es preciso que lo acompañe en todo momento para que transmita la cultura de la empresa, lo presente con los grupos de trabajo y pueda aclarar todas sus dudas.

-Capacitaciones a los que ya forman parte de la organización, porque puede ser que requieran conocimientos adicionales para desempeñar mejor sus funciones. O bien cursos básicos como de primeros auxilios, o de emergencia ante alguna catástrofe natural.

-Remuneraciones que vayan más allá de los sueldos, como las compensaciones como bonos que reflejen los buenos resultados y ayuden a mantener la motivación en el equipo.

-Se debe aprovechar la tecnología e incorporarlos como nuevos canales de comunicación, y una perfecta opción para ello son las pantallas de comunicación digital, que ayudan a que las informaciones internas sean más efectivas y entretenidas porque permite entregar datos con videos o fotos, lo que resulta muy beneficioso para mantener un buen clima laboral y por ende a mejorar la productividad.

Conozca la importancia de capacitar a su personal

Written By: Administrador - abr• 22•16

capacitar_personalEl objetivo principal en una empresa es generar dinero y los empresarios suelen velar porque esto se cumpla ahorrando lo más posible en sus gastos, es por esto que cuando se trata de capacitar a sus empleados la gran mayoría suele preguntarse ¿será beneficioso? ¿servirá de algo? ¿será una pérdida de tiempo?

Pues debe saber que una capacitación significará una gran inversión para su empresa, y en ningún caso un gasto ya que los conocimientos recién aprendidos son una ventaja para la empresa porque es ahí donde los aplicará.

Algunos consejos

Algo que se debe tener en cuenta al momento de elegir las capacitaciones es que no se deben contratar todos los cursos disponibles, ni tampoco es necesario que se aplique en todas las áreas de la empresa; más bien se deben examinar los distintos departamentos y determinar cuáles son los que requieren de actualizaciones para mejorar los procesos generales.

Asimismo una capacitación sirve para motivar a los trabajadores porque les da confianza y ven que la empresa se preocupa por ellos, por su desarrollo profesional, además de darles la posibilidad de obtener un ascenso en la misma institución.

Luego de un tiempo esto servirá para brindarle diversos grados de responsabilidad que vayan de acuerdo a su desarrollo, lo que generará mayor motivación, fidelidad, se reducirán los niveles de rotación, y finalmente mejorará el clima laboral.

Es por todo esto que constantemente debe buscar qué es lo que su personal necesita para mejorar su desempeño, ya sea observando los procesos y realizando encuestas o entrevistas a los trabajadores añadiendo la pregunta “¿por qué es tan importante para ellos recibir la capacitación?” pues esto le permitirá saber  a quiénes les interesa verdaderamente un desarrollo, y los que están ahí solo por ganar dinero. Posteriormente establezca un programa de trabajo en base a las necesidades de capacitación detectadas y las mencionadas por ellos mismos, pues después de todo ellos saben perfectamente los puntos que  están débiles.

Cómo mejoran sus procesos con factura electrónica

Written By: Administrador - abr• 22•16

mejorar_procesosLa tecnología es algo que ha llegado a optimizar las formas de trabajo de varias empresas, y es que gracias a la rapidez de los procesos se puede lograr el mismo trabajo o más en menor tiempo. Es por ello que en esta época un negocio que se niega a adquirir los nuevos avances, inevitablemente se queda atrás y pierde en la guerra con sus competidores.

Una de las tecnologías que ha mejorado los procesos en grandes cantidades es la factura electrónica, pues es permite mejorar la gestión de sus recursos financieros, ganar en eficiencia; así como también permite un gran ahorro de sus costes.

Sus principales beneficios

A continuación una serie de razones por las que este sistema mejorará los procesos de tu empresa:

1- Significa un gran ahorro económico para el usuario y para las empresas porque no se precisan de impresiones, gastos en papel, almacenamiento y mensajería.

2- Gracias a lo mencionado anteriormente,  se puede ganar en inmediatez y eficiencia porque se produce una mejora en los tiempos de entrega de las facturas a través de la tecnología (correo electrónico)

3- En general todas las gestiones de la empresa mejoran porque gracias a la nueva forma de realizar las facturas se puede localizar la información con mayor rapidez y  los cobros se pueden hacer de forma rápida, lo que hace que todos los procesos administrativos sean más expeditos.

4- La facturación electrónica permite un mayor grado de seguridad de los datos de la empresa, porque la información es administrada exclusivamente por nosotros lo que reduce en gran medida las falsificaciones, y la pérdida de documentos.

5- Todos las ventajas mencionadas permiten que se pueda ofrecer una mejor calidad en los servicios, pues se proyectará innovación en la imagen empresarial centrada en las nuevas tecnologías; esto será un gran diferenciador al momento que los clientes deban elegir entre su empresa y las de la competencia.

 

Cómo beneficia tener un hosting y dominio propio

Written By: Administrador - abr• 18•16

hosting_dominioSi está pensando en contar adquirir una página web para su empresa, debe saber que es imprescindible que cuente con un dominio propio pues tendrás un nombre para que tus clientes te encuentren en Internet, el que debe ser lo más sencillo posible para que sea fácil de recordar. Además se debe contar con un servicio de hosting para poder guardar mucha información en un disco duro virtual.

Es decir que cuando se cuenta con los servicios mencionados anteriormente, la empresa goza de tener un gran espacio en Internet por el que podrá realizar varios negocios, y lo mejor es que podrá publicar toda la información que desee para atraer a más clientes, lo que generará aún más ventas.

Principales beneficios

A continuación una serie de ventajas que se tienen al contar con un dominio y un hosting en tu empresa que se instalará en el mundo virtual:

-El nombre de la página web es como si identificación lo que le da el carácter de exclusiva pues ningún sitio puede tener el nombre del dominio igual a otro por lo que tener este elemento garantiza adquirir el reconocimiento deseado.

-Contar con un nombre en el mundo virtual brinda mucho profesionalismo, lo que ayuda a que los clientes tengan mayor confianza al momento de pensar en adquirir productos o servicios. Así como también gracias al hosting se pueden tener correos electrónicos con el mismo dominio  para que la comunicación con los clientes sea más profesional.

-Gracias al dominio propio y al hosting las empresas podrán realizar intercambios comerciales o transacciones óptimamente porque en el sitio es posible implementar variados sistemas de pago.

-Al contar con ambas tecnologías podrás realizar campañas de posicionamiento en buscadores de calidad, lo que generará que se pueda llegar cada vez a más personas con el objetivo que conozcan las nuevas variedades de productos que están disponibles.

 

Cómo la tecnología ayuda a mejorar su empresa

Written By: Administrador - mar• 24•16

tecnologia_empresaEl crecimiento de la tecnología ha tenido grandes efectos positivos en las empresas ya que gracias a ella logran evolucionar e ir al mismo ritmo que la competencia; es por ello que es tan importante adoptarla porque de lo contrario solo se quedarían atrás.

Al utilizar la tecnología una empresa logra ofrecer el mismo producto o servicio, pero a un costo más bajo porque se crean eficiencias en el proceso de negocio.

Continúe leyendo porque le contaremos de qué manera la tecnología ha mejorado la vida de las empresas, en cuanto a las ventas y al crecimiento.

Sus principales beneficios

- Si la empresa desea posicionar sus servicios o bienes a una calidad mucho más alta que la de sus competidores, con la tecnología se puede lograr e Internet es un componente clave para lograr ventajas competitivas. Es decir que las empresas pueden utilizarla para promover el negocio, ofrecer ventas en línea y hacer seguimiento de los pedidos; lo que ayuda enormemente a que los clientes vuelvan a comprar (fidelidad)

- La transparencia es muy importante dentro de una empresa porque permite que todo el personal conozca lo que sucede dentro, lo que genera mayor confianza y compromiso con su lugar de trabajo. Un ejemplo claro de esto son los menú boards o indicadores de alto rendimiento, los que permiten llevar información a los trabajadores con gráficos, y mantiene informados a sus trabajadores ya sea de su rendimiento como de sus niveles de producción.

- Mantener la seguridad de los datos de una empresa es fundamental, y si bien antes se guardaban datos en papeles que llenaban mucho espacio en las oficinas -sin mencionar el riesgo de accidentes, robos o incendios que podían acabar con todo ello- hoy gracias a la tecnología es posible implementar sistemas que permitan conservar información de: los clientes actuales, potenciales; además de administrar cuentas, datos de recursos humanos, inventarios, nóminas, registros financieros, entre otros.

Sepa qué debe evitar al crear una página web

Written By: Administrador - mar• 16•16

evitar_paginawebMuchas personas pueden creer que al crear una página web lo más importante es que tenga un buen aspecto, y que solo con esperar un tiempo se llenará de clientes, pero no es así pues es precisa una buena organización basada en las herramientas básicas del diseño, lo que comprende el uso efectivo de las gráficas, colores, formato editorial y tipografía.

Asimismo hay que considerar que un buen diseño de la página existe debido a la calidad del código que la conforma, lo que tiene directa relación con que el buscador lo posicione en los primeros lugares.

Algunas consideraciones

Para que pueda realizar un un sitio a la perfección lo mejor es que siga leyendo, porque a continuación le contaremos cómo puede lograrlo:

-En primer lugar debes saber cuál es nombre y el objetivo de tu negocio, para que puedas saber cuáles deben ser las distintas secciones y funcionalidades que debe tener el sitio. Lo que además te ahorrará mucho tiempo.

-El visitante debe saber desde el principio de qué se trata el sitio, pues si no lo entiende se irá en menos de un minuto

-Las descripciones de tus productos o servicios deben ser lo más reducidas posibles, porque cuando un usuario ve grandes bloques de texto se aburre.

-Por más bellas que parezcan las distintas tipografías, debe considerar que son difíciles de leer y que si desea transmitir un mensaje, debe hacer que el proceso sea el más cómodo para ellos.

-Realice estructuras simples de URL, porque de esta manera mejorará su posicionamiento en los buscadores y hará más fácil identificar el contenido de las páginas  para los usuarios, incluso antes de visitarlas.

-Adquiera un hosting para poder respaldar su información, archivos, bases de datos, correos electrónicos, y todo lo referente a su empresa.

-Asegúrese de incluir los datos de contacto, porque no hay nada peor que un potencial cliente se interese en nuestros productos, y que no pueda comprar debido a la falta de información del sitio.

Cómo un buen aroma puede aumentar las ventas

Written By: Administrador - mar• 14•16

incrementar_ventas¿Alguna vez había escuchado que el olor puede influir en una compra?, pues bien debe saber que es muy cierto, porque al ser uno de los sentidos de los seres humanos, es determinante a la hora de quedarse en un lugar porque es evidente que un comercio con mal olor es inaceptable, y las personas se querrán ir inmediatamente.

Si comenzamos a pensar en nuestra parte animal, aún nos queda la memoria olfativa, la que consiste en que recordamos más de los estímulos que recibimos a través de los sentidos, específicamente lo que nos llega a través del olfato.

Además es preciso mencionar que el olfato es el único de los sentidos que no podemos tapar, ya que si no deseamos oír, nos tapamos los oídos o ponernos audífonos; si no nos gusta algo, sólo dejamos de tocarlo o cerrar los ojos; lo que no ocurre con el olfato porque no podemos dejar de oler.

Algunos consejos

Algunos aromas en especial, provocan ciertos efectos sobre los clientes, como por ejemplo:

-Mandarina es un olor que calma y genera buenas respuestas

-El limón transmite frescura, limpieza y reduce el estrés

-Pino genera una sensación energizante, refrescante y de bienestar

Pero ahora usted se estará preguntando de qué manera puede ambientar su tienda, es por ello que a continuación le explicaremos cómo la influencia de los aromas tiene que ver en las decisiones de compra, lo que debe ser aplicado de forma distinta en función del tipo de negocio que tenga y al resultado que desee conseguir:

1-Si tiene una tienda de ropa femenina es necesario que perfume con un aroma a vainilla, porque brinda una sensación muy femenina y semejante a algodón recién lavado.

2-Si tiene o trabaja en una clínica o farmacia, lo mejor es el olor a polvos de talco, porque recuerdan a las personas los cuidados maternos, y por ende sienten seguridad.

3-Si tiene una tienda de decoración, la mejor opción es perfumar con olores a chocolate, pastel o galletas dulces porque rememoran el hogar y la sensación de calidez.

4- Si trabaja en una tienda de juguetes o ropa para niños, lo más recomendable es rociar olor a chicle o a cualquier colonia infantil.

5- En una tienda de comida rápida, lo mejor es perfumar con olor a hierbabuena, vainilla o a chocolate con naranja, lo que ayudará a neutralizar los olores, y a la vez a atraer a las personas a comer.  Lo mismo ocurre en el caso de las panaderías o pastelerías.

 

Conozca los beneficios de la tecnología en la comunicación interna

Written By: Administrador - feb• 29•16

Vector flat concept of management, human resources and teamwork. Workforce and developmentEn una empresa, la comunicación interna es aquella forma de transmitir los mensajes que va dirigido hacia su público interno, es decir, los trabajadores en una organización.

Los teóricos establecen que existen tres tipos, siendo ellas Comunicación descendente, Comunicación ascendente y Comunicación horizontal. Cada una de estas está diferenciada en base a los canales por los cuales se hace llegar el mensaje a los públicos objetivos, buscando resultados como brindar instrucciones, plantear sugerencias y promover pautas de colaboración.

En este caso, la idea nunca es caer en el juego de suponer que la información rige únicamente de arriba abajo, con mensajes unidireccionales, sino que tiene que existir una retroalimentación para un correcto funcionamiento, pues se busca dos elementos fundamentales: respuesta y retroalimentación.

El propósito fundamental es mantener tu equipo de trabajo en la empresa enfocado, motivado y comprometido con el desarrollo de la organización.

Y si bien el Internet ha ayudado mucho a la vida de las personas, también lo hace con el área empresarial pues contribuye a muchos procesos de las empresas y además sirve para comenzar una campaña de comunicación interna, como por ejemplo creando redes sociales internas, realizar reuniones virtuales o blogs.

Colaboración y productividad

Gracias a toda esta tecnología se tienen muchas ventajas como por ejemplo:

-La mensajería instantánea, los altos niveles de seguridad, las estrategias de marketing y contenido al cliente interno que entregan las nuevas tecnologías hace que las personas se involucren de forma activa  en el proceso de transmitir sus conocimientos, haciendo todo el proceso mucho más sencillo.

-Mayor interacción con los empleados, los que pueden llegar a sentirse intimidados por los altos mandos, pues al contar con tecnología podrás romper estas barreras, y la empresa podrá crecer aún más si todos se sienten cómodos opinando y siendo escuchados.

-Los empleados son los que mejor conocen las fallas de los procesos de la empresa, además saben qué es lo que tiene potencial en las relaciones comerciales y laborales, es por ello que se les debe escuchar su opinión y resolver los problemas que tengan para decirte. De esta manera podrán eliminarse los aspectos negativos, y lo mejor es que todos estarán dispuestos a cooperar y se sentirán felices.

-Aumento de la colaboración pues los empleados tienen mucho conocimiento de los procesos de la empresa, y ellos conviven con los clientes, escuchan las quejas y saben exactamente lo que les gusta a los consumidores y lo que no; es por esta razón que ellos son un excelente medio para conocer y mejorar el negocio.

-Asimismo los empleados sentirán mayor satisfacción con la comunicación de la empresa pues estará ligada a su productividad, un mejor rendimiento y mejores resultados en el plan de trabajo. Lo que además se transformará en comunicación asertiva, y un excelente clima laboral, ayudando a fortalecer la identificación de los trabajadores con la empresa y mejorar su desarrollo.

 

Conozca la diferencia entre un diario mural digital y de papel

Written By: Administrador - feb• 26•16

papel_digitalUn diario mural es una herramienta que permite transmitir información a los empleados de una empresa, y si bien antes esta metodología solo existía en papel, hoy existe la tecnología que lo hace electrónico.

Si usted nunca había oído algo así, debe seguir leyendo porque a continuación le explicaremos cuáles son las diferencias entre uno y otro.

Diario mural digital

-No tiene límites de tiempo ni de espacio, por lo que permite plasmar extensas cantidades de información de actualidad e interés para los empleados.

-Permite la personalización y segmentación de contenidos

-Se pueden combinar distintos recursos multimedia

-Organiza su discurso en forma hipertextual

-Permite la interactividad con los contenidos y con otros individuos

-Es posible estar actualizándolo constantemente, y permite que los empleados dejen comentarios.

-Es posible volver a ver información de hace mucho tiempo atrás, para evitar malos entendidos porque siempre queda registrada.

-Se puede tener un menú de contenidos con diferentes temporalidades internas.

-Se puede hacer un diseño personalizado e incluso animado con los colores corporativos

-Es posible administrarlo remotamente vía Internet

-Se ahorra mucho tiempo y recursos en un plan de comunicaciones internas

-Es atractivo porque se puede entregar la información de forma dinámica y atractiva

Diario mural de papel

Este tipo de medio de comunicación es mucho más limitada, debido a los siguientes puntos:

-No puede ser actualizado constantemente

-No es posible comentar

-Se deterioran con el paso del tiempo

-No son interactivos

-No es posible ver la información vieja, inclusive si es de hace unos días porque los papeles suelen perderse o ir a la basura.

-Es posible que no todos tengan acceso porque la información se entrega de manera poco atractiva.

-No tiene mucha propaganda como en el caso del diario digital

Así que ya lo sabes, existen múltiples razones por las que es más conveniente contar con la nueva tecnología en diario mural electrónico pues te permite tener más conexión con los trabajadores, y lo mejor es que esto genera mejor clima laboral porque todos se sienten parte de la empresa.

Sepa cómo implementar un ERP en su empresa

Written By: Administrador - feb• 22•16

erp_empresaEn épocas antiguas, los ERP solo estaban reservadas para grandes empresas, quedando fuera del alcance de las pequeñas y medianas (Pymes), no obstante en los últimos años ha  aparecido esta tecnología estos competidores, haciendo que se beneficien en gran medida pues se reducen mucho los costes gracias a la estandarización y las nuevas tecnologías.

Pero a pesar de esto, para los microempresarios resulta muy difícil saber cuánto cuesta instalar un software, por lo que al momento de decidir la implantación de un ERP en tu empresa, se deben tener en cuenta todos los aspectos  que incluye la implementación de un programa planificador de recursos empresariales, los que incluyen el  hardware, el software, mantenimiento, los servicios de consultoría, así como también los costes que pueden aparecer de sorpresa.

Algunos consejos

Ahora bien, si usted no maneja muy bien estos conceptos o tiene nulo conocimiento sobre ellos, a continuación le contaremos en detalle en qué consisten.

1-Obtención de la licencia de software varía su precio dependiendo del producto que elijas, como por ejemplo es más barato un producto básico para pymes, que los ERP avanzados destinados a las medianas y grandes empresas.

2-Para instalar un ERP, tu empresa debe tener una infraestructura informática básica (servidor, base de datos, y un sistema de copia de seguridad)

3- Mantenimiento: Debes tener en cuenta que el precio que pagaste por tu ERP no termina cuando lo instalas en tu empresa, debido a  existen variados gastos de mantenimiento como la corrección de errores específicos, instalación de nuevas actualizaciones, añadir nuevos  módulos en función de las nuevas necesidades que podría tener su negocio, o bien  reinstalar todo el sistema por algún gran problema que afecte a los sistemas informáticos. Para esto debes estar en constante contacto con la empresa que implementó tu ERP, pues es muy difícil encontrar a una persona especializada que tenga amplios conocimientos sobre mantención del área.

4- Consultoría: Esta consiste en los servicios que prestan los consultores que implementan el ERP en la empresa, la que incluye:

-La instalación

-La adaptación del software y posterior adapte a las necesidades de la empresa.

-Conversión de los datos de la empresa

-Capacitación de los empleados

Los errores que debe evitar tu empresa al implementar un ERP

Las ERP son herramientas de gestión que cada vez obtienen mayor visibilidad por los beneficios para la empresa.

Más allá que la implementación del software es bastante sencilla, es importante que reciba una asesoría especializada. Esto porque uno de los errores que se cometen es no lograr identificar qué plataforma se adapta al flujo de documentos de la organización.

A su vez, otro punto a considerar es que la ERP no cambiará inmediatamente la gestión. La implementación es intuitiva y rápida, pero debe ir acompañada del esfuerzo del personal usuario, para organizar y cargar los datos de una forma correcta.

Para ello debe haber disposición, dedicación y una anterior capacitación. También, no se debe hacer pruebas anteriores y que el sistema no se salte la parte gerencial, para que cada área de trabajo maneje una misma forma de trabajo.

 

 

Cómo elijo un buen hosting para mi página web

Written By: Administrador - feb• 09•16

hosting_paginaSi contamos con una página web es evidente que debemos pensar en un hosting adecuado para que pueda funcionar de la mejor manera, y para ello primero debemos saber cuál es el uso que le daremos, porque la necesidad del hosting  variará dependiendo de cada escenario; como por ejemplo: no es lo mismo diseñar un sitio web estático  que esté destinado para 10 personas al año, que un sitio dinámico con uso de bases de datos o un sistema de información en plataforma web que se estime una demanda de cientos de miles de personas al mes.

Y a pesar de que al tener un hosting muy potente podremos cubrir todas las necesidades, no siempre será preciso porque podremos estar perdiendo dinero en vano.

Al momento de comprar uno, es necesario que comiences a buscar en Internet, pero como siempre habrá detalles técnicos adicionales que necesitaremos saber, debemos contactar telefónicamente a los distintos proveedores  para poder aclararar nuestras dudas; lo que además nos servirá para poder evaluar previamente cómo es su servicio al cliente, lo que será decisivo al momento de elegir una marca o no.

Algunos consejos

Además se deben tomar en cuenta los siguientes aspectos:

-Disponibilidad: Es la capacidad de operar de forma continuada y sin caídas, en lo que refiere a  sus sistemas como a sus conexiones a Internet. Es por esto que al momento de comprarlo debes procurar preguntarle las estadísticas al proveedor, de modo que cuando un usuario quiera acceder a nuestros sitios, pueda hacerlo efectivamente gracias a un proveedor que nos asegure estabilidad.

-Almacenamiento: El almacenamiento que ofrece un hosting se relaciona con el espacio en el disco que se tiene para almacenar los archivos. Y debemos asegurarnos de que el espacio sea el suficiente para nuestras necesidades.

-Bases de datos: Si bien todos estos servicios lo ofrecen, debes asegurarte del número que es capaz de soportar, los tipos de sistemas, las aplicaciones para manejar los datos, y las conexiones remotas.

En general antes de comprar un hosting debes asegurarte de preguntar todos los beneficios que tiene, para poder evaluar de la manera más apropiada y elegir el mejor para tu página web.

Comunicación interna como estrategia empresarial

Written By: Administrador - feb• 03•16

comunicación_estrategiaLa comunicación empresarial es muy importante dentro de un negocio porque es la que permite que funcione óptimamente. Asimismo cumple el rol de constructor y difusor de la cultura corporativa ayudando a transmitir los valores intangibles sobre los que se asienta su identidad y su negocio.

Es decir que gracias a la comunicación tomada como estrategia en una empresa se tiene coherencia e integración entre objetivos, planes y acciones. Además de motivar a sus colaboradores y mantenerlos informados con respecto a sus éxitos y fracasos, asegurando que los objetivos y metas estén bien comprendidos por todos ayudando a enriquecer los procesos y resultados corporativos.

En caso contrario, si no se maneja bien la comunicación interna en las empresas comenzará una serie de conflictos y dificultades, como por ejemplo:

-Falta de colaboración y compromiso, pues si el personal no se siente parte de la organización el grado de entrega de trabajo será muy escaso.Y por más que se tenga una visión, misión y valores corporativos si no se comunican apropiadamente al personal, es imposible hacer un alineamiento con la estrategia corporativa que es tan necesaria para el buen clima laboral.

-Si los trabajadores no están informados de lo que sucede, y sienten que sus opiniones no importan en absoluto, dejarán de poner interés y pasión en sus labores, transformándolos en colaboradores poco productivos.

-Junto con lo anterior se deteriora el clima laboral, porque si no se escucha al personal se generan secretismos, rumores y negatividad, lo que generará problemas en la coordinación de acciones.

Es por todo lo anterior que es necesario crear un plan de comunicación interna que permita mejorar las habilidades de comunicación y liderazgo, además de generar instancias de medición para el control de ajustes y procesos necesarios para el logro de los resultados deseados, esto se puede hacer realizando un reconocimiento de las conductas deseadas  para que se repitan.

Aprenda a crear una empresa

Written By: Administrador - feb• 01•16

crear_empresaSi siempre ha deseado tener su propio negocio, debe saber que se tienen que cumplir ciertos requerimientos legales para que esto se pueda llevar a cabo. Es decir, que para legalizar su empresa usted debe elegir cuál es la figura legal que más le conviene, lo que implica un emprendimiento en solitario, o asociarse con otras personas.

Una persona natural también puede adquirir la calidad jurídica bajo la figura de E.I.R.L (empresa individual de responsabilidad limitada), la que permite que los empresarios puedan tomar todas las decisiones individualmente sin socios.

En el caso de que se decida por una sociedad de responsabilidad limitada, debe saber que tiene que estar conformada por dos o más socio; es administrada por todos ellos y las decisiones deben ser tomadas por unanimidad.

La sociedad en comandita es la que incluye a dos o más socios, los que se dividen en los socios comanditarios (que aportan el capital) y el socio gestor que es el que administra la sociedad además de responder ilimitadamente.

Pasos a seguir

Para que todo funcione legalmente -luego de haber elegido el tipo de empresa o sociedad-  se debe elegir el régimen tributario, que consiste en que las empresas deben cumplir con el régimen general de tributación.

Luego de dos meses de haber iniciado las actividades, se deben iniciar las actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) donde además se podrá obtener el RUT de la empresa.

Acto seguido los documentos deben ser firmados para que se puedan legalizar sus operaciones comerciales.

Es preciso mencionar que todas las actividades económicas están sujetas a una contribución de patente, la que debe ser pagada cada seis meses en el municipio que le corresponda.

El permiso definitivo de funcionamiento es la autorización municipal, el que se realiza en el departamento de patentes comerciales de cada municipio.

Cómo un software ayuda a mejorar tu empresa

Written By: Administrador - feb• 01•16

software_empresaPara que tu empresa crezca es necesario comenzar a buscar distintas maneras de mejorar y optimizar los procesos, y para ello la mejor opción es adquirir un software de administración de negocios la que permitirá alcanzar la mejora de los procesos, así como también de los niveles de producción.

Esto se puede apreciar fácilmente al contar con un software financiero para llevar el registro de las deudas, los ingresos y egresos, lo que a la vez permitirá asegurar el orden y transparencia en nuestro negocio.

Pero al momento de convencerte de la efectividad de este software y desear obtenerlo, debes tener en cuenta algunos puntos:

Aspectos a considerar

1-En primer lugar se debe tener claro cuál es el área que tiene más urgencia de optimizar los procesos. Esta medida debe tomarse al realizar un análisis en profundidad de todos los departamentos de la empresa, y si el diagnóstico resulta ser procesos muy extendidos, lo que se traduce en un gran gasto para recursos humanos, quiere decir que de todas maneras se debe buscar algo mejor para poder mejorar el proceso, y para esta situación no hay mejor elección que un software de administración de negocios.

2- Luego se debe elegir el software adecuado que pueda mejorar óptimamente los procesos de su empresa, llevando un registro detallado de la información de nuestros clientes, e idealmente que pueda almacenar todo en un archivo, así como también que  pueda responder a las necesidades del área donde se quiere implementar.

3- Se debe buscar un software que nos ayude a aportar valor a nuestros clientes, como por ejemplo la entrega de reportes algo que puede significar una excelente opción para la apertura de nuevos negocios.

Finalmente debes saber que es muy importante que se implemente un buen sistema informático ya que mejorará enormemente nuestro negocio especialmente en materia de crecimiento y beneficios.

Cómo tener éxito en el lanzamiento de mi página web

Written By: Administrador - ene• 21•16

lanzamiento_webSi estás a punto de terminar la construcción de tu página web, debes saber que para poder lograr el éxito tendrás que seguir las reglas básicas de servir al público, delegar tareas, escoger un dominio de marca, tener un hosting adecuado y crear un plan de lanzamiento; porque de lo contrario estarás publicando contenidos para nadie, por lo que debes tener muy claro a qué público te diriges, además de lo que ofrece tu competencia directa.

Algunos consejos

En primer lugar debes contar con el hosting adecuado, porque es lo que te permitirá alojarte en el mundo virtual, además de permitirte guardar tu base de datos y correos electrónicos. Gracias a esto tu sitio podrá funcionar excelentemente.

También debes tener la meta básica de conseguir visitas, posteriormente lograr que lean tus publicaciones, que se suscriban, compartan y que finalmente esperen entusiasmados para ver qué les ofrecerás después.

Tienes que encontrar frases que te definan atractivamente, donde deberás explicar en qué consiste el negocio y por qué el visitante debe preferirlo por sobre los demás; de lo contrario se aburrirán y abandonarán el sitio porque nadie quiere perder el tiempo intentando descubrir de qué se trata un sitio web.

Debes invertir en un buen diseño para tu sitio, porque la primera impresión es esencial en el mundo de Internet. Asimismo tu página debe transmitir una sensación de limpieza y orden para que el visitante pueda leer cómodamente, compartir, dejar comentarios, y en general encontrar fácilmente lo que anda buscando. Así como también debes tener en cuenta la mantención del sitio, porque lo necesitarás para entregar calidad y diferenciarte de la competencia.

Estar presente en las redes sociales ya no es una opción, porque por más que tengas una página web con un contenido muy atractivo, no tendrá muchas visitas si no está en Facebook, Twitter, Instagram, o Google +. Si deseas empezar con éxito, debes ponerte en contacto con personas que tengan gran influencia para que te ayuden a difundir tu sitio.

Importancia de la asesoría jurídica en las empresas

Written By: Administrador - ene• 12•16

asesoría_jurídicaLas empresas ya sean pequeñas, medianas o grandes deben contar con una correcta asesoría legal para que puedan funcionar de la mejor manera posible, y aunque la mayoría de los empresarios considere que es un gasto demás, deben saber que es muy necesaria porque ayuda a sentar las bases correctas para que la empresa pueda forjar una estructura que le permita funcionar sin inconvenientes en el futuro. Y principalmente no se debe acudir a las asesorías para resolver problemas, pues lo mejor es prevenirlos con la ayuda diaria de un especialista en el tema.

Ayuda desde el comienzo

Para que todo funcione a la perfección, la asesoría legal debe ser establecida desde el nacimiento de la empresa, para poder tomar en cuenta aspectos como: la forma de enfrentarse al mercado, en qué condiciones contratar a los empleados, y cómo actuar frente a los accidentes de trabajo.

Al momento de crear una empresa, es preciso determinar cuál va a ser el negocio, luego debe constituirse como una sociedad y presentar una serie de documentos legales ante las autoridades, como por ejemplo autorizaciones, actas, permisos y aprobaciones)

Asimismo una correcta asesoría ayuda a intervenir en el momento de decidir cuál es la mejor forma jurídica de constituir una empresa, específicamente qué tipo de sociedad comercial será, además de decidir cómo se distribuirán las ganancias, las responsabilidades de cada trabajador, o en el caso de que el negocio esté fracasando, un abogado le ayudará a terminar de mejor manera (con los menores perjuicios)

De igual manera un abogado es necesario cuando se requiere pedir un crédito bancario (porque nadie le otorgará dinero si descubre que no es rentable en el tiempo), así como también para estar preparados con los papeles en regla ante una revisión fiscal

Al obtener asesoría jurídica, su empresa tendrá mayor solidez legal para evitar inconvenientes, siempre tomando en cuenta las necesidades de la firma porque está al tanto de su filosofía, principios y valores.

En conclusión, si lo vemos desde una mirada a largo plazo es efectivamente conveniente porque la prevención legal siempre evitará problemas, ahorro de dinero, que se manche el prestigio de la marca, y porque finalmente más vale prevenir que curar.

Conozca las claves para controlar su empresa

Written By: Administrador - ene• 05•16

claves_empresaSi usted es una persona que sueña con emprender e instalar su propio negocio debe saber que para poder lograrlo debe cumplir una serie de normas, reglas y procesos para que su actividad comercial tenga éxito.

Asimismo es necesario saber exactamente cuánto produce cada persona o departamento, el costo de producción, así como también gestionar cada paso de la cadena productiva. Todo esto le servirá para poder controlar los procedimientos bases de su empresa, junto con  las fases de producción; y es que la Gestión de Producción permite contar con toda la información relevante de una empresa, además de llevar el control sobre ella y organizarla según sus propias necesidades.

Un tipo de gestión como esta permite brindar herramientas de control que procesa la información, y será capaz de detectar factores que ayudarán a entender de mejor manera cuáles son los ámbitos de la producción que presentan mayor riesgo, y por ende poder prevenir sabiendo cuáles son los que necesitan mayor esfuerzo.

Conozca otras formas de organizar

Otras maneras de organizar correctamente su empresa son:

-Mantener claros e informar debidamente sus objetivos , junto con la misión, visión y los valores corporativos a todo el personal. Estas deben ser sencillas, fáciles de entender y recordar. Al momento de tener todos estos aspectos se pueden tener claras las herramientas con las que cuenta su empresa.

-Asigna actividades a personas específicas para el cargo, según sus habilidades, conocimientos y motivaciones de cada uno. Esto es fundamental para lograr los resultados esperados.

-Escoja al líder adecuado, porque es necesario tener a una persona que esté al mando de todo. En el caso de que la empresa sea pequeña y con una cantidad reducida de empleados, podrán ser dirigidos por un solo jefe, pero en el caso de que aumente el número de trabajadores deberán crearse mandos intermedios.

Principales ventajas de la tecnología para las empresas

Written By: Administrador - dic• 28•15

ventajas_tecnologíaLa tecnología ha llegado para ayudar en múltiples aspectos, y el área de las empresas no es la excepción pues gracias a ella se pueden lograr ventajas competitivas, ofreciendo el mismo producto que sus competidores, pero a un costo más bajo  y haciendo que se generen eficiencias en el proceso del negocio. Es decir que si una empresa desea proporcionar bienes o servicios de una calidad superior, la tecnología es capaz de ayudar a lograrlo.

Internet y sus beneficios

-La tecnología sirve para contar con sistemas de correo electrónico, lo que es fundamental para el funcionamiento diario de cualquier negocio. Además las redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram han demostrado que son herramientas muy eficaces -y tal vez indispensables- para la promoción de la imagen de la empresa, pues son capaces de llegar a una amplia gama de clientes, ya sea cumpliendo las tareas de fidelizar a los clientes antiguos, o atraer nuevos.

-El internet sirve para la promoción de los negocios, para que los clientes puedan ofrecer y realizar pedidos en línea.

-La tecnología ayuda mucho a las empresas, especialmente en el área de la seguridad pues la hace más eficiente. Esto se puede apreciar en las operaciones diarias de un negocio que hoy precisan obligadamente de las nuevas tecnologías, como por ejemplo las contraseñas, las copias de seguridad automatizadas, las aplicaciones que apoyan la gestión de credenciales de identidad permiten que las empresas tengan un ambiente seguro de trabajo.

-Asimismo todas las empresas cuentan con una gran cantidad de información sobre los clientes fieles, y los potenciales; es por esto que es tan importante que se implementen sistemas tecnológicos  eficientes de gestión de datos, para asegurarnos que toda la información se pueda utilizar por completo en beneficio de la empresa. Entre más exacta es la información obtenida, se adquieren ventajas competitivas porque se utilizan estos sistemas de información para administrar sus cuentas y registros financieros, inventarios, datos de recursos humanos, etc.

 

Cómo los paneles informativos mejoran la gestión comercial

Written By: Administrador - dic• 18•15

Si quieres que tu empresa sea exitosa, entonces debes estar más que comprometido con la gestión comercial de tu compañía. Se requiere un buen equipo humano e implementar estrategias de venta efectivas, que deberás diseñar, evaluar y ejecutar para alcanzar las metas propuestas. Dentro de las herramientas que puedes utilizar para mejorar la gestión comercial, se encuentran los paneles informativos.

¿Cómo pueden los paneles informativos mejorar la administración de tu emprendimiento?

Colocar pantallas en las oficinas de los trabajadores, puede aumentar su producción e incentivarlos a alcanzar las metas comerciales que han sido determinadas, ya que ellos podrán visualizar en tiempo real su avance y cuánto les falta para alcanzar el objetivo diario, semanal y mensual. Por supuesto, será necesario que existan metas o bonos asociados a estos indicadores, para que se preocupen y motiven a alcanzarlos.

Soportes como Manager InfoPanel, materializan la gestión comercial de la empresa, mostrando cifras de ventas por producto, metas comerciales o balances financieros, además de mostrar noticias relacionadas a la compañía, titulares importantes, indicadores económicos, redes sociales, en resumen todo lo que se relacione con la venta y el ciclo productivo.

Además, Manager InfoPanel ayudará a que siempre estés enterado de lo que está sucediendo en la compañía, independiente de donde estés, ya que se puede acceder a la información de forma remota.

¿Cuál es la información desplegada?

Son las cifras de tu emprendimiento explicadas de forma fácil en una pantalla, que pueden ver tanto los trabajadores como tu. Se trata de entregar conocimiento y transparencia de las cifras, para que todos puedan conocer cómo está y por lo tanto alinear esfuerzos.

Por supuesto, es posible configurar distintos tipos de información dependiendo de donde se ubique la pantalla. Así, el área de producción podría visualizar indicadores de eficiencia y días sin accidentes, ventas podría revisar unidades vendidas y margen de contribución. Por otra parte, gerencia podría tener indicadores de facturación y cobranzas, así como el EBITDA.

Al poder visualizar lo que pasa alrededor de tu compañía, tienes el contexto y las herramientas para actuar con inteligencia para proyectar ventas, optimizar procesos, crear una estrategia comunicativa o incluso planificar despidos o contrataciones. Es conocer en profundidad cómo está funcionando la gestión comercial, para poder dirigirla de la mejor forma cuando sea necesario.

3 requisitos fundamentales de una tienda online

Written By: Administrador - dic• 16•15

Para muchos, el paso de tienda física a una online es un paso imperativo en el desarrollo de un emprendimiento. Desde quienes comenzaron vendiendo solamente con encargos por email o formulario, o aquellos que decidieron llevar su página de Facebook más allá y llevar los botones de compra al siguiente nivel, una tienda online.

El proceso puede parecer complicado, pero existen ciertos requisitos fundamentales que debes considerar al momento de desarrollar tu tienda online. Desde un apropiado diseño web hasta un buen software de facturación electrónica.

1.- Debe ser rápida, atractiva y con un buen software e-commerce

Sea que decidas utilizar un software del cual has comprado la licencia o uno programado especialmente para tu empresa, debes procurar que tu página e-commerce corra en un servidor apropiado al nivel de carga de usuarios que utilizará tu sitio. Este es un detalle en el que no debes escatimar y que debes revisar con expertos en el área de hosting y diseño de tiendas online. Al igual que tu url de llegada, tu página debe ser atractiva y mostrar todos los detalles necesarios en las descripciones de productos.

2.- Debe recibir pagos online

Muchos comercios electrónicos emergentes, se fían de la buena disposición del cliente para pagar vía depósitos bancarios o al momento de retirar o recibir los productos. Este proceso es lento y hace que los consumidores expertos dejen de lado sus canastas de compra al no poder terminar el proceso en la misma página web. Servicios como Webpay, Paypal y otros servicios como Google Wallet, Bitcoin y Square. Esto te ayudará a no perder clientes. Mientras menos clics deban hacer para comprar, las posibilidades de venta aumentarán.

3.- Debes tener un manejo eficiente de facturación

Una vez que ya tienes todo listo para que tus clientes puedan comprar online, es necesario que implementes un sistema inteligente con un software de facturación electrónica. Con este tipo de programas harás que tu empresa comience a gestionar de manera profesional la creación de facturas y boletas, además de almacenarlos de manera eficiente. No importa si tu empresa es pequeña o mediana, este paso es fundamental para que tu emprendimiento crezca y fortalezca los lazos con nuevos clientes y distribuidores.

Dejar de lado la parte contable es tentador, pero tiene un costo muy elevado no tomar en serio esta importante parte del negocio. Además, un software de facturación electrónica evitará la acumulación innecesaria de papeles, con lo que estarás ayudando a cuidar el medio ambiente y ahorrar espacio físico y dinero por este concepto.

Con organización, astucia y buenas prácticas, una tienda online puede comenzar muy pronto a dar resultados. Recuerda desde el primer momento tomar nota del feedback de usuarios, analizar los datos entregados por plataformas como Google Analytics y Adwords. La inteligencia al momento de generar ventas y encausar tu e-commerce al éxito requiere mucho más que suerte y buenos productos.

3 consejos para capacitar a tu empresa al implementar un ERP

Written By: Administrador - dic• 14•15

Razones hay muchas para implementar los sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (software ERP, por sus siglas en inglés). Principalmente mejoran la producción de tu empresa, tanto en cantidad como calidad. Claro que hay que saber elegir entre un sistema estándar o uno a la medida, pero independiente a ello, no siempre es fácil lograr que tus empleados manejen estos sistemas de forma correcta, por lo que una capacitación ERP debe estar bien lograda. Te mostramos algunos consejos para que su implementación no sea tan difícil.

1. Habla con tus empleados

Los ERP pueden parecer complicados por lo modernos que suenan, pero en realidad son bastante fáciles de usar. Es importante una buena comunicación con tus empleados para que sepan por qué se instaura ese sistema, para qué sirve y las fechas en las que se hará la capacitación ERP (siempre durante el horario laboral). Además es importante ser simple con las explicaciones, ejemplificar con casos reales o ya realizados por los trabajadores, sumado a que quizás debas contratar a algún experto en estos sistemas para que las charlas se hagan de mejor manera.

2. Dale tiempo al tiempo

La implementación de los software ERP toma tiempo, incluso puede llegar a ser un año. No esperes que tus empleados manejen a la perfección estos sistemas luego de las capacitaciones, da el tiempo que sea necesario para que con la práctica se familiaricen completamente con ellos. Así, tus subalternos estarán preparados para realizar las mismas tareas que hacían con el sistema anterior, pero más rápido y de mejor manera.

3. Mide resultados

Si se implementan bien, estos sistemas mejorarán los números de tu empresa, por lo que en la capacitación ERP puedes comparar los resultados de la producción pasada con los que hipotéticamente tendrían con este software. Al mostrarle esto a tus empleados, se darán cuenta de que con dichos sistemas es mucho más sencillo hacer cierto procedimiento y que entonces las consecuencias serán mejores. Es importante que tus subalternos se den cuenta de que al momento de mejorar los números de la empresa, esta crecerá y ellos cosecharán esos resultados, viéndose beneficiados al igual que los dueños de la compañía.

​3 razones por las que una empresa de despachos requiere de seguros

Written By: Administrador - dic• 11•15

Las empresas de despacho son las encargadas de entregar cualquier mercancía a un destinatario. Por ejemplo, algunas compañías de retail las contratan cuando compras por internet, y las tiendas online también funcionan de esta manera, entregando sus productos a los clientes a través de las entidades que se encargan de repartir.

Como estas compañías trabajan, principalmente, en la calle, sus empleados son más propensos a sufrir accidentes, o a verse envueltos en situaciones complejas que pueden surgir en el trayecto al domicilio del cliente, poniendo en riesgo su integridad y la de otras personas.

Es por esto que este tipo de empresas requieren de la contratación de un seguro responsabilidad civil, que proteja al trabajador, pero también a la empresa, al cubrir los daños que puedan causar a terceros, en la eventualidad de que algo grave suceda durante la entrega de algún producto.

Por si te lo estás preguntando, un seguro responsabilidad civil es un contrato en que una aseguradora se compromete a cubrir una parte o la totalidad de los gastos que signifiquen reparar los daños causados a otra persona debido a un accidente. Sstas son las tres principales razones que explican por qué estas empresas deben contar con este tipo de servicios:

1. Primero, los repartidores, que son los que recorren día a día las calles, entregando mercancías en todo el mundo, sufren accidentes de tránsito constantemente. Por ejemplo, cuando van en moto, al ser un vehículo menor, es común que los automovilistas no los vean y choquen con ellos. La empresa debe hacerse cargo de reparar los daños que causa su repartidor, por lo que un seguro responsabilidad civil para empresas es la mejor opción para solucionar esos problemas.

2. Además, la pérdida o daño del producto que se entrega también debe ser cubierta por la empresa de despacho en caso de un accidente, y aquí hay seguros especializados para empresas de despacho, para que una pequeña situación no signifique grandes pérdidas para el negocio.

3. Por último, es importante cuidar la imagen de la empresa, incluso si el afectado con este tipo de incidentes no es el cliente directo. Seguramente, el logo o el nombre de la empresa son identificables en los vehículos de reparto, y un accidente nunca es buena publicidad. Hacerse responsable de los daños que la empresa causó a otras personas puede impactar de forma positiva en la percepción que la gente tiene de tu negocio.

Por todo esto, tómate en serio la responsabilidad civil, y asegúrate a ti y tu empresa, para que un accidente no afecte el éxito de tu negocio, a tus clientes, o al resto de las personas.

Sepa qué debe tener en cuenta al elegir un hosting para Prestashop

Written By: Administrador - dic• 02•15

Freedom boy working outdoorSi tienes o estás pensando en tener un sitio web para tu tienda o negocio on line de forma gratuita, es probable que llegues a la conclusión de que Prestashop es la mejor opción, debido a que es un símil de WordPress, pero enfocado a las tiendas on line. Independientemente del rubro que tenga tu tienda (venta de artículos de moda, tecnología, o bien un sitio corporativo) esta plataforma ofrece distintas formas de ser enfocada, y además puede ser actualizada comprando módulos para añadir nuevas funcionalidades.

Instalar esta plataforma es muy sencillo ya que solo se necesita un hosting para subir los archivos, pero como siempre hay tantas opciones las personas no saben cuál escoger. Es por esto que a continuación les daremos una serie de consejos para que puedan elegir el Hosting chileno para Prestashop la que más se ajuste a sus necesidades empresariales.

Algunos consejos

-En primer lugar, debes tomar en cuenta la velocidad porque todas las personas que navegan por Internet buscan rapidez, de lo contrario se aburren y van a otra página. La velocidad afecta a la conversión de la tienda, el trámite de pago y el posicionamiento de los motores de búsqueda. Es por esto que es preciso tener un hosting de buena calidad porque es un elemento esencial al referirse a la velocidad de la carga.

-Elige un hosting que tenga buena atención con los clientes, porque al tener una tienda virtual deberás estar conectado constantemente, por lo que necesitarás de un servicio que pueda atenderte las 24 horas del día.

-La diferencia entre los distintos tipos de hosting es la transferencia de datos permitida y  la capacidad del disco, que corresponde a la cantidad de datos que puedes guardar en tu cuenta, la que tiene directa relación con el tamaño de la página web, es decir que entre más imágenes o videos desees instalar vas a precisar de mayor cantidad de almacenamiento.

Debes tener cuidado con el proveedor de hosting, ya que algunos limitan la cantidad de datos para almacenar, así como también la cantidad de transferencias que se pueden hacer al mes.

¿Quién debería estar a cargo de sacar los seguros en una empresa?

Written By: Administrador - nov• 24•15

Existen diversos tipos de seguro con los que las empresas deberían contar: para proteger la propiedad, de responsabilidad ante daños producidos por sus productos, seguros ante la imposibilidad de operar debido a desastres naturales, seguros complementarios, para sus vehículos, etc.

Sin embargo, muchas veces no existe claridad sobre quién tiene que ser el responsable de evaluar, coordinar y ejecutar la compra de estos seguros al interior de una compañía. Si bien el gerente de finanzas estará encargado de gestionar los pagos, alguien al interior de la empresa debe liderar la aprobación de estos presupuestos.

Seguros relacionados con recursos humanos

Este tipo de seguros, son percibidos como beneficios para los trabajadores, por lo que normalmente el área responsable es la de RRHH y sirven como un “gancho” para que potenciales empleados se decidan por trabajar en la empresa. Se incluyen algunos como los siguientes:

Seguro de salud complementario: cubrirá aquellos gastos que no sean devueltos por la previsión de salud del trabajador. Es uno de los beneficios más apetecidos por los empleados con familia.

Seguro de vida: algunas compañías los entregan como un beneficio para aquellos trabajadores que llevan muchos años al interior de la empresa.

Seguros ante invalidez: en el caso de empresas en donde se desarrollan labores de mayor riesgo (por ejemplo, las minas) este tipo de seguros entregará mayor tranquilidad ante un eventual accidente que provoque una condición de invalidez.

Seguros relacionados con logística

Si la empresa envía productos a domicilio, se requerirán seguros para cada uno de los móviles al realizar despachos. Estos incluyen seguros de responsabilidad contra terceros ante choques, seguros ante robos y seguros ante extravío de mercadería. En este caso el responsable suele ser el gerente de logística, debido a que la flota se encuentra bajo su mando y el desempeño influirá directamente en sus indicadores de rendimiento.

Seguros que preocupan al área comercial

Para el Director Comercial, hay un tipo de seguro que es muy importante, especialmente si la empresa entrega servicios de consultoría prestados por abogados, médicos o arquitectos; se trata del “Seguro de errores y omisiones”, también conocido como “seguro de responsabilidad profesional” y entrega una cobertura sobre daños o pérdidas de ingresos producidas por una mala ejecución del trabajo prestado por los profesionales de estos rubros. La póliza pagará por la pérdida que le ha sido atribuida.

Seguros con los que todo dueño de un negocio debería contar

Algo fundamental para los emprendedores que han invertido y que normalmente son los administradores del negocio, es asegurar sus activos. Un seguro a la propiedad es clave, ante daños por incendio o robo de sus equipos. Por otra parte, asegurar la empresa ante daños que puedan producir sus productos, será algo necesario para quienes comercialicen productos en el retail.

Consejos para organizar un evento para la prensa

Written By: Administrador - nov• 20•15

Independientemente de lo que se trate el evento que deseas promocionar, lo más importante es la originalidad. Los medios de comunicación reciben diariamente cientos de invitaciones, todas con un objetivo: publicitar a una empresa. El problema es que con tanta competencia es difícil lograr que un periodista le dedique una nota a tu compañía. Muchos no saben esto y se sienten decepcionados cuando no captan la atención de los diarios, revistas o canales de televisión.

Aunque no lo creas, la producción de eventos para empresas no es algo simple y requiere mucho tiempo y dedicación. Dependiendo de lo que se trate, es primordial invitar gente importante relacionada a la temática, ya sean expertos, académicos o simplemente alguien popular que esté asociado al asunto en cuestión. Por ejemplo, hoy están muy de moda las corridas y si tú tienes una marca de ropa deportiva, sería ideal hacer un evento de este tipo, traer a gente conocida en el espectáculo que disfrute del running o directamente deportistas importantes, ellos serán los que llamen la atención de los medios y los motivará a cubrirlo.

Un punto importante a la hora de organizar un evento para la prensa es no ofrecerlo como publicidad, aunque ese sea el objetivo principal. Tienes que venderlo dentro de un contexto interesante. Por ejemplo, si trabajas en una empresa automotriz y desean lanzar un automóvil, no lo publicites como el “nuevo modelo A35″, sino que como “la venta de autos para jóvenes ha aumentado un 50%, por eso lanzamos un modelo especialmente para ellos”. De esta forma, el medio no lo considerará una nota exclusivamente hecha para publicitar tu producto, sino como algo mucho más amplio: cómo las compañías se están enfrentando a este novedoso desafío. Ustedes quedarán como visionarios y preocupados de sus clientes, consiguiendo mucha cobertura. Esto debes comunicárselo al profesional en producción de eventos que vayas a contratar, para que tenga claro cómo transmitir el mensaje a través de las luces, sonido y montaje.

No te asustes a la hora de organizar, la producción de eventos no es algo difícil, pero hay que pensar bien en cada detalle. Siempre considera que no les van a hacer publicidad gratuita, así que recuerda mandar tu mensaje de una manera más indirecta y publicitarlo de forma masiva.

¿Para qué sirve un servicio de hosting?

Written By: Administrador - nov• 16•15

servicio_hostingSi bien la palabra “hosting” es muy utilizada últimamente por la mayoría de las personas, muy pocos sabrían definirla con exactitud. Pues bien, el hosting sirve para los que precisen crear una página web, ya que gracias a él será posible que otras personas puedan visitarla, además para poder publicar o subir los archivos a un servicio de web hosting, es decir que es un servicio que provee un espacio en Internet para los sitios web.

Un servicio de hosting funciona ofreciendo computadoras de grandes prestaciones, utilizando conexiones de alta velocidad y otras prestaciones. Un ejemplo claro de esto es cuando alguien escribe tu dirección web, ellos se van a conectar al servidor web donde esté alojado tu página y posteriormente descargarán los archivos de tu sitio.

Especial atención a los detalles

Es preciso saber que cuando te ofrecen una cuenta de hosting, lo que en realidad están haciendo es brindarnos una pequeña parte del disco duro que tiene el servidor, para que de esta manera se puedan publicar ahí las páginas web , así como también otros aspectos que varían en función del panel de control que esté disponible; y en estricto rigor cada uno aporta interfaz distinta  y funcionalidades que pueden adaptarse mejor o peor.

Dependiendo de cada persona y de sus necesidades, así como también de los proyectos que tengan en mente, dependerá el tipo de hosting que se elija.

Existen algunos servicios de hosting que son muy económicos  y que no tienen ninguna garantía por sobre tus datos, ni tampoco te aseguran una estabilidad mínima de tu servicio; y también están disponibles otros servicios que incluyen cosas que no necesitamos en nuestra empresa. Es por todo esto que a la hora de querer contratar estos servicios, lo más recomendable es asegurarse de todos los beneficios que tiene, y además de saber para qué lo necesitamos realmente.

Cualidades necesarias para ser un buen administrador de empresas

Written By: Administrador - oct• 16•15

empresas-administradorHoy las empresas necesitan ser administradas de forma eficiente y rentable, por profesionales competentes que deben estar a la altura de la organización. La mayoría de las empresas dependen de un plan estratégico, que no puede ser definido, ni llevado a la práctica por personas que carecen de los conocimientos y formación necesaria.

La labor de manejar una empresa , es trabajo de un administrador de empresas que es el encargado de llevar de una forma racional, casi todas las actividades de organización , por lo que las tareas de planificación, gestión y control de todas las actividades económicas pasan por sus manos.

Por lo mismo, es necesario que un administrador de empresas cuente con ciertas cualidades  que son imprescindibles en su criterio.

  • Cualidades físicas: el administrador debe poseer una buena salud y vigor para poder realizar correctamente sus responsabilidades. Debe mantenerse alejado de problemas que afecten a la salud que permite una concentración única.

  • Cualidades morales: se debe tener en cuenta para que el encargado de velar por los objetivos de la empresa tenga la capacidad y preparación suficiente como para afrontar cualquier reto o circunstancia que se le presente. Hablamos de energía y predisposición.

  • Experiencia: se trata de que el administrador debe poseer los conocimientos que vienen derivados de la práctica. Gracias a él, podrá tomar decisiones ante muchas situaciones complicadas.

Si un administrador de empresas posee estas cualidades estará listo para afrontar la responsabilidad de tener a cargo una empresa sin pensar en tamaño, lo importante es aportar buenas ideas y darse cuenta de las oportunidades para hacer surgir la organización.

Sepa cómo tener el éxito empresarial

Written By: Administrador - oct• 15•15

exito_empresarialCuando las personas desean tener su propia empresa, inmediatamente deben pensar en cómo la administrarán pues no es una tarea fácil, sobre todo cuando se busca el éxito por sobre la competencia y que perdure en el tiempo.

Es por ello que a continuación se expondrán una serie de consejos que le ayudarán a alcanzar el éxito:

Consejos para lograrlo

-En primer lugar debe conocer perfectamente la situación económica del país, para poder  actuar conforme a lo que pasa a nivel global y sobre todo le permitirá saber si afectará a su negocio.

- Se deben incorporar importantes criterios de valoración de empresas, como por ejemplo la cultura empresarial que hace que todos los integrantes de la empresa se sientan más identificados con ella y trabajen en conjunto por un mismo objetivo.

-Se debe tener una estrategia corporativa más fuerte dentro del sector al que pertenece.

-Debe ser una empresa líder en innovación.

-Debe tener sensibilidad y valorar el medioambiente

-Una atención al cliente adecuada, cordial y personalizada asegurará el éxito de su empresa.

-La empresa debe tener una excelente calidad de los productos y servicios.

-Debe tener una fuerte estrategia de negocio en Internet, buscando fórmulas para hacer negocios y sobre cómo puede afectar el rendimiento económico de la empresa en el mundo de Internet.

-Debe ir a charlas de liderazgo empresarial y dirección, así como también a estudios de mercado y encuestas para poder aportar estrategias efectivas a su empresa.

-Se debe saber la favorabilidad del mercado hacia los sectores de actividad.

-La empresa debe atender a las obligaciones sociales con la comunidad

-Es de suma importancia tener un buen líder empresarial para poder lograr el éxito y que el negocio pueda desarrollarse óptimamente.

-Se debe luchar por conseguir ser la empresa que tenga mayor éxito en su sector, y que pueda proyectarse de ese modo en cinco años más.

Conozca los beneficios de tener un software ERP en mi empresa

Written By: Administrador - sep• 30•15

ERPUn software ERP es un sistema que permite la planificación de recursos empresariales que gestionan y controlan la información, lo que resulta muy productivo para las empresas ya que permite aumentar la rentabilidad y todas las otras áreas de la empresa.

Un software de este tipo permite la gestión de finanzas con un sistema muy amigable y fácil de utilizar por cualquiera. Así como también ayuda a mantener el control sobre las ventas, producción, recursos humanos, gestión, abastecimiento, activos fijos, control de producción, servicio técnico o las finanzas de la empresa.

Asimismo con este sistema se pueden resolver problemas fiscales, mercantiles y contables lo que beneficia enormemente a la conciliación bancaria, liquidación de impuestos o permitiendo un mayor valor contable.

Es por esto que el software ERP brinda una respuesta rápida a los problemas  empresariales y permite que se genere un buen manejo de la comunicación que permite tomar las mejores decisiones y lo mejor, que se disminuyan los costos.

¿Por qué debería contratar uno para mi negocio?

Porque este es un soporte que hoy  está al alcance de todos y que tiene la particularidad de tener sus propios sistemas informáticos optimizados para las necesidades de cada sector, combinando todos en un programa de software que tiene una única base de datos, para que de esta manera varios departamentos puedan comunicarse y dividir la información.

Esto es de gran ayuda para las empresas, como por ejemplo cuando un cliente realiza un pedido, el largo proceso comienza a traspasar muchas áreas del lugar de trabajo, haciendo que este flujo de información sufra alteraciones como olvidos de encargos, atrasos, lo que inevitablemente  se traduce en errores. Esto es algo que se agrava porque nadie en el lugar conoce el estado original del pedido, porque no es posible que los encargados de soporte al cliente entre al área de informática para saber lo que sucedió con el pedido. Es por esto que este tipo de software beneficia en grandes cantidades a la empresa, pues ayuda a que todo el sistema esté unido y el proceso sea el más eficaz posible.

Cómo la comunicación digital ayuda en la comunicación horizontal

Written By: Administrador - sep• 29•15

com_horizontalLas comunicaciones horizontales  en las organizaciones son las que se dan entre personas de un mismo nivel jerárquico, es decir las que forman parte de una misma área de trabajo o un mismo grupo. Este tipo de relación no está afectada por rangos más altos o bajos, de modo que nadie es el jefe de nadie, pues se carece de desigualdades.

Una buena relación entre compañeros es muy importante ya que  permite que el clima laboral sea el más óptimo posible  y que no se generen peleas ni malos entendidos. Es aquí donde entra la importancia de las pantallas de comunicación digital en las empresas, porque estas permiten que no se formen malos entendidos entre trabajadores de la misma área debido a la falta de información, o bien al haber escuchado mal y proceder completamente al revés de lo que debería.

Comunicación digital eficiente

Al tener pantallas de comunicación digital se está abriendo la empresa a la tecnología y a la eficacia de la comunicación, ya que se puede gozar de contenido automático de actualización permanente lo que es de gran ayuda al momento de ponerse de acuerdo con compañeros de trabajos que no estén en el mismo lugar físico que nosotros, por ejemplo en el caso de una empresa que tenga varias sucursales o varios pisos y que la comunicación entre un trabajador que pertenezca a la misma área sea de suma urgencia.

Asimismo con esta tecnología es posible la publicación rápida y se tiene la opción de segmentar contenidos para los colegas, es decir que al momento de necesitar enviar información personalizada a uno o a algunos trabajadores esta herramienta le permitirá realizarlo sin ningún problema. Así como también se puede enviar información de carácter urgente de la manera más inmediata posible.

Se puede estar actualizando la información instantáneamente, lo que permite que no se generen malos entendidos, que se ahorre tiempo, recursos y que la comunicación sea más óptima y expedita.

¿Para qué sirve un sistema de facturización electrónica?

Written By: Administrador - sep• 28•15

facturasMuchos hemos escuchado sobre las facturas electrónicas, ¿pero usted realmente sabría definir lo que es una factura electrónica?, pues bien siga leyendo que a continuación se lo explicaremos en detalle

Una factura es un justificante de la entrega de prestación de servicios o bienes, y a pesar de ser electrónica tiene los mismos efectos legales que una factura de papel, siendo una alternativa legal a la factura tradicional de papel que está condicionada al consentimiento de su destinatario.

Sus principales beneficios

En comparación con las antiguas  facturas de papel, las electrónicas permiten disminuir el espacio necesario para su almacenamiento; facilitar un acceso más rápido; fácil y ágil a las facturas almacenadas; reducir costes de impresión y envío postal; acortar los ciclos de tramitación, incluido el cobro; reducir los errores humanos; incluye la factura en los sistemas informáticos empresariales, beneficiando enormemente a su gestión; mejora el servicio al cliente, elimina el consumo de papel y el proceso de transporte, haciendo que sea ventajoso para el medio ambiente; facilita la lucha contra el fraude; y lo más importante es que contribuye a la modernización de la sociedad en materia de economía.

Las facturas deben ser capaces de garantizar la integridad del contenido de la factura, su legibilidad, así como también la autenticidad de su origen mediante la confirmación de la identidad del emisor y destinatario. Esta autenticidad se puede confirmar mediante la firma electrónica avanzada basada en un certificado reconocido y  el intercambio  electrónico de datos.

El Sistema de Impuestos Internos es el encargado de realizar este procedimiento en nuestro país donde se describe el procedimiento, los formatos de documentos, las normas y  la forma de cómo proceder en el sistema.

Desde el año 2002, se creó una ley de firmas y documentos electrónicos que “permite que la factura o contratos firmados por este mecanismo sean legalmente válidos y tengan el mismo efecto que los celebrados por escrito con la ventaja  adicional de la reducción del costo de transacción y la garantía de mayor eficiencia y productividad. La promulgación de esta ley está enmarcada dentro de la estrategia del Gobierno de posicionar al país en la vanguardia de la nueva economía”(www.sii.cl)

 

¿Qué es mejor implementar un ERP estándar o a medida?

Written By: Administrador - sep• 27•15

erpEn la actualidad hay muchas empresas que tienen  implementado un Planificador de Recursos Empresariales (ERP) , pero solo 1 de cada 5 opta por desarrollar un software a medida en lugar de comprar uno estándar. Sin embargo, las dos opciones tienen interesantes ventajas y desventajas. Si una empresa quiere implementar un ERP, la primera decisión que se debe tomar de manera importante es decidir si se opta por uno estándar  o a medida.

Por su parte, el estándar es un paquete de software creado por alguno  de los fabricantes del sector, que se deberá elegir y posteriormente adaptar en función de las necesidades de la empresa.  Este ERP estándar en particular tiene las siguientes ventajas.

  • Al implementar este ERP supone que escoge una solución ya existente desarrollada por una empresa especialista en este tipo de software y probada por otros clientes, lo que significa que ofrece mayores.

  • Al tratarse de un software ya existente, la implementación resulta rápida y se puede saber desde antes el costo que tendrá.

Mientras que, las desventajas que presenta este tipo de ERP.

  • Al tratarse de un producto que ya existe en el mercado, es la empresa la que debe adaptarse al ERP, por lo que no se debe esperar que el software se amolde al sistema de trabajo de la empresa.

  • El costo de la licencia, además de los gastos para realizar las adaptaciones necesarias para el correcto funcionamiento del software en tu empresa.

Pero si se desea implementar un ERP a medida, significa desarrollar  prácticamente desde cero software de planificación empresarial que ha sido programado expresamente para usarlo por una sola empresa.  En cuanto a las ventajas que trae tener un software a medida se encuentran.

  • No pagar licencias al fabricante, lo que significa que no estarás “atado” a la compañía que creó el software.

  • Al estar creado para una empresa en específico, se ajusta a lo que necesita ella.

Por otra parte, están las desventajas:

  • El mayor inconveniente al desarrollar un software propio es el costo económico, técnico y humano que pocas empresas están dispuestas de asumir.

  • El proceso de implementación resulta más lento.

  • Contratar programadores para trabajar en el ERP una vez instalado y serán los únicos capacitados para realizar actualizaciones o modificaciones en el sistema.

Teniendo en cuenta, las ventajas y desventajas será opción de la empresa decidir cuál es el indicado.

Conozca qué características tienen las personas emprendedoras

Written By: Administrador - sep• 23•15

emprendedoraLas personas emprendedoras suelen tener características similares que las hacen conquistar el éxito, pues son personas valientes que se atreven a realizar sus sueños sin miedo a los fracasos que una empresa o proyecto puede traer.

Si usted quiere comenzar con un emprendimiento y desea tener la fuerza interna que tienen las personas emprendedoras, siga leyendo que a continuación le daremos a conocer las características que poseen estas personas para que usted pueda aprender de ellas.

Algunos aspectos importantes

Se debe tener paciencia ante todo, porque no es fácil que un proyecto se convierta en un éxito de la noche a la mañana, incluso aunque nuestra idea sea la más brillante e innovadora del siglo. Todo esto requiere de tiempo, por lo que la paciencia y perseverancia son claves para manejar este proceso inicial.

La motivación es muy importante porque se debe tener confianza en nuestro proyecto, creyendo en él, en nuestra capacidad de lograrlo, y hay que ser conscientes de que si no resulta, podremos volver a motivarnos por nuevos proyectos; y por sobre todo debemos creer en nosotros mismos.

Capacidad de adaptarnos a los cambios,  ser capaces de innovar y estar siempre adelante de sus rivales, porque un emprendedor siempre sabe lo que sucede en su entorno.

Capacitación constante que nos esté siempre brindando ideas, porque de lo contrario será muy difícil encontrar un nicho y adaptarnos a los cambios del mercado, como por ejemplo conocer nuevas tecnologías que serían de ayuda en nuestra empresa, o bien saber de casos de grandes empresas que nos puedan servir de ejemplo para nosotros.

Se debe tener tolerancia al riesgo porque el  miedo a emprender es el principal problema para los que comienzan con una idea, pero sólo los que son capaces de dominarlos son los que lograrán conquistar el éxito.

 

Sepa cómo hacer efectivo el marketing digital en su empresa

Written By: Administrador - sep• 21•15

marketing_digitalEl marketing digital es una herramienta tecnológica muy beneficiosa para las empresas, ya que se aplican estrategias de comercialización en los medios digitales, para que se tenga mayor control sobre lo que hacen nuestros clientes. Gracias al surgimiento de nuevos canales de comunicación directa, se logra cercanía con las personas y las organizaciones.

Es por todo esto que el marketing digital  tiene tantos beneficios, y para que tenga los resultados esperados se deben seguir los siguientes consejos:

Algunos consejos para ayudar a nuestra organización

Crear una estrategia de marketing independiente para mejorar la relación con clientes actuales, es decir que es preciso incrementar el contacto con ellos -por ejemplo vía email- porque se debe mantener una relación continua con sus clientes para crear fidelización, pues un negocio es más rentable al tener a alguien que compre constantemente.

Hacer una revisión general de las herramientas web, mediante la verificación de la utilidad de los contenidos del sitio, saber si cumple con los objetivos para los que fue creada y si está construyendo relaciones más allá del sitio.

Se deben establecer metas, porque es preciso mantener activa a la organización y reevaluar constantemente la estrategias de marketing digital, pues las cifras  están continuamente cambiando, por lo que es necesario estar cambiando los objetivos.

Seguir los patrones de comportamiento de los clientes porque cuando la estrategia de marketing es clara, se pueden seleccionar los canales y herramientas más específicos para llegar a los clientes, es decir que antes de elegir una herramienta se deben definir los objetivos que se esperan alcanzar, sabiendo si se está realizando una campaña dirigida a los clientes existentes de la empresa o a los potenciales.

Se pueden utilizar herramientas de bajo costo,  como es el caso de Google analytics, que entrega información útil para la empresa, y de esta manera la organización podrá ocupar el dinero en diseñar estrategias de marketing digital y  análisis de datos para poder alcanzar las metas del negocio.

 

Sepa cuál es el mejor servidor web para su empresa

Written By: Administrador - sep• 14•15

servidoresSi tienes un negocio y necesitas escoger el tipo de servidor más apropiado para tu computador, a continuación te explicaremos todo lo necesario para ayudar a que tu empresa logre ascender lo más posible gracias a esta herramienta.

En primer lugar es necesario comprender qué es un servidor web, y corresponde a un programa tecnológico que permite guardar archivos de un sitio y emitirlos en  Internet para que los usuarios puedan visitarlos. Esto sucede gracias a que cuando la persona entra en una página web su navegador se comunica con el servidor enviando y recibiendo datos que determinan qué es lo que ve en la pantalla. Es decir que es un programa que procesa una aplicación del lado del servidor realizando conexiones, ya sean unidireccionales o bidireccionales con el cliente.

Pero seguramente ahora usted se está preguntando ¿cómo funcionan los servidores web?, un ejemplo claro de esto es una página protegida por contraseñas, como cuando una persona entra a una página web y el navegador abre una ventana de diálogo  que pregunta el nombre y la contraseña. Esto ocurre porque el servidor deja que el administrador o dueño del servicio mantenga una lista de nombres y contraseñas para que solo  personas seleccionadas puedan tener acceso a ver la página web.

Sus clasificaciones

Existen dos tipos de servidores en el amplio mundo de la computación y estas se clasifican en:

-Servidor compartido: Se usa un mismo servidor para varios clientes, compartiendo los recursos. O sea que es un ordenador donde se alojan varias páginas, sin embargo si alguna de ellas consume mucha memoria RAM, las demás trabajarán más lentas y en el caso de que se rompa el disco duro, se perderán todas.

-Servidor dedicado: Corresponde a un computador servidor que solo está dedicado al sitio del cliente, pues todo el disco duro o la memoria RAM, son solo para la web que alojes. Así como también se puede elegir el tipo de velocidad, cantidad de RAM.

-Servidor virtual privado: Es una máquina independiente que tiene mayor potencia que un plan de hosting compartido. Se puede usar para alojamiento web, VPN o descargas P2P. Es especial para que sea usado para grandes empresas o proyectos de Internet.

Aprenda a administrar una empresa

Written By: Administrador - sep• 02•15

administrar_empresaLas personas que sueñan con tener su propio negocio siempre se enfocan en las ganancias que puede obtener, pero luego al momento de pensar en la administración esos anhelos se van por el suelo, y es que gestionar una empresa, por más pequeña que sea no es una tarea fácil. Es por esto que a continuación les brindaremos una serie de consejos para que su negocio ascienda lo más rápido posible.

Consejos para que su Pyme crezca a pasos agigantados

En primer lugar debe  tener un mecanismo efectivo de cobranza, porque las ventas a crédito pueden aumentar clientes, pero se debe controlar muy bien cuánto deben los clientes, así como también tener claro quiénes son los clientes que pagan puntualmente y los que se retrasan.

Se debe manejar excelentemente la relación con los proveedores, saber cuál es el límite de crédito que ofrece cada proveedor, además de saber cuánto y cuándo debemos pagar.

Saber quiénes son mis clientes, qué compran, qué se vende más, cuáles son las épocas de mayor demanda y tener una estadística de productos vendidos.

Una correcta administración le permitirá conocer todo su inventario, los productos dañados, la existencia, los productos desaparecidos, robados, los que más se venden y los que nadie quiere comprar.

Se debe conocer a la perfección la disponibilidad bancaria, porque de esta manera se emiten cheques y pagos de manera eficiente, así como también es recomendable tener un registro de todos los pagos y depósitos realizados.

La facturación es una de los pasos más importantes en el área administrativa, debiendo ser rápida y sin errores en sus precios de venta, conocer la existencia de cada producto que se va a vender y cumplir con los requisitos legales y requeridos por el Estado.

Es cierto que son muchos pasos que debe cumplir, sin embargo si los realiza a la perfección podrá disfrutar de un negocio que mira hacia el futuro y lo más importante, que marcha hacia el éxito.

¿Cuál es el rol de un abogado en una empresa?

Written By: Administrador - ago• 24•15

abogado1Al preguntarnos sobre la labor de los abogados, inmediatamente pensamos que son los encargados de enjuiciar a los delincuentes, pero ellos tienen muchas más labores en las que se pueden desempeñar, y por más extraño que parezca para todos los que no estamos familiarizados con materia de jurisdicción, ellos son una pieza fundamental en las empresas.

Sí, tal como lo lee, un abogado es de suma importancia en las organizaciones, porque presta servicio de asesoramiento jurídico que les ayuda a resolver conflictos legales que puedan surgir con: los clientes, proveedores, trabajadores o en administraciones públicas.

Si bien las grandes empresas cuentan con su propio abogado para ayudarles en las tareas legales, las Pymes (pequeños y medianos empresarios) no cuentan con los recursos para costear a este tipo de profesional, y se limitan a consultarlos solo frente a situaciones catastróficas.

Beneficios de un abogado en las Pymes

Un abogado es el encargado del derecho administrativo, que engloba a todo lo relacionado a las autorizaciones, concesiones administrativas y licencias necesarias para que la empresa pueda efectuar su labor de la manera más eficaz posible.Así como también debe informar a la Pyme sobre las ayudas y subvenciones a las que puede optar y la forma de solicitarlas.

En el ámbito laboral y social, el abogado debe ser capaz de asesorar todo lo que tenga que ver con la tramitación de permisos de toda la mano de obra extranjera que exista en el lugar,  la celebración o extinción de contratos de trabajo, negociación con sindicatos y la asistencia letrada en los procesos seguidos entre los órganos de la jurisdicción social.

Un abogado parece ser un gasto extra del que se puede prescindir, sin embargo con todo lo explicado anteriormente se puede apreciar la alta necesidad que significa este profesional en el equipo, pues por ahorrarse unos pesos con su empresa, puede terminar en conflictos legales del que le será muy difícil salir.

La oportunidad de un negocio por internet

Written By: Administrador - jul• 23•15

negocios por la internetMuchos son los que ven la internet como la oportunidad de hacer negocios, pero al ser un campo tan amplio son muchos los riesgos que se corren al utilizar esta plataforma, sin embargo, las ventajas que da la Web hacen pensar si correrlos.

En el caso del comercio electrónico, ha facilitado para que se creen nuevas formas de hacer negocios, se han rediseñado las relaciones comerciales con los clientes y los mecanismos de intercambio.

Todo gracias a la herramienta de la internet, que es poderosa para la venta directa al cliente y lo mejor que con un costo de inversión mínimo en comparación con los modelos tradicionales.

Ventajas de la venta por la Web:

  • No depende de distribuidores

  • El precio del producto, al ser una venta directa, es más accesible al bolsillo del comprador.

  • Permite establecer contacto con un número amplio de potenciales compradores.

  • Ciertos productos pueden ser entregados vía electrónica , lo que significa una disminución en los gastos de envío.

  • Da la posibilidad al cliente de comprar nuevos productos o servicios desde la comidad de su hogar.

  • Al tratarse de importaciones , disminuye el costo y elimina barreras logísticas para el consumidor final.

  • Incrementa la presencia y competitividad de la firma frente al mercado y competidores.

Pero al tener un negocio por la Web se debe pensar en todo, como captar clientes, a qué público objetivo me quiero dirigir. Por lo que, rápidamente surge la pregunta; ¿Qué buscan los clientes?

Esta reflexión es importante para iniciar el recorrido por las expectativas a satisfacer y la revisión de riesgos o escenarios críticos.

Otro aspecto importante a considerar es el aspecto financiero del modelo de negocio en línea. Debe calcular adecuadamente la inversión  y el tiempo de retorno de la misma, a lo que respecta ganancias.

Por tanto, al analizar los riesgo se deben incluir todos aquellos ámbitos del negocio, para no dejar desprotegida o vulnerable alguna área y así no provoque una situación desventajosa.

 

¿Por qué son importantes los KPI?

Written By: Administrador - jun• 25•15

indicadores_rendimientoMedir es una de las tareas más complejas y delicadas al interior de una empresa, los indicadores clave de rendimiento, también conocidos como KPI por su sigla en inglés (Key Performance Indicator) pueden obtener en distintas áreas de la empresa. En definitiva, todo lo que se pueda medir, es posible expresarlo en KPI.

La importancia de los KPI radica en que nos permiten conocer el rendimiento de la empresa en función de las metas que ésta se ha impuesto. Esto es de vital importancia en temas tan delicados como el lineamiento de estrategias y la incorporación de la empresa a nuevos mercados, en definitiva, los KPI son factores determinantes en la toma de decisiones de una organización.

En términos prácticos, conocer el rendimiento de los trabajadores teniendo indicadores por cada uno de ellos nos permite saber si están todos a la par o si alguien no está rindiendo como se espera, sabiendo ésto se puede hacer una investigación para comprobar si ese trabajador está siguiendo los protocolos que siguen sus compañeros, para saber si el bajo desempeño es por falla en los procesos o simplemente porque no posee las capacidades necesarias para el cargo.

Los indicadores de rendimiento le permite a gerencia saber dónde es necesario realizar mejoras, cuáles son la áreas de la empresa que no andan como se espera y, con algo de ayuda, es posible que se puedan diseñar estrategias específicas para combatir esas falencias.

KPI como elementos de motivación

El uso que una empresa puede dar a sus indicadores de rendimiento varía de acuerdo a las condiciones propias de cada industria. Enfocados en el recurso humano, los KPI pueden ser una insuperable herramienta de motivación ya que los trabajadores pueden ver, en línea, su rendimiento y de esta forma se puede facilitar la incorporación de un programa de incentivos.

En el caso particular de los equipos de Ventas, publicar indicadores de rendimiento sirve para motivar a los vendedores y generar competencia al interior de la empresa. Apoyados de más tecnología, como pantallas digitales, es posible generar ranking interno que se actualice y entregue datos en tiempo real.

Como podemos ver, los KPI no sólo  sirven para guiar la toma de decisiones en la empresa, también se pueden plantear como un elemento importante a la hora de fomentar la motivación en los trabajadores. No todo lo ligado a gráficos debe ser aburrido, siempre se pueden buscar formas de hacer llegar el mensaje en forma dinámica y llamativa.

Sitio web para una pequeña empresa

Written By: Administrador - jun• 12•15

La alta competencia existente en el mercado, invita a que las nuevas empresas que están recién comenzando, tomen en consideración ciertos aspectos necesarios para encontrar el éxito mucho más rápido. Porque principalmente, el inicio de una pequeña empresa, es captar clientes y aumentar sus ventas. Pues para lograrlo en la actualidad, requiere de la creación de un sitio web y que éste cuente con un alojamiento web o hosting web, acorde a sus necesidades.

unhosting_sitio_webPuede que la creación de un sitio web no está siendo valorada como corresponde, pues se desconoce el efecto que este tiene frente a los futuros clientes y socios. Pues bien. Internet es utilizado por millones de personas alrededor del mundo, lo que hace mucho más fácil el acceso a la información. Al mismo tiempo, encontrar un servicio o producto en particular. En otras palabras, las páginas amarillas fueron lo que hoy hacemos por Internet.

De esta forma, un sitio web para una pyme debe contener los siguientes aspectos básicos para que sea atractivo y útil:

  • Lo principal es que no sea un sitio aburrido, sino más bien dinámico que invite al navegante a quedarse en el sitio y navegar en él. También, que en un futuro vuelva a visitarlo, porque lo que buscaba pudo encontrarlo de inmediato.
  • Otro elemento a considerar, es que el sitio permita que los futuros consumidores o clientes se puedan poner en contacto, ya sea por medio de un formulario de contacto, un llamado telefónico, un chat en línea, entre otros.

  • También el diseño del sitio web es muy relevante, ya que éste debe ser original, único y entretenido que permita al navegante informarse y la vez encontrar atractivas la páginas que está visitando.

  • Finalmente, es enriquecer el sitio web para que sea visible y puede ser encontrado con facilidad por clientes o socios. A través de las herramientas que ofrecen los buscadores para mejorar la llegada y el tráfico al sitio.

Tomando en cuenta estos principales elementos para la creación de un sitio web, es lo que permite que se cumpla el objetivo de contar con uno y que logre aumentar los clientes por medio de Internet, como la gran ventada dentro de esta nueva era digital.

Conoce los negocios más rentables de México durante este año

Written By: Administrador - may• 03•15

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Emprender no es algo fácil, tiene mucho riesgo y a la vez en la mayoría de las ocasiones se necesita contar con un capital que ayude a la formación e inicio de una empresa, es por ello que quisimos ayudarte y darte una noción de cuáles son los negocios más rentable en México para este 2015

  • Comida a domicilio: La gastronomía sigue estando en el puesto número uno de los negocios que más te dejan dinero. Es que si sabes integrar un buen servicio y una excelente calidad en los productos ten por seguro que tu negocio será todo un éxito. Lo mejor de todo es que para crear este tipo de negocio no es necesario tener un gran capital, por lo que vale la pena arriesgarse.

  • Internet: Cualquier negocio que venda publicidad en internet será totalmente exitoso, es que efectivamente estamos en la era de lo digital, atrás quedaron la revistas y la radio. El mejor medio para darte a conocer o para aumentar tus ventas es la web. Reconocimiento aparte toda la labor que hace el marketing digital, esta herramienta se logró posicionar a nivel mundial para demostrar que la web está más viva que nunca.

  • Lavado de autos: México es conocido por su gran demanda vehicular, por ello es un excelente negocio abrir un lavado de autos. Ahora, tienes que saber que tendrás harta competencia, es por ello que lo más importante de todo es que sepas diferenciarte, ofrece promociones innovadoras y creativas, no te quedes ni ofrezcas más de lo mismo, pon tu sello de identidad a un negocio que jamás fallará.

Herbalife: El imperio del multinivel

Written By: Administrador - abr• 22•15

Social Network

No hay duda alguna que Herbalife se ha posicionado de una manera increíble en el mercado mundial, sin embargo ¿cómo llegaron a lograr este éxito? Pues bien acá les explicaremos un poco su técnica de negocio y qué caminos recorrieron para llegar a la cima de la montaña.

Herbalife es una empresa que comenzó en 1980 y su creador salió de la famosa empresa de animación Walt Disney. Esta empresa se basa en el sistema multinivel, quiere decir que realizan un producto y lo re venden, al hacerlo el usuario gana por comisiones y a la vez por el número de personas que invite activamente a participar en el negocio.

Muchos critican el modo de venta de Herbalife, pero lo primero que tenemos que tener en claro es que el multinivel es un sistema de comercialización totalmente legal y que ha puesto a esta compañía en una empresa sólida.

Ahora, la pregunta del millón viene siendo ¿por qué ha logrado tener tanto éxito?, pues bien responder a esa interrogantes es simple: Porque han entendido su negocio y saben llegar a la gente. Hay que recordar que el poder de la palabra es un arte y hay que decirlo, Herbalife sabe cómo convencer.

Uno de las estrategias que tomaron fueron los famosos desayunos, en donde quienes forman parte del negocio se juntan para preparar tanto malteadas como batidos y venderlos a un precio accesible para amigos o un público en específico.

Otro de las grandes ideas que siguen replicando es la realización de ejercicios de forma gratuita. Si lo pensamos Herbalife responde de forma correcta a quién vamos enfocados por lo que luego de ello ven la forma de llegar a sus potenciales clientes, para ello ponen un aviso en las redes sociales y agendan un día para hacer una rutina de ejercicios en donde invitan a la comunidad cercana, con ello logran acercar a un potencial cliente que le importa su figura y por otra parte venden también sus productos para adelgazar, además de brindar charlas y concientizar a las personas sobre una nutrición correcta.

 

La comunicación interna y su aporte a una mayor competitividad de la empresa

Written By: Administrador - abr• 18•15

Las empresas exitosas deben cumplir con una serie de cualidades que les permiten manejar niveles de crecimiento elevados, pero uno de los aspectos más relevantes para estas empresas es el manejo y valor que le dan a su principal valor: el recurso humano. En ésto es la comunicación interna la que permite estrechar lazos con los colaboradores y potenciar diversas área de la organización.

Hasta hace unos años las estrategias de comunicación interna se asociaban a grandes empresas, sin embargo actualmente las instituciones de todo tipo y de todos los tamaños han descubierto el valor que una buena comunicación tiene. En primer lugar, se obtiene una ventaja competitiva importante frente a las otras empresas.

La pregunta es ¿de qué manera la comunicación interna favorece la productividad de una empresa? Esta interrogante se debe a que a simple vista no hay una relación directa entre un aspecto y el otro. Pero lo cierto es que una buena comunicación aumenta el sentido de pertenencia de los colaboradores con la institución, ésto les genera estabilidad y agrado al sentirse parte del proyecto lo que se refleja en un mayor esfuerzo por cumplir metas.

A modo de ejemplo, los indicadores de rendimiento, o KPI´s, tienen un impacto positivo sobre la población empresarial. Al publicar KPI´s que aporten datos relevantes a la gestión, los trabajadores se sienten más incluidos en el progreso de la empresa, pasan de ser simples personas al servicio de otras para ser parte de un equipo de trabajo que rema en conjunto para lograr un mismo objetivo.

Comunicación efectiva y oportuna

En materia de comunicación interna, hay que buscar las herramientas que nos permitan llevar a cabo estrategias efectivas y con resultados comprobados. Cuando se trata de buscar los canales adecuado para comunicar, las pantallas digitales pasan a ser uno de los más efectivos.

Una de las principales ventajas de este medio es que permite todo tipo de información, es más dinámico y no interrumpe el día a día de los trabajadores. Además, es mucho más inclusivo ya que no exige que los colaboradores estén conectados a Internet para acceder al mensaje.

A ello se suma que las pantallas digitales son sencillas de administrar y se pueden integrar con cualquier sistema de datos de la empresa. De esa manera es posible publicar datos de manera automática y en tiempo real.

Conoce las siete empresas mexicanas que han llegado al éxito

Written By: Administrador - mar• 30•15

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México es considerado un país pionero si hablamos de empresas que han logrado mirar más allá y posicionarse fuera de sus fronteras. Es por ello que quisimos hacer un listado con las compañías que han tenido un éxito rotundo en este ámbito.

  • Cemex: Industria de cemento que dedica su producción en un 73% para el área de construcción. La empresa fue dirigida por muchos años por el empresario Lorenzo Zambrano, quien falleció el 2014. Esta compañía tiene presencia en 28 países, entre ellos se encuentran Letonia, Egipto e Israel y lo interesante es que sus empleados y capacidad productiva se encuentra en un 70% fuera de México.

  • Mexichem: La empresa logró desplazar a Cemex si nos referimos a números, siendo el productor más grande de tubos de plásticos. De hecho tiene sucursales en 31 países, 73% de sus plantas está fuera de México y un 85% de sus empleados se encuentra fuera del territorio.

  • América móvil: En manos de Carlos Slim, esta empresa comenzó su expansión desde América Latina para luego mirar hacia el mercado europeo. Actualmente tienen presencia en más de 15 países.

  • Bimbo: Se conoce como la empresa panificadora más grande a nivel mundial. Cuenta con sucursales en más de 20 países y la mayoría de sus ingresos (61%) proviene de otros países como Chile y China.

  • Gruma: El 59% de sus operaciones son internacionales. Cuentan con 101 plantas operativas y de éstas el 60% se encuentra fuera de la frontera. A la vez, el 59% de sus empleados se encuentra trabajando en otros países.

  • Coca Cola Femsa: La famosa industria de bebidas tampoco se podía quedar afuera. Esta empresa cuenta con el 55% de sus operaciones internacionales, tiene 44 plantas y el 59% se encuentra lejos de la frontera mexicana.

La difusión de KPI como estrategia de inclusión en la empresa

Written By: Administrador - mar• 24•15

KPI_graficosCuando se trata de mantener un buen clima al interior de una empresa la clave está en una palabra: comunicar. Cuando los trabajadores son informados de las distintas actividades que realiza la empresa, sus avances en el mercados, los beneficios que ellos tienen por prestar sus servicios allí, entre otras cosas, se desarrolla un estrecho lazo entre las partes.

Los indicadores de rendimiento, KPI por su sigla en inglés (Key Performance Indicator) son lo que permite que una empresa sepa a ciencia cierta los frutos que están rindiendo el trabajo al interior de la empresa. Estos indicadores se pueden obtener de diversas fuentes de información, lo que nos permite contar con KPI en diversas áreas, desde las líneas de producción, los estados financieros, las zonas de carga/descarga, atención a clientes y mucho más.

Hoy en día, los KPI pueden ser considerados prácticamente con cualquier dato medible y se traducen en gráficas de diversa índole. Lo que debemos cuidar es que esto no se salga de control ya que muchas empresas empiezan a crear gráficos KPI con cualquier dato y de esta forma es fácil perder el rumbo.

Lo más importante es conocer su negocio, determinar cuál es la información que necesitas saber para mejorar la productividad y de qué manera obtener estos datos, con qué podemos compararlos y cuál es el uso correcto para ellos.

¿Porqué difundirlos y cómo hacerlo?

Las pantallas digitales, como apoyo a la comunicación interna de la empresa, son la mejor y más eficiente forma de entregar información relevante a los trabajadores. Este tipo de medios internos le permiten que sus KPI lleguen al público adecuado y en un formato que permita su comprensión.

Para cada área de a empresa serán de interés distintos datos de la misma, en los departamentos operacionales se considerarán mejor los números de la producción, cantidad de pedidos despachados, camiones cargados, etc. En tanto, en la zona administrativa serán más útiles los datos generales de cada área, los ingresos, etc.

Las razones para usar los KPI como recurso de comunicación en su empresa radica en la necesidade mantener informados a los protagonistas de estos logros y, por qué no, generar competencias lúdicas al interior de la empresa para potenciar el trabajo en equipo y la buena disposición de las distintas áreas por superar sus propias metas.

Y cómo los gráficos llaman más la atención que números en una lista, las pantallas digitales le permiten publicar éstos con diversidad de colores y formatos, todo centrado en despertar el interés del público objetivo y de que éste lo asimile de la forma correcta siguiendo la lógica de que no es lo que dices, sino cómo lo dices.

¿Cómo escoger un buen servicio de hosting en Chile?

Written By: Administrador - mar• 08•15

Las empresas en la actualidad, están muy conscientes sobre poseer un sitio web que los ayude en su negocio como una forma de de estar presente en Internet y cómo esto les ayuda tanto en ventas como marketing. Pero el manejo de un sitio no debe dar muchas preocupaciones, por ende, lo mejor que se puede hacer, es saber escoger un buen servicio de hosting en Chile.

hostingnet_hosting_chileMuchos negocios o las personas que se encuentran a cargo del sitio web de aquel negocio, realizan cambios que sin aviso no pueden acceder con su contraseña al servicio FTP o los correos no están llegando porque las cuentas se desconfiguraron.

Por esta razón, es muy importante considerar lo siguiente a la hora de contratar un servicio de esta categoría:

  1. La capacidad de un hosting dependen de las necesidades del sitio web, pero este debe tener la capacidad de poder aumentar aquel espacio en un futuro cuando las páginas vayan creciendo en cuanto a contenido o imágenes.

  2. Que no presente errores recurrentes, es decir que todas las páginas o empresas a las cuales les preste este tipo de servicio, cuente con sitios rápidos al momento de cargar o que no presenten errores 500.

  3. Que el servicio técnico sea de 24 horas y rápidos en responder cualquier problema que se presente y por medio de tanto papeleo.

  4. Un buen servicio de hosting, debe guardar todos los proyectos que en el se almacenen, con el objeto de que nada se pierda y poder descargar las páginas para otro sitio por ejemplo.

  5. Por último, que permita trabajar con datos MySGL, con el objeto de crear páginas de fácil uso como un blog.

Claves para lograr el éxito de mi negocio con la publicidad digital

Written By: Administrador - mar• 05•15

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Es cierto que hay muchos quienes aún son reacios a trabajar con marketing digital, sin embargo, las ventajas que brinda sus indudables. Y es que cada día hay que buscar nuevas alternativas para desarrollar una estrategia que sea novedosa y que otorgue los resultados que nuestra empresa espera. Para entender un poco mejor qué cosas debes tener en cuenta para sacar provecho a una estrategia de marketing digital, te contamos lo siguiente:

  • El sitio web: Lo primero que hay que realizar si se piensa en una buena estrategia de marketing digital, es comenzar con un sitio web de calidad. Lo ideal es contar con un sitio optimizado, navegable para el usuario. Otro elemento complementario es la creación de un blog, ya que allí se puede poner información útil para los usuarios.

  • El contenido: Este es un elemento vital para poder desarrollar una estrategia. ¿Para qué sirve? Esto es esencial para ser encontrado en los buscadores de Google, y así generar confianza y atraer al público.

  • Optimización para motores de búsqueda: Una vez que está creado el sitio y que está definido el contenido, lo que continúa es definir ese contenido. El proceso previo de compra de productos y servicios es chequeada en los motores de búsqueda (97% en Google). Para poder estar en los resultados de esas búsquedas, existen dos maneras de promocionar nuestro sitio web y contenido: gratis y pagada. La primera se logra utilizando las palabras clave y publicando contenido de manera frecuente para que el contenido sea indexado por Google. El segundo en tanto, se ocupa a través de anuncios.

  • Publicidad online: Toda empresa o pyme debe obtener un resultado positivo de la estrategia de su negocio. Para esto es preciso tener una publicidad online en mayor o menor medida. ¿Por qué debo hacer publicidad online? Internet nos da la posibilidad de un mayor alcance de clientes a un costo muy inferior que los medios tradicionales.

  • Redes Sociales: Estas son un fenómeno del último tiempo. Son de una vital importancia a la hora de armar una estructura sólida de estrategia. Aquí se pueden ocupar diversas plataformas, siendo las más habituales Facebook y Twitter.

El importante rol de un administrador de empresas

Written By: Administrador - ene• 29•15

La persona que se encuentre a cargo de la gestión de todo un negocio es lo que se considera como el actual administrador de empresas, quien está a cargo de gran partes de todas las operaciones que se realizan diariamente dentro de la organización. Además de lo anterior, este profesional o experto, siempre está dispuesto a resolver cualquier tipo de inconveniente entre los trabajadores y en las tareas mismas.

bcn_empresasLa principales características de un administrador de empresas, son con la gestión principal de que los objetivos al interior de la empresa se logren, por ende, tiene control y acceso a la planificación de las tareas, organización de las funciones de cada empleado y el equipo en general y además, del área de comercio, ya que debe tener conocimiento no sólo de la parte administrativa, sino que también de las finanzas.

Por lo tanto, lo principal que busca conseguir el rol de un administrador de empresas, es que los objetivos propuestos se puedan alcanzar acorde a los propuestos en el área comercial, con tal de que el negocio cuide su capital, aumente sus ventas y su vez la cartera de clientes.

Dicho lo anterior, es que este profesional mantiene un contacto directo con los demás gerentes de área de marketing, finanzas, recursos humanos, contabilidad, entre otros. Por ende, cuenta con la información necesaria que debe ser registrada en informes que sólo él debe manejar con tal de seguir con las reglas de administración y control dentro de la industria.

Claves para administrar un negocio

Written By: Administrador - ene• 26•15

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El éxito de una empresa o negocio, sin duda que parte por una buena administración o manejo. Y es que nadie nace sabiendo eso. La exigencia es grande e implica tomar muchas decisiones y tener varias aptitudes para hacerlo de la mejor manera. Lo importante es ir aprendiendo y estudiando para que cada vez cueste menos. Este artículo trata sobre esto, ya que aquí aprenderás algunas claves para que la tarea de administrar un negocio no sea tan compleja.

  • Sé realista: Es bueno ver la realidad, sin mentirse a uno mismo. La única forma de realizar un diagnóstico real de las características de la empresa, situación actual y la competencia es hacer un análisis global que permita definir las metas concretas. A la hora de definir metas y objetivos es bueno ser concreto. Por ejemplo, no sirve ponerse como meta aumentar las ventas, sino que es bueno trabajar con cifras .

  • Planificar: Es fundamental tener un plan de acciones para cumplir con el objetivo de la semana. Para comenzar podemos estructurar un registro de las acciones repetitivas que se requieren para realizar las metas propuestas. Muchos empresarios tienden a improvisar frente a las dificultades, pero tener planes estructurados permite desarrollar un protocolo de acción para orientar tanto al dueño de la empresa como a sus empleados.

  • Aprender a delegar: Es habitual que los mandamases sobrecarguen sus agendas para hacerse cargo de todos los procesos de su empresa. El resultado de esto, es que le falte tiempo para cumplir con todo. Es vital delegar tareas, analizando el perfil de la persona que se hará cargo de la tarea. Los equipos de trabajo son relevantes, ya que las labores que se realizan en grupo son más efectivas que las individuales.

  • Administrar el tiempo: Es necesario definir las tareas que se realizan y los tiempos en las cuales se ejecutan. Priorizar actividades según el nivel de urgencia es una buena medida para optimizar el tiempo.

  • Ser líder: Este es un factor clave. Un líder moderno no se limita a controlar, administrar y gestionar, sino que es el encargado de motivar a su equipo de trabajo para obtener las metas que se propuso.

Consejos para administrar un negocio de bajo presupuesto

Written By: Administrador - ene• 25•15

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¿Tienes alma de emprendedor?, ¿Ya cuenta con un negocio y no sabes qué hacer para poder llevarlo hacia arriba? Existen diversas formas de hacer prosperar tu pequeño negocio, así que es sólo cosa de buscar la fórmula correcta para que comencemos a ver los resultados. En este artículo podrás ver una guía con algunos consejos para administrar tu empresa o negocio de bajo presupuesto, algo que nunca está de más si es que te apasiona el mundo de la administración. Veamos de qué se tratan cada uno de estos puntos.

  • Organízate: Si tu empresa no cuenta con la organización que debería, entonces debes ponerlo como una de tus prioridades. Si no las tienes claras, no se podrá tomar decisiones acertadas y rentables en el tiempo. Lo primero es organizar desde tu espacio de trabajo físico, el inventario, archivos, políticas, etc.

  • Seguimiento al dinero: Asegúrate de que los gastos sean necesarios y justificados. Crea un presupuesto de negocio y realiza un seguimiento a todo el dinero que entra y sale para tener una idea clara de las finanzas.

  • Investigación de inversiones: En este punto, las decisiones rápidas son las más rentables. Hay que tomar tiempo para explorar todas sus opciones antes de gastar dinero para estar seguro de las inversiones que realizamos.

  • Marketing de bajo presupuesto: A partir de los medios sociales, pasando por blogs de negocios y publicidad online se puede hacer un plan de marketing a bajo costo. Sólo basta con tomar el tiempo suficiente para crear un minucioso plan antes de ingresar al mundo de la web.

  • Externaliza algunas tareas: Existen un montón de gastos ligados a la contratación de empleados. A veces esto no se puede evitar, aunque se pueden tener resultados parecidos con contratistas independientes y externalizar algunas tareas del trabajo y diferentes áreas como el administrativo, comercialización y contabilidad.

  • Concentrarse en las relaciones: Cuando hay una buena relación con el cliente, él regresará y volverá a repetir todo el proceso. Al hacer referencias y recomendar, también se puede obtener una retroalimentación.

Sepa cómo manejar durante el primer año los costos de su negocio

Written By: Administrador - ene• 23•15

El inicio de una negocio siempre es un poco difícil, dada las típicas dificultades económicas que se comienzan a presentar mientras se avanza. Muchos especialistas, recomiendan que es necesaria alguna inducción en Colombia sobre las contabilidad de costos, que ayudarán bastante para la administración del capital con la que cuenta la empresa.

Dicho lo anterior, es que es muy positivo poder contar con algunos consejos claves para el manejo de este importante elemento dentro de cualquier organización.

Iniciar el negocio sin deudas

Los primeros meses de la empresa son esenciales y vivirlos con alguna deuda, sólo perjudicará la puesta en marcha. Por ende, el consejo es partir con un capital propio o algún socio y olvidarse de conseguir el dinero en alguna institución financiera.

Manejo de los procesos

El entusiasmo muchas veces, suele llevar a la mente a situación casi fantástica. Por ende, los objetivos y estrategias que se desarrollen, deben ser lo más adecuadas a la realidad del mercado y del público al cual está dirigido.

Gastar lo necesario

Se debe tener en claro, cuáles son los insumos, maquinaria y personal que se necesitan para la producción y dejar de lado el “tal vez”. Antes de tomar cualquier decisión, es imprescindible conocer los motivos de comprar y qué pasaría si no lo hacemos.

Uso del tiempo en pagos y cobros

Una buena alternativa para asegurar el ingreso y egreso del dinero del negocio, es mecanizar el cobro y el pago de manera tal siempre contar con dinero en la empresa. Por lo tanto, la mejor opción es cobrar a los clientes primero en un plazo menor al pago que se les hace a proveedores y socios.

 

5 consejos para cuidar tu negocio

Written By: Administrador - ene• 20•15

Quien tenga la posibilidad de iniciar una empresa, primero cuenta con los conocimientos para poder administrarla y además, llevarla por un buen camino para que el negocio no muera en el camino por alguna mala gestión. No sólo se trata de una cuestión técnica, sino que también, paciencia y constancia son dos de los valores que debe tener aquel emprendedor.

No es fácil mantener en carrera a un negocio, por lo que, contar con algunos consejos útiles para cuidar la empresa no le vienen mal a nadie.

  1. Si tuviste la idea de empezar tu organización, no debes dudar de él y lo que puedes lograr. Al comienzo puede resultar muy difícil avanzar, pero de eso se trata, que puedas vencer los primeros obstáculos para que logres consolidarte y desde ahí ir avanzando a pasos agigantados.

  2. Si cuentas con la posibilidad de educarte sobre la administración, es la mejor alternativa para que la gestión de tu negocio no se vaya al tacho de la basura. De lo contrario, fracasarás al no conocer las herramientas y habilidades de la administración.

  3. Para formar tu negocio, el motor fue claramente tu corazón empresarial que te empujó a tomar la decisión. Ser ambicioso y visionario, son cualidades que todo administrador empresarial debe contemplar en su currículum.

  4. Realiza tus planes de negocios a largo plazo y nunca dejes de investigar los cambios que hay en el mercado para que tu negocio siempre esté a la vanguardia.

  5. Estudia a tu público objetivo y potenciales consumidores siempre, porque son ellos los que al final de cuentas te permitirán mantener a flote tu negocio.

Sigue estos consejos a la hora de ir desarrollando tu negocio y no olvides lo que tuviste que hacer para comenzarlo. No se trata de gestionar el capital al azar, sino que administrar tu empresa es algo serio que debes considerar de principio a fin.

 

¿Cómo lograr una buena comunicación en la empresa?

Written By: Administrador - ene• 10•15

Una buena comunicación debe orientarse hacia mejorar la actitud de los trabajadores con la empresa. Lo primero que hay que hacer es cuestionarse si las empresas tienen claro el concepto de comunicación y de qué forma la empresa puede transmitir este mensaje o información a la organización.

Para poder comunicar es oportuno que haya un sistema básico de comunicación, vehículo de transmisión de la información. Pero, ¿cuál es la información que debiera comunicarse? Tiene que ser una información relevante  y oportuna para toda la organización, que sea de interés y de utilidad. Además, debe ser valiosa, preciada, sustanciosa y sustancial, de lo contrario devaluará el sistema de comunicación de una empresa.

Si buscamos sistemas que permitan mejorar la comunicación, y con esto la relación dentro de una empresa, tenemos los diarios murales y en la actualidad se han ocupado bastante las pantallas digitales como estrategia de comunicación interna.

4 factores clave

Una buena comunicación en la empresa, debe descansar en base a cuatro pilares que son fundamentales:

  • Proactivo: No existe peor información que la que viene de un rumor, la suposición, los malentendidos y la desidia. La información, manteniendo la bidireccionalidad, debe anticiparse a cualquier posible suposición. No debe surgir como una respuesta a un clamor sobre el qué pasa.

  • Honrado: La información en circulación debe ser tratada de forma honrada. Hay que dejar de lado la manipulación.

  • Oportuno: El dominio del tempo en que la comunicación debe fluir. Una comunicación inoportuna, puede tener varias consecuencias negativas. La oportunidad en la transmisión, es casi de igual importancia que la información misma.

  • Proporcionado: Tan mala es la falta de información como el exceso de ésta. Hay que buscar aquella información  pura, que corresponda a cada momento y a la dimensión adecuada.

Ser abogado y la ventaja de trabajar en cualquier sector

Written By: Administrador - ene• 03•15

El perfil, los conocimientos y las habilidades que maneja un profesional de las leyes, les permite poder desarrollarse en sectores variados en cuanto a su composición, rubro, equipo de trabajo y mercado. Por lo que, la entidad u organización a la cual vaya a pertenecer un abogado, debe también conocer porqué necesita de este jurista a la hora de su contratación.

idealis_abogadoLas habilidades que posee un abogado, como su alta capacidad de oratoria, un manejo del lenguaje técnico y el conocimiento de todas las normas y leyes que regulan el actuar de la sociedad, hacen de su profesión la más apetecible por organizaciones de todo tipo. No sólo en estudios juristas es posible ver el trabajo de un abogado, sino que también pueden desempeñarse en empresas privadas como en el sector público.

En la actualidad, es posible observar cómo su campo laboral se ha extendido hasta compañías que están recién comenzando su carrera en el mercado, como en aquellas que llevan bastante camino recorrido. Todo esto, debido a su capacidad y autorización para ejecutar todo tipo de trámite legal, que una persona natural no puede conocer a la perfección y que algunas, no las puede realizar.

La sociedad hoy en día, va desarrollando cada vez más relaciones de todo tipo, ya sea empresariales, de negocios, tecnología y familiares, donde los conflictos están a la hora del día. Por eso mismo, es que el abogado es la única persona y profesional capacitado para resolver cualquier conflicto de índole legal y que requiera de una representación ante los tribunales de justicia.

Multitud de tareas

Dada las capacidades que competen en el ejercicio de los abogados y alta habilidades, lo llevan a poder desarrollarse en el mercado en distintas áreas porque cumple un papel fundamental dentro de la sociedad. Como experto en leyes, es capaz de resolver conflictos y realizar trámites de orden jurídico que sólo él puede desempeñar. Dicha de esta manera, su profesión es ejercida tanto en el ámbito público como privado, llegando a ser considerados esenciales para una sociedad compuestas por individuos de todo tipo y que se rigen bajo un conjunto de normas estrictas llamadas leyes.

Finalmente el abogado, durante su día puede desarrollar un sinfín de tareas, lo que lo lleva a tener un horario muy distinto al de otros profesionales. Exceptuando muchas veces, a aquellos abogados que se dedican exclusivamente a ejercer su profesión de manera privada como representante y socio de alguna empresa. En cambio, aquellos que se dedican a trabajar en instituciones jurídicas como despachos, pueden observar desde que comienza su práctica hasta el ejercicio profesional. Este jurista no sólo se encuentra con una alta carga administrativa, sino que también debe realizar tareas fuera del despacho y además la atención de clientes.

Publicidad digital: Lo que su empresa necesita

Written By: Administrador - dic• 23•14

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En la actualidad el mundo digital se ha apoderado de muchos aspectos de nuestra vida cotidiana. Desde la manera en que empleamos nuestro tiempo hasta la forma en la cual gastamos nuestro dinero. De hecho, también ha venido a cambiar la forma en que nos comunicamos y hasta como nos divertimos. La forma en que vemos y recibimos información también ha sufrido modificaciones con el paso del tiempo.

Con todas estas transformaciones poco a poco nos hemos convertido en consumidores digitales, ya que buscamos productos y servicios en buscadores, en vez de hacerlo en las tradicionales guías telefónicas o elementos por el estilo. Visitamos millones de sitios que solíamos encontrar en medios tradicionales impresos. En la actualidad ocupamos más que nunca el correo electrónico, el blog y las redes sociales para compartir con más gente. Podemos entender este cambio de no estar en la red a estar, se le denomina digitalización.

Debe entender que sus clientes se han digitalizado y usted, con su empresa, no se pueden quedar atrás. Y es que la digitalización ya está impactando desde hace mucho tiempo, desde la forma en que consigue y mantiene a sus clientes hasta la forma en que anuncia y maneja la reputación de su marca. En tiempos pasados, un local moderno bastaba para establecer un negocio robusto y creíble. Sin embargo, ahora los consumidores quieren saber qué les puede ofrecer, antes de comprar, por esto es que es necesario tener una presencia digital.

Por lo mismo es que en la actualidad es vital tener una buena presencial online y la publicidad digital, es sin duda la llave del éxito. Las herramientas de publicidad digital, le harán captar clientes. Una buena estrategia de publicidad online hará que atrape la atención del cliente de forma rápida.

Por último, hay que entender que antiguamente las recomendaciones se daban de una persona a otra, mientras que ahora, con la injerencia de las redes sociales, las recomendaciones se dan entre los mismos clientes, quienes pueden interactuar sobre los productos o servicios que usted ofrece.

Es importante que sepa las ventajas que le traerá el marketing digital a su empresa y le contamos que entre ellas se encuentra el posicionamiento de su marca que sin lugar  dudas hará que su compañía sea más conocida , a la vez le ayudará a la captación de clientes potenciales, todo está online, por lo que para comunicarse con usted sólo deberán llenar un formulario de contacto o llamar a sus números de contacto.

Con el mundo digital también se logra fidelizar de una forma más rápida al cliente , lo que se traducirá en una mayor venta, ya que al estar bien posicionado su empresa será una opción muy viable para un cliente. Por otro lado la publicidad digital se caracteriza por ser mucho más económica que el resto de los métodos publicitarios.

Ahora, recuerde que no todas las redes que hay hoy en día son la mejor opción para su empresa, por lo que le propongo primero averiguar, asesorarse por un profesional y ver cuál es la mejor estrategia de marketing para su negocio.

Tener tu propio negocio es cada vez más fácil

Written By: Administrador - dic• 13•14

Menos burocracia, más agilidad y un sistema que te ayude correctamente. En la actualidad no es tan complicado crear una empresa, como sí lo era anteriormente. Y es que el uso de plataformas digitales, sin duda ha hecho que muchas personas puedan cumplir con este, a veces, engorroso trámite, pero de una manera mucho más expedita.

Antes para crear una empresa necesitabas de muchas cosas, como por ejemplo, tiempo, varios días hábiles, dinero y trámites de abogados, entre otras cosas. Sin embargo, ahora esto se puede hacer de una manera mucho más simple, con el llamado Empresa en un Día. ¿En qué consiste todo esto? Pues en el siguiente video se puede tener más información sobre esto:

Según el video del Gobierno, no necesitas dinero y lo puedes hacer con el menor tiempo posible. ¿Cómo hacerlo? Hay que ingresar al sitio web que se dicta en la reproducción, realizando todos los trámites en el mismo momento. Con esto, no sólo se puede constituir, sino que también modificar, transformar, dividir, fusionar y hasta disolver personas jurídicas de forma más rápida.

Además, debes completar todos los formularios que te orientan, según las necesidades de tu tipo de sociedad. Asimismo, puedes ocupar una firma electrónica o ir a un notario para que firme electrónicamente por ti.

Luego toda esta información es derivada al Servicio de Impuestos Internos (SII) y éste asigna un rut de manera automática y finalmente ya puede iniciar todas tus actividades. Todo lo que debes saber es que ahora es mucho más fácil emprender con tu propio negocio y así alcanzar las metas y los sueños que tenías para tu vida.

Son cada vez más las empresas que se crean en el país, debido a este innovador y fácil sistema de creación de firmas, pues en los últimos meses se han creado miles de empresas, que finalmente servirán de fuente laboral para otras personas, aportando al crecimiento económico del país.

 

Cómo constituir una empresa en pocos pasos

Written By: Administrador - dic• 10•14

emprendimiento

El emprendimiento es un factor muy importante del crecimiento económico de un país y hay muchas opciones para llevar esto a la práctica. Incluso cada vez es más sencillo realizar esto, sin tanta burocracia de por medio. Esto, ya que incluso es posible crear empresas en el plazo de un día, sin tanto papeleo y con mucha más rapidez, puesto que una vez que queda firmada, no se requiere de trámites posteriores en el Diario Oficial e inscripción en el Registro de Comercio, trámite que este último en regiones suele ser un poco más demoroso y más caro que en Santiago.

¿Qué entendemos por sociedad?

Las empresas deben tener una sociedad, pero ¿sabemos qué es una sociedad comercial? Pues bien, una sociedad corresponde a la asociación de personas naturales o jurídicas dedicadas a una actividad comercial de la que se persigue un lucro o ganancia que se reparte entre los participantes o socios, de acuerdo a la proporción de sus aportes y la naturaleza de la sociedad. Dependiendo de las condiciones individuales de cada una, existen diversos tipos de sociedades comerciales.

Una persona natural, además puede adquirir la calidad de jurídica bajo la figura de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) que corresponde a una persona jurídica con patrimonio diferente al del titular y con carácter comercial. Se diferencia de una Empresa Unipersonal por dos aspectos. El primero de ellos, es que al ser persona jurídica, opera con rut diferente y en segundo término la responsabilidad se torna limitada, vale decir, el propietario sólo responde con sus bienes personales hasta el aporte del capital efectuado a la empresa en cuestión  la empresa responde con todos sus bienes.

La creación de empresas es una tarea que se ha ido simplificando. Por ello sólo necesita tener algunos aspectos y términos claros para que luego no vaya a caer en confusiones.

En toda organización una buena comunicación es indispensable

Written By: Administrador - dic• 05•14

El poder y capacidad de poder comunicarse, es uno de los atributos más esenciales de todo ser humano, con la cual invierte tiempo y transmite emociones, conocimiento, información, entre otras. Por este motivo, es que dentro de cualquier negocio o empresa es de suma importancia para lograr en conjunto la lista de objetivos y metas que se hayan propuesto en un comienzo.

manager_comunicacion_digitalUna organización que cuenta con la posibilidad de poder desarrollar una comunicación afectiva y laboral efectiva, es capaz de logra una mejor competitividad en el mercado, estar preparada para los cambios, permite fácilmente alcanzar los objetivos, se transmiten los requerimientos de cada área y se busca satisfacerlos y, al mismo tiempo, mantiene a sus trabajadores motivados y ellos realizan de mejor manera sus funciones logrando metas. La comunicación, es el motor de una máquina que permite que funcione en cada departamento los engranajes y partes del motor como corresponde.

Por eso, es muy relevante que la compañía tenga definido su perfil, misión y visión para que desde ahí comience la comunicación como corresponde. Existen dos formas de transmitir, por medio de la comunicación externa  y la comunicación interna. En la primera recae en lo que se quiere emitir como empresa hacia los usuarios, consumidores y público en general.  Por ende, un plan de comunicación externa conlleva un modelo de marketing para mostrar lo que queremos que se conozca de la empresa.

Y dentro del negocio, la comunicación interna, dice relación con la información y el feedback que se genera entre los empleados de la organización. Es muy importante saber cómo decir las cosas y qué se quiere transmitir para que la comunicación se favorable para todos. Y en la actualidad, es posible identificar nuevas maneras de hacerlo, debido a la tecnología que se encuentra a los pies de las personas la comunicación digital es una excelente alternativa para transmitir un mensaje.

Despacho a domicilio: un servicio de excelencia pensado para el cliente

Written By: Administrador - dic• 01•14

Los clientes de la actualidad, son muy distintos de los de hace 40 años atrás y la manera de comprar, también ha cambiado dada las nuevas tecnologías. Por esta razón, un negocio hoy, busca satisfacer las necesidades de todos sus clientes, con servicios de calidad y acorde a los nuevos tiempos, con la finalidad de alcanzar el éxito y ofrecer un producto con el valor agregado que están buscando.

joyasb&l_despacho_a_domicilioAntiguamente las personas dedicaban bastante tiempo de su día a encontrar un producto, paseando de local en local, hoy en día la tendencia es otra debido a la importancia y al impacto del Internet en la sociedad. De esta manera, hoy los negociantes son los que salen a buscar a sus clientes y conquistarlos con novedosos productos y modernas maneras de adquirirlos.

La nueva forma de comprar

Dado el uso de la web que están teniendo las empresas y ahora también las pymes, es que la venta online ha disparado sus cifras y llegando a convertirse en la mejor forma de poder desarrollar un negocio y que los usuarios están prefiriendo ante todo, sobre todo en fechas como la víspera de Navidad.

Considerar al consumidor es lo principal al momento de desarrollar un negocio, por esta razón, mientras más fácil sea para el cliente, mejor será evaluado por parte de ellos. Por este motivo, es que el despacho a domicilio es la mejor y actual forma de ofrecerle al cliente un producto y un servicio con alto estándares de calidad.

Varias son las ventajas tanto para consumidores como para locatarios de contar con un servicio de este tipo, logradas por medio de:

  1. El servicio de despacho a domicilio, permite alcanzar un gran número de ventas y a un importante grupo de personas dentro de todo el territorio.

  1. Busca poder ahorrarle tiempo a todos los clientes, ya que el despacho es con rapidez y seguridad, según el producto que se escoge en el catálogo.

  1. Un excelente trabajo logístico para no demorar en cualquier entrega, con la finalidad de entregar a tiempo cualquiera de los pedidos que se hacen a través de la página web.

  1. El producto debe ser despachado en las mejores condiciones dentro del tiempo estimado luego de haber hecho la compra.

Sepa administrar su empresa con poco presupuesto

Written By: Administrador - nov• 23•14

Colocar un negocio en marcha suele ser una apuesta riesgosa si no se toman las medidas necesarias. Sin embargo, es de vital importancia poder realizar una inversión considerable para que salga a la luz y pueda ser reconocida por clientes, usuarios y consumidores. Cuando ya se logró este gran paso, el modelo responde a poder mantenerla abaratando costos y reduciendo los gastos, sin perjudicar la producción y al empresa misma.

udla_administrador_de_empresasSuele sonar un poco estresante, pero a continuación queremos entregar algunos consejos, que le serán muy útiles a la hora de administrar el negocio sin gastar de más:

  • Organización: Mantener el orden es lo principal, ya que al tener organizado el espacio, el personal, productos y servicios, será mucho más fácil lograr los objetivos que tiene el negocio. Al mismo tiempo, se identifican las prioridades y la toma de decisiones dejan de ser una especie de respuestas aleatorias.

  • Mantén controlado tus gastos: Al tener organizado el negocio, la administración de los gastos es la prioridad, por lo tanto, se debe contar contar con un plan de negocio que permita llevar las finanzas de las empresa que detalle los gastos y el presupuestos con el que se cuenta, con la finalidad de poder hallar la mejor forma de ahorrar.

  • Evaluar antes de tomar una decisión: La mayoría de los inconvenientes que pueden presentarse en una empresa, tienen estrecha relación con el presupuesta destinado. Por esta razón, cuando se deben tomar decisiones de esta índole, no debe ser a la primera, sino que se debe evaluar cuáles son las opciones que tiene e identificar cuál es la que más conviene.

  • Marketing a bajo costo: La publicidad del negocio es importante, pero se puede hacer sin gastar mucho dinero. Internet es la ventana para hacer conocida la empresa, la utilización de redes sociales y blog corporativos en el sitio web es una alternativa económica.

  • Externalizar funciones: Muchas de las tareas que hay en el negocio, pueden ser hechos por empleados freelance, lo que permite abaratar costos, ya que se paga por trabajo hecho.

¿Cuáles son las cualidades de un buen administrador de empresas?

Written By: Administrador - nov• 16•14

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Para llevar por el camino correcto a una empresa, es necesario contar con diversas cualidades para así garantizar su bienestar, su progreso y supervivencia. Para que una empresa funcione correctamente y comience a avanzar en cuanto a sus temas. Para esto, las organizaciones necesitan ser encabezadas por administradores que sean eficientes y rentabilicen la empresa. Y no tan sólo eso, sino que también que tengan un plan global acerca de los objetivos que persigue la compañía, para poder crecer y expandirse.

Es aquí cuando se hace fundamental la labor de un administrador de empresas. Estos profesionales son los encargados de llevar de manera racional, casi todas las actividades de una organización , por lo que las tareas de planificación, gestión y control de las actividades económicas. El papel que cumplen es de vital importancia, ya que son los responsables de que las metas se consigan, ya sea para bien o para mal. Es una de las figuras más relevantes, por lo que también es obligación que cumpla con ciertas cualidades para dedicarse al cargo. Entre estas destacan:

  • Cualidades físicas: Debe poseer salud y vigor para poder realizar sus responsabilidades. Debe concentrarse exclusivamente en la trayectoria de la empresa.

  • Cualidades morales: Sin éstas no sería capaz de comprender y aplicar conceptos ligados a la economía de la empresa.

  • Experiencia: Se trata de un conocimiento que es adquirido en la práctica de sus funciones. Gracias a esto, el administrador podrá tomar decisiones importantes, en momentos oportunos.

Hay que tener claro que el administrador de la empresa, debe ser el estratega de ésta, sabiendo controlar y emplear toda clase de sistema, para que los resultados no se vean perjudicados. Por último, debe contar con una gran iniciativa y debe estudiar nuevas propuestas que le permitan adaptar a la empresa, para ir agilizando los procesos que van saliendo con el tiempo.

Consejos para que encuentres el negocio de mercadeo ideal para ti

Written By: Administrador - nov• 10•14

La posibilidad de poder contar con una libertad financiera e invertir poco dinero para comenzar un negocio, hace cada más atractiva la posibilidad de poder desarrollarse en un negocio de multinivel para personas comunes y corrientes que no puedan hacerlo en una empresa o negocio tradicional a gran escala.

mercadeoAdemás de lo anterior, un negocio de este estilo le proporciona a quienes participen de él, la posibilidad de desarrollar habilidades y obtener las herramientas necesarias para convertirse en un empresario con éxito, con alto mando y comprender cómo se desarrolla el mercado, dependiendo del tipo de multinivel en el que trabaje, por lo cual, es muy importante tener algunos tips antes de decidirte por uno en particular.

Lo primero que debes tener en cuenta es el rubro al cual pertenece la compañía y en qué te gustaría aprender y desarrollar tu negocio. Ya que, los productos o servicios que vas a vender son los mismos que tú también vas a consumir. Otra punto que no debes dejar de lado, es el tipo de negocio, es decir si es una empresa sólida, en expansión, pública o que tenga un sistema de entrenamiento.

También es importante que tomes en cuenta el producto, porque no todos los negocios venden lo mismo y existe una gran variedad de servicios y bienes que ofrecen, los que se dividen en si es un producto consumible mes a mes, si entrega beneficios y satisface las necesidades del público en cuestión, si es un bien sociable, es decir, puede ser utilizado en conjunto con más personas al mismo tiempo y por último, si proporciona bienestar a sus consumidores.

Estas son las tres aristas o tips que debes tomar en cuenta antes de ingresar a un negocio de mercadeo en cualquier país. Es decir, debe ser rentable no sólo para las personas a quienes les vendas los productos, sino que además para ti, para que la inversión sea siempre positiva.

Consejos para escoger un buen servicio de Hosting

Written By: Administrador - nov• 05•14

Tan relevante como escoger el transporte para tu compañía, lo es para elegir un hosting adecuado. Cuando una empresa se ve enfrentada a este tipo de decisiones y posee un sitio web, surgen varias interrogantes como ¿qué es un hosting?, ¿qué hace para mi sitio web?, ¿son todos los hosting iguales? o ¿cuál es su valor? Es lógico que muchos dueños y empresarios cuenten con estas dudas cuando no conocen sobre el tema, por esta razón, es importante poder señalar de qué se trata y cómo escoger el mejor.

hostingEn un comienzo, es necesario indicar de qué se trata un hosting. Puede ser un término que hayas oído por parte de algún colega o webmaster. Pues este servicio, no es más que un alojamiento web, es decir un espacio virtual donde va el dominio y se colocará tu sitio web y todo lo que convergerá en él, dependiendo del espacio que posea.

Antes de contratar un hosting

1- Conocer cuál es el propósito de contar con un sitio web para tu negocio, ya que eso determinará el tamaño del espacio que necesitarás. Si tu página será sólo informativa y sólo poseerá entre 5 a 6 subpáginas, no ocuparás más de 15 megas, lo que se traduce en un plan simple de hosting.

2- Revisa la posibilidad de poder negociar con tu hosting si en tu sitio web incluirás un blog, al cual se le alimentará con contenido gradualmente, ya que irás necesitan de más espacio a medida que publiques más artículos.

3- Si buscas posicionar un sitio que cuente con muchas aplicaciones y que los usuarios puedan descargar fotos, videos hasta documentos en PDF, considera la alternativa de invertir en un plan de hosting ilimitado, ya que te permitirá siempre ir modificando tu página web para una mejor visualización.

4- Venderás diversos productos por medio de tu sitio web, es decir, será una tienda virtual, tu hosting debe permitir alojar una IP dedicada para poder realizar cualquier procedimiento comercial de compra y venta legalmente como WebPay.

Lo que pretende un servidor de hosting es educar a quienes requieran contratar un servicio de este tipo para el correcto manejo de sitios web simples o más dinámicos dependiendo del rubro de la pyme o la empresa. Con la finalidad de que puedas escoger el que mejor se adecue a tus necesidades.

No olvides, que un correcto servicio te permitirán mantener siempre visible tu página web, contar con el espacio suficiente para todo lo requerido y un monitoreo de 24/7 y no contar con inconvenientes para la visualización de cualquiera de las aplicaciones con las que cuente tu sitio web.

 

¿Qué tipo de seguros deben contratar las empresas?

Written By: Administrador - nov• 01•14

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Ya sea una empresa grande, mediana o pequeña, siempre es bueno cuidar nuestro negocio y resguardarse ante eventuales riesgos, que pueden ir desde desastres naturales como los terremotos hasta las lesiones o accidentes que pueden sufrir algunos de nuestros empleados. Es importante que cada empresario evalúe los riesgos que se enfrenta a diario, junto con las necesidades que tiene la empresa. Una vez hecho esto, va a saber cuáles son los seguros más convenientes para su empresa.

Las pymes, al igual que la mayoría de las empresas en el país están afectas a riesgos o contingencias físicas y económicas que generan daño al inmueble a las operaciones de la empresa o al patrimonio de las mismas. Cuáles son estos riesgos a las que se ven expuesta, pues tenemos los incendios, inundaciones, terremotos, rotura de cañerías, explosiones, saqueos, pérdidas por paralización, robo, daños financieros, accidentes personales, avería de equipos y maquinarias, etc.

Es en este sentido que algunos de los seguros que las pymes pueden contratar, tenemos los siguientes:

  • Seguro de incendio con cobertura adicional de: inundación, terremotos, vientos, rayos, avalanchas, desbordamientos de estanques y un largo etcétera.

  • Seguro de responsabilidad civil de la empresa y producto: Este seguro cubre los daños a terceros (lesiones y daños materiales) que se produzca por la actividad del asegurado.

  • Seguro de accidentes personales para el personal y sus directores: Este cubre la muerte accidental e indemniza a los herederos.

  • Asistencia legal: Este servicio considera consultorías en derecho comercial, tributario, municipal, laboral, etc.

  • Asistencia domiciliaria de urgencia: Esto, en temas como las roturas de cañerías o tuberías de agua, electricidad, cerrajería y vidriería.

  • Seguro de fidelidad funcionaria: Este seguro indemniza a asegurado frente al robo por parte de los mismos empleados.

  • Seguro de remesa de valores: Este seguro cubre el dinero mientras está siendo transportado.

  • Pérdida por paralización: Este cubre la pérdida de ingresos sufrida por el asegurado a consecuencia de un siniestro que haya afectado a los bienes.

Iluminación LED en el rubro industrial

Written By: Administrador - oct• 29•14

Iluminacion_industria Sin duda la energía es un elemento base en el desarrollo de cualquier actividad. La iluminación LED es una de las tecnologías que actualmente contribuye en el camino por una mayor eficiencia energética y una reducción de costos importante para las diferentes industrias.

La iluminación LED es de las tecnologías que más se ha masificado en los últimos años. Esto se debe principalmente a que posee múltiples beneficios que involucran un ahorro no sólo de energía sino también económico para las empresas.

El sector industrial y comercial ocupa gran cantidad de energía y eso se traduce anualmente en millones de pesos, o dólares, en un recurso que es indispensable para sacar adelante la producción. Se usa energía para el funcionamiento de maquinaria, para dar soporte a los sistemas de medición y control, entre otros.

Esta problemática en el sector industrial ha llevado al sector a implementar tecnologías avanzadas que le permitan reducir el consumo y, por qué no, optar por equipos y maquinarias que, dentro del gasto de requieren hacer, puedan ser un aporte a a la eficiencia energética con reducción de consumo avalado por sellos de eficiencia.

Prefiriendo la iluminación LED, las industrias también refuerzan su compromiso social en materia medioambiental. Si los principales complejos industriales de una ciudad se cambiaran de ampolletas y focos incandescentes a la iluminación LED, la disminución de CO2  en el ambiente sería considerable.

Una inversión necesaria

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La única “desventaja” que se la ha atribuido a la tecnología LED es la del alto costo que aún tiene, aunque ese ha reducido en los últimos años. Sin embargo, la calidad y eficiencia vale el precio.

Y la adquisición de productos con tecnología LED, sobre todo para los sectores industriales y comerciales, no debe ser considerada un gasto. Se trata de una inversión que les traerá grandes beneficios a mediano y largo plazo. Esto se debe no sólo a que se reducirán las cuentas de energía eléctrica, sino también a la durabilidad e estos componentes ya que son resistentes a las vibraciones y su vida útil es de hasta unos 20 años.

Para la iluminación LED ideal se pueden usar diversos productos que se han diseñado especialmente para su aplicación en instalaciones industriales. Entre estos destacan las campanas LED, equipos usados en espacios muy amplios, en donde el techo se encuentra a una altura considerables y se requiere de una iluminación precisa sobre un sector en particular.

También se encuentran las balizas de señalización, un aporte de la iluminación LED a la seguridad de estas instalaciones.

Cómo administrar una empresa sin estrés

Written By: Administrador - oct• 10•14

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El que esté libre de estrés, que lance la primera piedra, podría rezar un dicho moderno. Y es que el ritmo de vida actual hace que todos tengamos más o menos estrés, pero lo tenemos a fin de cuentas. Y el hecho de administrar una empresa siempre va a entregar más estrés y preocupaciones, pues nuestro futuro financiero depende de aquello. Y es que lo ideal es hacerlo de la manera más tranquila posible, para que sea una tarea agradable.

Por lo mismo es que es necesario conocer algunos tips para administrar una empresa, sin caer en complicaciones y manteniendo una buena salud física y mental.

  • Ver la realidad: El primer paso para administrar mejor una empresa es no engañarse. Para ello es vital informarse sobre el negocio y el ambiente económico. Después de eso es esencial establecer metas.

  • Planificar: Las metas están dentro del proceso de planeación o planificación. Esta debe tener un propósito, procesos, personas, asociaciones y placer.

  • Usar capital propio: Si se hace todo con dinero de afuera, todo resultará más caro, por lo que es fundamental intentar arrancar con dinero propio o con el de los socios.

  • Controlar inventario: Es fundamental saber lo que el negocio brinda, de tal manera de controlar, inclus hasta agotar el stock que se posee. Tener un buen inventario es un sistema óptimo, que permite tener todo controlado y bien organizado. Así se evita un dolor de cabeza a la hora de organizar las cuentas de la empresa.

  • Conocer a los clientes: Un buen equipo de ventas en la empresa puede disminuir la tensión, porque conociéndolos se logra establecer los precios que esperan y lo que desean de forma genérica, de la marca y el producto. Es vital entonces rastrear los hábitos de consumo de los clientes.

  • Ser líder de su empresa: Si no se involucra lo necesario en la empresa para conocer todos los detalles, puede ocurrir que otros tengan que tomar las decisiones. No se debe dejar que un empresario tenga mayor liderazgo.

¿Cómo puedo administrar una empresa pequeña desde el hogar?

Written By: Administrador - oct• 01•14

administrar empresas

El emprendimiento hoy en día brinda múltiples oportunidades para realizar un negocio, ya que no es un requerimiento obligatorio arrendar un local comercial. Esto, porque incluso es factible hacerlo desde la comodidad de tu hogar. Esto te permitirá obtener una serie de ganancias sin tener que lidiar con los típicos gastos generales para la iniciación de un negocio. Sin embargo, no siempre es sencillo llevar un negocio desde la casa, pues requiere de planificación, tiempo y el doble de esfuerzo para sacar tu emprendimiento adelante. Tener conocimientos de administración de empresa, sin duda que puede ayudar, pero como muchas personas no cuentan con la información suficiente, es que hemos preparado unos consejos para que salgas airoso de esta labor.

  • Piensa en el tipo de negocio que se puede administrar desde el hogar y que vayan acorde a tus habilidades y experiencia. Por ejemplo, si te consideras una persona artística, pues abrir una empresa o negocio que se dedique a las manualidades, como los arreglos florales. Si lo técnico es tu fuerte, entonces el soporte técnico para computadoras es tu opción.

  • Debes saber de dónde sacarás los fondos para tu negocio. Una posibilidad es usar tus ahorros o pedirle a tus amigos y familiares que te ayuden para poder comenzar. Otra opción es obtener tarjetas de crédito y préstamos tradicionales y a medida que vayas generando ingresos ir pagando lo que se adeuda.

  • Es importante tener todos los papeles al día. Aunque se emprenda desde el hogar, es esencial que cuentes con las patentes comerciales correspondientes.

  • Prepara un plan comercial para tu empresa. Tener este plan puede brindarte ayuda y mantenerte en el camino indicado durante el inicio de la administración de tu empresa.

  • Intenta abrir una cuenta bancaria comercial para evitar mezclar tus fondos caseros con los del negocio.

  • Crea un espacio para poder administrar tu empresa. La cantidad de espacio que te hará falta va a depender del tipo de negocio que escojas. Si necesitas una oficina, despeja una habitación adicional.

  • Programa tus horas de trabajo. Una de las claves para el éxito de un emprendimiento desde el hogar, es implantar una rutina. Si no programas las horas comerciales, puede que esto se involucre con tu vida personal y no es la idea.

  • Desarrolla un sistema de contaduría.

  • Asegura tu comercio. Ya sea con seguros u otro tipo de cosas, lo importantes es que lo resguardes de daños.

¿Has oído hablar del mercadeo en red?

Written By: Administrador - sep• 22•14

Muchas veces se ha mencionado la alternativa de poder crear un negocio o formar parte de uno que ya lleva un tiempo en el mercado, con la finalidad de poder hacer alguna actividad económica extra para aumentar las ganancias a fin de mes o porque, es deseo poder experimentar en el mundo de las ventas y las relaciones directas con clientes o socios. Pues este diseño de negocio, corresponde a una modelo de “mini licencias” o mercadeo en red.

Mercadeo en redLo atractivo de este modelo de negocio, es que para poder ingresar no se necesita de una gran inversión para partir y formar parte del comercio de los productos o servicios que tenga el negocio. Y es posible comenzar y desarrollar todo el trabajo desde el hogar, gracias a la inducción correspondiente con las herramientas y soporte por parte de quienes lo hicieron afiliado y lo invitaron a participar.

Tampoco es necesario contar con el conocimiento o habilidad sobre ventas y negociación, ya que es algo que perfectamente las personas podrán aprender durante el entrenamiento y capacitación, por lo que se convierte una manera muy fácil de los individuos se introduzcan en el mundo de las ventas y comercialización si quieren partir recién en algo de esta índole. Ya que, quienes se dedican a reclutar más personas para el negocio se encuentran muy interesadas en que sean expertos en lo que hacen, porque todos ganan al final de cuentas.

En Latinoamérica, han entendido que el Mercadeo en Red es una de las opciones más rentables para quienes quieran comenzar un negocio desde su casa sin invertir grandes cantidades de dinero. Es muy importante afiatar la red de vendedores y compradores, que mes a mes le irán proporcionando las ganancias mensuales. Conoce cuáles son las alternativas, si te encuentras interesado en participar. Revisa las compañías existen y el impacto que han tenido en el mercado para que comiences a generar ese dinero que te ayudará a fin de mes.

 

Técnicas de protección individual y colectiva para las empresas

Written By: Administrador - sep• 02•14

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La prevención de riesgos laborales es una obligación para las empresas en la actualidad. Dentro de este tema se pueden encontrar diversas facciones como las técnicas de protección de riesgos laborales, que también son conocidas como técnicas activas, dado que se realizan con un carácter previo a la materialización del riesgo, tienen como meta actuar sobre las consecuencias. Estas técnicas tienen que ser llevadas a cabo después de haber realizado y aplicado las técnicas de prevención o como una técnica complementaria.

Dentro de este grupo de técnicas se pueden encontrar las técnicas de protección colectiva y las de protección individual. Las primeras tienen directa relación con la protección de los trabajadores de forma más genérica, es decir, eliminan o reducen las consecuencias de un riesgo que afecta a un grupo de trabajadores. Como ejemplos de protecciones colectivas se pueden observar las barandas de seguridad, los andamios, vallado perimetral de zonas de trabajo, sistemas de ventilación, protección en máquinas, entre varias otras.

Por otro lado, si hablamos de las técnicas de protección individual son aquellas que sirven para resguardar a un trabajador de manera particular, es decir, a un solo trabajador. Este tipo de equipos son la última barrera entre la persona y el riesgo, y hay que hacer hincapié en que no eliminan el riesgo, ya que sólo minimizan las consecuencias de un eventual riesgo o daño. Como ejemplo de esto se encuentran el calzado de seguridad, casco, arnés, mascarillas, guantes, etc.

La buena implementación de estas técnicas, tanto de prevención como de protección, son el pilar del éxito en cualquier gestión política de riesgos laborales, en la empresa que sea.

Cómo elaborar una publicidad efectiva para tu empresa

Written By: Administrador - ago• 21•14

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El mundo de la publicidad se debe ir renovando cada cierto tiempo. Además, tiene que ser efectiva para que pueda cumplir con los objetivos que es posicionarse en la mente de los consumidores y poder aumentar las ventas de una determinada empresa. Por lo mismo es que es bueno dar con algunos consejos que nos ayude a llevar a cabo esta tarea de la mejor forma posible.

  • Una buena publicidad debe ser atractiva como primer requisito para lograr una publicidad efectiva. Hay que conseguir que esta sea efectiva de cualquier forma, es decir, que llame la atención del público y lo estimule a realizar la compra. Para esto se pueden utilizar diseños llamativos o mensajes divertidos, que por lo general a la gente le gustan.

  • Ser de buena calidad: Una publicidad que se clasifique de buena calidad, no necesariamente tiene que ser costosa, ya que sólo debe estar hecha con elementos de buena calidad. Por ejemplo, si se utilizan folletos, entonces hay que hacerlo con un diseño bien elaborado y ojalá, en un soporte adecuado.

  • Ten en cuenta al público objetivo: Antes de empezar una campaña publicitaria hay que analizar bien adónde se quiere llegar con la campaña. El conocer bien las características de nuestro público objetivo.

  • Ocupar los medios indicados: Una buena elección del medio, es casi asegurar el éxito de una campaña publicitaria. Hay que elegir siempre los medios que sean más accesibles o los que generen mayor influencia en la audiencia.

  • Ser puesta en marcha en el momento indicado: Lo primero es haber creado la expectativa suficiente para que llegado el momento se logre introducir el concepto que nosotros queremos en el consumidor.

El abogado adecuado es esencial para una contratación

Written By: Administrador - ago• 16•14

Dentro de muchas profesiones, las especialidades son las áreas particulares que un médico, periodista o diseñador puede especializarse. Es decir, dentro de sus años de formación pudo haber escogido un sector determinado dentro de su carrera y terminó ganando mayor experiencia en un rubro determinado. Así mismo ocurre con los abogados, ellos también se especializan en ciertas áreas del Derecho.

Contrato legalPor lo tanto, si se encuentra buscando a un licenciado en leyes, no debe dejar de estudiar cuáles son son necesidades y así, encontrar el que más se adecue. Es cierto afirmar, que los individuos buscarán un abogado por lo menos, una vez en la vida. Ya que este personaje jurídico, se encuentra facultado para todo trámite legal como la escritura de una propiedad o la creación de una empresa.

Debido a la enorme cantidad de trámites y necesidades legales que tienen las personas, no siempre un especialista en leyes es el que requieren. Ya que, la mayoría son gestiones simples: demandas, divorcio, custodia de menores, pensiones alimenticias, bienes raíces, testamentos. Los abogados especialistas en algún área, trabajan en sectores acotados de la ley, como por ejemplo las diligencias de derechos de autor.

Los individuos que logran saber con claridad cuáles son necesidades y qué tipo de abogado buscan, se encontrarán con profesionales de las siguientes áreas:

  • Derecho Penal: Aquí los profesionales defienden o delatan a individuos acusados de realizar delitos.

  • Derecho Civil: Demandas no penales.

  • Vínculos domésticos: divorcios, separaciones, pensiones alimenticias, custodia de niños y/o trámites dentro de una familia.

  • Accidentes personales/laborales: Los abogados representan a aquellas personas que reclaman indemnizaciones a sus jefes de un trabajo en particular o a algunas que pudieron recepcionar lesiones por parte de otros.

  • Asuntos comerciales/empresariales: Los profesionales asesoran a quienes desean conformar una empresa o sociedad en cuanto a demandas, tributación, comercial u otros.

  • Inmigración: Todo lo relacionado con trámites de ciudadanía o nacionalización.

  • Bienes raíces: Desarrollo de bienes, arriendos, compras y ventas de propiedades.

  • Patrimonio: Testamentos, planificación del patrimonio físico, monetarios o de propiedad.

  • Tributación: Los profesionales se encargan de las diligencias con impuestos locales de personas naturales o para las empresas.

  • Propiedad intelectual: Trámites relacionado con derechos de autor, marcas comerciales y patentes de empresas o comercio pequeños.

Estas son algunas de las áreas en las cuales un abogado puede desempeñarse, por ende, es muy importante reconocer para que funciones se requiere al profesional, ya que es indispensable para que su objetivo se cumpla.

El abogado que necesita

Al tener un panorama más o menos claro de las especialidades o áreas en las cuales se desenvuelve un abogado, existe una posibilidad mucho más clara encontrar al profesional adecuado para contratar según los intereses que tenga la organización como una persona natural. Es decir, no se debe dejar al azar la búsqueda de estos profesionales, porque se encuentran en juego importante elementos como el dinero destinado para dicho fin y el principal objetivo de contar con la colaboración de un jurista.

Cuando encontrar al experto en leyes suele convertirse en una tarea compleja, lo mejor es poder asesorarse con aquellas organizaciones que reclutan profesionales de esta índole y también, con aquellas instituciones que prestan un servicio de orientación frente a estos temas legales, que permiten hallar al abogado indicado para el trabajo que se necesita cubrir.

Otro recurso que puede ser utilizado para encontrar al abogado idóneo, es consultarle a familiares y/o amigos si han tenido que realizar este trámite y recopilar datos e información necesaria para que la búsqueda se vaya reduciendo y así hallar, sin mayores inconvenientes lo que se necesita.

Regalos publicitarios: Una buena opción de marketing empresarial

Written By: Administrador - ago• 12•14

regalo publicitario

Las estrategias que una empresa puede ocupar para fortalecer los lazos con sus clientes pueden ser varios, sin embargo, hay algunos que sobresalen en comparación a otros. Uno de estos son los regalos corporativos, ya que genera un impacto visual y sentimiento de gratitud o conformidad. Y es que ¿a quién no le gustan los regalos? Es por esto que las empresas suelen ver una opción inmejorable con este tipo de artículos, que funciona como un canal de comunicación permanente entre la empresas y sus clientes. En algunas ferias y exposiciones su efectividad suele ser mayor, que otros recursos como los folletos por ejemplo, ya que las personas aunque lean la información, no garantiza que se quede en la mente del lector, como sí lo hacen estos productos.

Mucho mejor si el regalo en cuestión resulta ser útil, puesto que además de ser un objeto llamativo, puede durar mucho tiempo en manos de la persona y junto con ello la marca de la empresa que brinda el regalo, buscando su posicionamiento en el mercado.

Los efectos que produce un regalo en las ventas

Los regalos promocionales aumentan las ventas, eso no está en discusión, ya sea que se realice como una estrategia previa o posterior al lanzamiento de productos. Cuando una empresa se alista a lanzar algún producto al mercado para ingresar una nueva marca, es el momento ideal para entregar este tipo de regalos publicitarios para entrar de lleno en la mente de los consumidores. Entre estos elementos estándar se destacan los artículos de oficina (lápices, libretas, carpetas, etc), los llaveros, bolsas y artículos tecnológicos.

Una estrategia utilizada para aumentar las ventas con regalos corporativos es la del canje, ésta consiste en pedir cierta cantidad de envases, códigos de barra u otro, a cambio de un producto grande que despierte el interés de los consumidores. De esta manera se genera la necesidad de comprar el producto, para obtener el regalo.

Recuerde que toda persona que pida información sobre sus productos o servicios es un potencial cliente, y para captar su atención es tan importante la calidad de lo que ofrece como el valor agregado a la atención que le entrega.

Invertir en regalos corporativos prácticos, personalizados y novedosos puede marcar la diferencia entre una relación exitosa, o no, con su público.

 

Importancia del hielo seco en la industria alimentaria

Written By: Administrador - ago• 08•14

alimentos_hielo_secoCada sector productivo o industrial requiere de ciertos mecanismos y condiciones mínimas para su funcionamiento, ya sea que se trate de la temperatura, la ubicación, el tiempo empleado, en fin. En el caso de la industria alimentaria, por motivos de seguridad en los procesos y, sobre todo, en la mantención de los productos, requiere de temperaturas bajas.

En este aspecto, el uso de hielo seco en la industria se vuelve fundamental. Sólo contando con una cadena de frío adecuada se puede garantizar la calidad y buen estado de los alimentos, sobre todo de aquellos más propensos a generar bacterias y con mayor riesgo de contaminación, como la carne y los productos lácteos.

Pero no sólo la mantención en buen estado es importante, la baja temperatura lograda mediante el uso de hielo seco permite prolongar la duración útil de los alimentos. Las características, como su gran capacidad de intercambio térmico, que posee el dióxido de carbono en su estado sólido, permite enfriar rápidamente los productos conservando sus cualidades originales de frescura y calidad.

Además, el hielo seco (CO2 en estado sólido) posee una temperatura de -78,5 ºC lo cual lo hace ideal para la refrigeración y conservación de los alimentos. A ello se suma el hecho de que mediante la sublimación, este producto se evapora sin dejar residuos ni humedad.

Se trata de un producto limpio y que no genera mayores complicaciones en su uso, pasa del estado sólido al gaseoso, sin afectar la textura ni composición de los alimentos. Es ideal para el transporte, mantención y conservación de los alimentos, haciendo de éstos algo seguro para el consumo humano.

Riesgos de una mala cadena de frío

La razón por la cual se requiere de la cadena de frío es para conservar en estado óptimo las propiedades de cada alimentos: color, sabor y gusto. Es por eso que no se debe tomar a la ligera esta responsabilidad.

De no manejarse una correcta cadena de frío, con elementos como el hielo seco en los alimentos que lo requieran, los riesgos son muy graves para la salud. Se pueden producir bacterias nocivas en los alimentos y convertir en desperdicio la comida, si un alimento se consume en mal estado los riesgos para la salud son latentes.

De seguro has escuchado que una vez que algo se descongela no debe volverse a congelar, esto se debe a dos razones: la primera es que se ralentiza la actividad de una parte importante de los microorganismos que contiene y al aumentar la temperatura, esa actividad también lo hace.

Producto de este proceso, si un alimento se vuelve a congelar una vez descongelado, con él se conservarán un número de microorganismos superior al que tenía de origen, con todos los riesgos que eso implica.

Además,  cuando se descongela y se vuelve a congelar un producto, el agua que contiene se cristaliza y esto también puede generar un deterioro en los alimentos. Es así como los peligros de romper la cadena de frío pueden traducirse en complicaciones importantes para la salud,y para los comerciantes les puede significar pérdidas significativas de mercadería.

Pasos para formar una cooperativa

Written By: Administrador - ago• 05•14

cooperativas_ahorro_creditoEn la legislación chilena, la constitución de cooperativas debe seguir ciertos pasos y tramitaciones legales, además de cumplir con los requisitos de la finalidad y cantidad de socios mínimos para su constitución.

¿Qué es una cooperativa? Estas entidades, se constituyen deforma similar a las sociedades anónimas y según la Ley General de Cooperativas, las que se organicen con arreglo a la misma, contarán con personalidad jurídica.

En el caso particular de las cooperativas de ahorro y crédito y las abiertas a la vivienda, estas deben someter un estudio socioeconómico con las condiciones, posibilidades financieras y estrategias de trabajo que buscarán realizar, a aprobación del Departamento de Cooperativas.

Asimismo, las cooperativas deben inscribir su constitución en el Registro de Cooperativas, perteneciente al Departamento de Cooperativas, el cual podrá objetar el contenido de la constitución y/o extractos, en cuanto infrinjan normativas de carácter legal u otros reglamentos.

Estos son los pasos generales para la formación de la cooperativa, pero ¿cómo es el proceso interno de la creación de este tipo de organizaciones?

Paso a paso en la creación de una cooperativa

En este aspecto, lo primero es determinar al Comité Organizador, ya que serán esas personas las encargadas de llevar a cabo el proceso de tramitación.

Una vez concluido ese paso, y que ellos hayan llevado a cabo la tramitación inicial, será momento de seguir con las cuatro etapas restantes:

  • Elaboración de un estatuto social: en esta instancia, el Comité Organizador debe estudiar la Ley General de Cooperativas y su respectivo reglamento con el propósito de definir claramente la finalidad u objetivo que perseguirá la organización. Tras ello, deben acudir al sitio web del Departamento de Cooperativas y descargar una copia del modelo de estatuto, correspondiente a su propósito.
  • Elegir la razón social y nombre de fantasía o sigla: la razón social debe contener términos que indiquen el objetivo de la cooperativa, regla que no aplica en el caso del nombre de fantasía. Para la razón social será necesario consultar previamente en oficinas de la Sereni de Economía, respecto de la disponibilidad de dicho nombre ya que la ley no permite razones sociales idénticas.
  • Contenido del acta de la junta directiva: éste tendrá que ser reducido a escritura pública, y deberá contener el nombre, profesión o actividad, domicilio y cédula nacional de identidad de los socios que asisten a su constitución.
  • Contenido del extracto: un extracto de la escritura social, certificada ante notario, debe ser inscrita en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente al domicilio de la cooperativa, para finalmente ser publicada en el Diario Oficial.  El plazo para ambas acciones es de 60 días desde que se realiza la reducción de la escritura pública.

Para finalizar el proceso de conformación, se procede a las Inscripciones: del extracto de la escritura social y de la cooperativa en el Registro de Cooperativas del Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía.

Cosas buenas y malas de la publicidad para empresas

Written By: Administrador - ago• 01•14

Publicidad

Una de las profesiones en la actualidad que requiere de más creatividad y estar constantemente innovando y aprendiendo es la publicidad. Es habitual que cada día veamos diferentes comerciales y spots en la televisión para entender de qué se trata esto: intentar meterse en la mente del potencial consumidor y persuadirlo de comprar sus productos o adquirir sus servicios. Incluso existen teóricos que hablan de la publicidad, lo que grafica la injerencia de este mundo, en la vida de las personas, a lo largo del tiempo. Sin embargo, optar por una carrera de este tipo supone ventajas y desventajas, lo mismo que en la propaganda. Esta última tiene que ver no con la venta de un producto, sino que con una ideología, por lo mismo es que ahora podremos ver las cosas buenas y malas de la publicidad.

Ventajas y desventajas de la publicidad

Dentro del lado positivo de la publicidad tenemos que amplía los mercados y logra captar más clientes. A través de ella, podemos dar a conocer diferentes servicios y productos para consolidarse en el mercado y su mensaje nos permite llegar a una buena cantidad de público, permitiendo multiplicar las ventas, lo que lo hace un negocio redondo. La publicidad además, se puede presentar en diversos medios de comunicación, lo que la hace versátil. Por último, a través de imágenes e íconos, la publicidad impacta al cliente, lo cautiva y lo convence.

Del lado negativo se puede rescatar lo siguiente: mucha publicidad puede confundir al cliente y lo hace dudar respecto a lo que necesita. En el caso de la publicidad en carteles, debemos saber el lugar estratégico ideal, ya que no si no está visible, no servirá de mucho. Por último, hay publicidad que puede influir en algunos grupos vulnerables, como la del cigarro, el alcohol y los videojuegos.

Hielo seco y su uso industrial

Written By: Administrador - jul• 22•14

fundicionEl uso del hielo seco, si bien es una tarea que requiere de todo un equipamiento de seguridad para usarlo, proporciona múltiples beneficios a la industria aumentando la productividad y otorgando mayor vida útil a sus equipos con una limpieza acabada del espacio.

A continuación detallamos de qué manera beneficia a diversos sectores de la industria el uso de hielo seco para la limpieza.

  • Aeroespacial. Cuando se trata de piezas que conforman una misma estructura como los aviones, es muy importante contar con un sistema que permita la limpieza de estas piezas sin tener que desmontarlas. En este tipo de equipos se pueden limpiar el tren de aterrizaje, los enganches de remolques, las cubiertas del compartimiento del motor y además, durante las sesiones de mantenimiento y  reparación, se puede extraer el polvo y residuos almacenados en el sector de los frenos.

  • Imprenta. En la industria de la imprenta uno de los principales problema radica en la acumulación de restos en los engranajes. Esto afecta el funcionamiento y la eficacia del trabajo que se realiza debido a que las guías de la plataforma hacen que la alineación sea deficiente.

  • Fundición. En este sector la limpieza de sus componentes es lo que garantiza un trabajo con acabados limpios y respalda el buen funcionamiento de la industria. En esta, como en otras áreas, el tiempo que se utiliza en la limpieza es fundamental pues mientras menos tiempo se paralice la producción, mayor será la reducción de pérdidas.

  • Reparación tras incendios. La limpieza con CO2 es uno de los tratamientos más efectivos para remover restos de hollín, resinas sintéticas vaporizadas y el carbón. Además,con estos procedimientos se reduce considerablemente el olor a quemado y mohoso producto del fuego.

  • Madera. El tratamiento industrial de la madera requiere de procesos eficientes y en las condiciones mínimas de funcionamiento. En ese aspecto la limpieza de prensas de madera en forma manual hace perder mucho tiempo el que que a la larga se traduce en un incremento en los costos de producción.
    Con la limpieza con CO2 este tratamiento se vuelve más rápido y tanto las prensas secadoras como los conductos de ventilación se limpian de manera más ágil y eficaz.

Una oportunidad de emprendimiento

La masificación del uso de hielo seco permite a los emprendedores incursionar en diversos mercados ofreciendo servicio que involucran la utilización de hielo seco. Un de las alternativas viables en esta materia son las empresas de limpieza industrial.

El hielo seco es especial para limpiar cierta superficies ya que no deja restos líquidos ni humedad en la superficie. Mediante la limpieza criogénica se pueden tratar materiales delicados, sensibles al contacto con el agua, como la madera, superficies pintadas, placas y todo tipo de metales.

Con el uso de hielo seco en la limpieza industrial es posible no sólo reducir el impacto del paso del tiempo sobre los objetos, sino también reducir los tiempos de limpieza y mejorar la efectividad del proceso.

Otra industria que se beneficia de las propiedades del hielo seco es la de las gomas, o de maquinarias que utilizan piezas de goma. Con la limpieza criogénica se puede extender  la vida útil de estos productos y así disminuir los cambios por repuestos.

La mayoría de las empresas grandes contrata los servicios de limpieza industrial a agentes externos, de esta manera se cuenta con asesoría profesional y es lo que permite garantizar un servicio efectivo y profesional de limpieza industrial.

Paseos de empresas: Una buena técnica para unir al grupo

Written By: Administrador - jul• 15•14

Paseos empresas

El estrés que significa convivir entre cuatro paredes, con las mismas personas, todos los días, puede afectar seriamente a lo que es la convivencia al interior de la oficina. Es por esto que generalmente, en pos de hacer el ambiente laboral más ameno, es que las empresas dediquen recursos a realizar paseos para su personal, con el fin de mejorar este aspecto y reparar rencillas que pudieran haber entre éstos. Los viajes fuera de Santiago quizás es una de las técnicas más óptimas con este fin, con el objetivo de escapar de la vorágines a la cual nos tiene acostumbrado la capital y uno de los destinos preferidos, puede ser el norte de Chile.

Específicamente Copiapó ofrece todo lo que una empresa necesita para hacer descansar a su equipo con el fin de reponer energías. Ya en dicha ciudad se pueden programar diversas actividades, con el fin de hacerlo colaborar entre ellos, potenciando el compañerismo y la creatividad. Incluso hay juegos que son especialmente creado para estos fines y así optimizar los lazos de amistades que existen entre el grupo de la empresa.

Además, estando en Copiapó, se pueden hacer algunos viajes a localidades próximas, con el fin de conocer mucho más y hacer más placentera la estadía en esta linda ciudad de la Tercera Región. Cada actividad cuenta en el afán de hacer más llevadera esta experiencia. Los resultados sin duda que se verán a la vuelta, en donde el ambiente estará mucho más distendido y en donde todos sentirán mucho más ese espíritu de trabajo en equipo. Lo importante es saber actuar a tiempo y colaborar para que todo esto salga de la mejor forma posible, ya que de los contrario, su empresa podría verse muy afectada.

Importancia del Comité Organizador en la constitución de una cooperativa

Written By: Administrador - jul• 03•14

cooperativas_ahorro_creditoPara constituir una cooperativa en Chile el proceso es bastante similar al de las sociedades anónimas. Al tratarse esencialmente de una agrupación de socios, el primer paso, y además fundamental, es la designación de un Comité Organizador, el que se encargará de llevar adelante el proyecto y la tramitación legal de la sociedad. 

El interés por formar una cooperativa surge de la necesidad común que tienen un grupo de personas. Se reúnen en pro de un fin conjunto y para ello desarrollan diversas estrategias enfocadas en el cumplimiento de sus metas.

El proceso para crear una cooperativa en Chile, no es muy complejo, pero sí requiere de organización y conocimiento respecto a los pasos legales involucrados en esta conformación. De hecho, las exigencias legales o reglas, para armar este tipo de organizaciones, varía de acuerdo al propósito que tienen.

Para formar una cooperativa se requiere de al menos 10 socios, sin embargo hay casos excepcionales en donde esta exigencia varía. Por ejemplo, las de trabajo pueden constituirse con un mínimo de 5 socios, las cooperativas abiertas de vivienda deben constituirse con 300 socios, las de ahorro y crédito con 50 socios y las de consumo con 100 socios, como mínimo.

En cuanto al Comité Organizador, éste puede ser designado por la empresa interesada en formar una cooperativa, o estar constituido por los futuros socios de ésta y/o asesores externos cuando se requieran. Los parámetros bajo los cuales se elija a los integrantes de este comité, dependerán de las personas que conformen la cooperativa.

En el aspecto legal, de acuerdo al Departamento de Cooperativas del Ministerio de Economía, este equipo de personas debe cumplir con funciones muy claras, entre las que se encuentran:

  • Encuesta y registro de futuros asociados.
  • Recaudación de aportes iniciales de futuros socios para gastos de constitución.
  • Contratación de las asesorías legales y técnicas pertinentes para el proceso de constitución y viabilidad del proyecto, en caso que se trate de nuevos negocios.
  • Recopilación de antecedentes e informes de autoridades u otros organismos para definición de dicho proyecto.
  • Redacción de estatuto social.
  • Convocatoria y dirección de Junta Constitutiva.
  • Elaboración de acta de Junta Constitutiva.
  • En el evento que la Junta los designe como mandatarios, el Acta de dicha Asamblea deberá contener la individualización de él o las personas autorizadas para reducirla a escritura pública, con expresa mención de su domicilio.

La formación de cooperativas es un recurso cada vez más utilizado en nuestro país, de hecho existen organizaciones de este tipo destinadas al ahorro y crédito, las que funcionan de forma muy similar a los bancos, pero ofreciendo productos favorecedores a las personas de menos ingresos.

Una nueva época para la publicidad

Written By: Administrador - jul• 03•14

Nueva publicidadEl mundo de los negocios es cambiante, todos los días surge una nueva posibilidad de desarrollo en diferentes ámbitos y como tal, quedarse estancado es sinónimo de fracaso.

No importa lo grande que pueda ser una empresa, si no es capaz de adaptarse a un cambio de pensamiento y de procesos, entonces estará destinada a disminuir poco a poco su valor al punto de quebrar. Ha ocurrido por ejemplo con Blockbuster, que ante la arremetida de los formatos digitales, no supo cambiar su estrategia y hoy es cosa del pasado.

En ese sentido, una disciplina que ha experimentado nuevos aires es la publicidad, que hoy debe hacer llegar mensajes bien hechos a gente real, no guiarse por estereotipos trasnochados ni el conformismo de las estrategias, no hay margen de error para un publicista que quiera triunfar en ese campo.

Actualmente, la publicidad enfrenta un cambio total en las reglas, siendo el principal el consumidor, que ya viene tomando diferentes clasificaciones, desde la “Generación Y” y los Echo Boomers hasta los Millenials, que en nada se parecen a los clientes de antaño.

Publicidad para nuevos consumidores

Publicidad digitalPrimer cambio: una nueva generación. Aquellos nacidos durante los 80 y 90 y que alcanzaron la mayoría de edad con el cambio de milenio, los que tienen más poder de compra que sus padres y una mayor influencia en el hogar. Ya no estudian carreras tradicionales, sino que son hijos de la era digital, hacen todo desde una pantalla y socializan con todo el mundo.

Estas personas requieren inmediatez y funcionalidad, no pueden esperar a nada porque tienen los medios para alcanzar todo cuando quieran y si una propuesta no los satisface de primeras, entonces siempre habrá otras a las cuales recurrir.

Segundo cambio: medios. Ahora se oye, lee y ve lo que queremos, cuando queremos y como queremos, ya nadie es un mero espectador de eventos y propuestas, sino que tiene el derecho y poder para elegir sus preferencias, así como influenciar en aquellas que no los satisfacen tanto, generándose un feedback como nunca antes visto. El conformismo es cosa del pasado.

Bajo estas aristas, el marketing ha cambiado radicalmente y hoy, cualquier estudiante de publicidad debe tener claro que está entrando a una selva inhóspita, donde el más vivo gana y el que no sabe jugar las reglas actuales, simplemente va quedando en el olvido.

Beneficios del sistema electrónico para la facturación

Written By: Administrador - jun• 11•14

Factura electrónica gratisComo es sabido, la factura en papel dejará de utilizarse para dar paso al sistema de facturación electrónica, el cual es utilizado hoy por cerca de 65 mil empresas, pero que mediante la nueva Ley 20.727, se masificará obligatoriamente para llegar a unos 450 mil emisores de factura.

Mes a mes, entre 600 y mil empresas se integran al sistema de facturación digital, sobre todo las que corresponden a sectores del retail, donde las grandes empresas ya se encuentran incorporadas, pero aún falta llegar al nicho de las empresas de menor tamaño que por cierto, pueden lograr grandes beneficios, tanto como lograr emitir facturas electrónicas gratis.

¿Por qué es conveniente este sistema?

De acuerdo al Servicio de Impuestos Internos, las ventajas de la facturación electrónica son varias, ya que se acaban las facturas falsas, aquellos documentos que nunca fueron timbrados por el SII y por ende, provocan líos legales. Además, habrá una mayor recaudación, que se estima será de unos $600 millones anuales, así como disminuirá la evasión de impuestos.

En cuanto al contribuyente, este evitará la pérdida de los documentos e IVA, agilizará el flujo de los documentos fuera y dentro de la empresa y además, facilitará el pronto pago y acceso a factoring y confirming.

Para lograr esto y comenzar a emitir factura electrónica gratis, es necesario adquirir un certificado digital que contenga una firma electrónica, solo así tendrán los documentos validez legal. El costo de este certificado rondea los $15 mil, dependiendo de su período de validez, siendo así accesible para toda empresa.

De esta manera, todo se hará mediante Internet, evitándose así la necesidad de acudir a oficinas del SII para timbrar las facturas, guías de despacho y otros documentos, algo que ocurría bastante por ejemplo, con negocios pequeños que debían cerrar por un día para hacer el trámite, perdiendo así un día de trabajo que puede ser clave para contar con liquidez al finalizar el mes.

Las diferentes industrias que ocupan hielo seco

Written By: Administrador - jun• 07•14

hielo seco en tragos

El hielo seco, desconocido para algunos, es un elemento que se le puede dar mucha utilidad en diferente áreas laborales, por sus características. Por ejemplo, sirve para mejorar la seguridad y conservación de los alimentos, garantizando la calidad de los productos. ¿Cómo puede conseguir esto? Debido a que tiene la propiedad e ser retardador de la levadura, bacteriostática  y es una excelente solución para la eliminación de biopelícula.

El hielo seco es muy útil para conservar alimentos bien refrigerados sin la presencia de un refrigerador mecánico. La placas de este tipo de hielo son en su mayoría ocupadas por las empresas que brindan catering de avión. Sin embargo, a continuación pasaremos a revisar cuáles son las industrias que más utilizan el hielo seco en sus funciones.

  • Bares: Parece poco cierto, pero el hielo seco incrementa la venta de martinis y cocteles, brindándole un look fuera de lo normal. El hielo seco puede enfriar sin la necesidad de usar hielo, eliminando el problema de que el agua diluya el sabor de la bebida.

  • Conservación de cadáveres: El hielo seco también es bastante utilizado para transportar cadáveres en los funerales, y así retardar la descomposición del cuerpo y así emita malos olores. Las funerarías son clientes habituales de este producto, ya que en vez de embalsamar lo hacen para evitar sustancias químicas que pueden resultar tóxicas y por lo demás, resulta más económica.

  • Deshacerse de las marmotas: Aunque puede sonar gracioso es cierto. El gas que crea el hielo seco es más pesado que el aire, por lo que desplaza al oxígeno, ahogando a estos animales en la parte inferior de su madriguera.

  • Pesca Deportiva: El hielo seco permite mantener fresco el pescado. Para esto es necesario envolverlo en bolsas de plástico y colocar el hielo en la parte superior, encima de ellos.

  • Famacéutica: Se ocupa para la conservación de sueros, cultivos y plasmas, entre otros.

¿En qué se diferencian las cooperativas de ahorro y crédito de los bancos?

Written By: Administrador - jun• 06•14

cooperativas_ahorro_credito_2Muchas personas, cuando necesitan solicitar un crédito ya sea de consumo o hipotecario, se preguntan qué diferencia a las cooperativas de ahorro y crédito de las instituciones bancarias. La respuesta a esta interrogante se basa principalmente en la administración de estas organizaciones.

Los bancos son entidades, fiscalizadas por la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, que se forman de acuerdo a leyes especiales, se mantienen y trabajan con el dinero de terceros para lo cual ellos funcionan como custodios de los recursos depositados por empresas y personas naturales.

La subsistencia de los bancos también radica en el ejercicio de préstamos de dinero, para lo cual utilizan lo que sus depositantes confían a la institución. A esta acción se le conoce como intermediación financiera y por ella los bancos cobran un porcentaje, conocido como interés.

La propiedad del banco recae en un grupo de accionistas y se rigen bajo las normas de sociedades anónimas, esto quiere decir que para tomar cualquier decisión relevante la administración requiere de la aprobación mayoritaria de los socios. El peso de cada voto en una sociedad como esta tiene directa relación con la cantidad de acciones que la persona posee en la sociedad, es decir que mientras más acciones tiene más vale su voto, por ejemplo el voto de un socio que posee 10 acciones vale diez veces más que el de un socio que sólo posee una acción.

Cooperativas de ahorro y crédito

ahorro_dineroPor su parte, las cooperativas de ahorro y crédito, son entidades de servicio cuyo objetivo es la intermediación financiera en beneficio de sus socios. Entre su actividad se destaca que pueden recibir depósitos tanto de sus socios como de terceros, solicitar préstamos con entidades financieras nacionales y extranjeras y otorgar préstamos a sus socios.

Para realizar otro tipo de transacciones, como emitir y operar tarjetas de crédito, las cooperativas de ahorro y crédito deben aumentar su capital a un mínimo de 400 mil unidades de fomento y de paso quedar bajo la fiscalización y control de la  Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras.

Para la toma de decisiones, en las cooperativas de ahorro y crédito los propietarios son los socios y cuando éstos votan alguna decisión importante de la organización, cada persona equivale a un voto, sin importar la cantidad de cuotas de participación o capital que ellos tengan dentro de la cooperativa. 

Otra diferencia radica en las restricciones que tienen los socios de un banco para acceder a préstamos en las entidad de la cual forman parte, caso contrario a las cooperativas, donde los socios, cumpliendo con los requisitos contemplados en sus estatutos, pueden acceder a los créditos que esta institución ofrece.

Los bancos son empresas con claros fines de lucro mientras que las cooperativas cumplen además un rol social que es el incluir a personas de medianos y escasos recursos al mercado financiero.

Cómo ofrecer lo mejor en arriendo de salones

Written By: Administrador - jun• 03•14

arriendo_salon_eventosIniciar un negocio en sí es complicado, pero cuando se ofrece un servicio el nivel de dificultad aumenta considerablemente ya que este debe cumplir con las exigencias y necesidades del cliente. El arriendo de sala de eventos o salones para fiesta es uno de los servicios que requiere mucho cuidado en lo ofrecido , mismo cuidado que debe tener un empresario al arrendarlos.

Los hoteles y restaurantes suelen recurrir al arriendo de salones aprovechando espacios que no son ocupados por el negocio. Si esta es la situación, antes se deben hacer todas las reparaciones y ambientación necesaria para hacer de ese espacio uno ideal para eventos empresariales.

Lo primero, las paredes deben quedar en un color neutro, por nada del mundo se deben pintar en tonos fuertes ya que esto resta seriedad y limita el uso que se le puede dar al espacio.

Se deben definir paquete de productos, es decir un valor para el uso sólo del salón y otros diferenciados en el caso de incluir otros servicios tales como banquetería, vajilla, mesas, decoración, etc.

Exigencias como cliente

Son pocos los locales y hoteles que trabajan con delicadeza y dedicación sus salones para entregar lo mejor a sus clientes.  Por esta razón, si se encuentra en la vereda contraria y lo que necesita es un espacio en donde realizar una conferencia y/o evento especial de su empresa, por muy pequeña que esta sea, siempre hay que buscar lo mejor.

Un dato a considerar es que ne el precio de arriendo queden estipuladas las condiciones en que se recibe el espacio, de esta forma se evitarán malos entendidos futuros como responder por vajillas que nunca se recibieron o por daños que estaban antes de utilizarlo.

Además, se debe dejar claro desde el principio qué incluye el servicio de arriendo del salón. Esto es importante porque a veces el valor por un paquete completo (servicio de DJ, limpieza, cóctel, decoración) puede costar lo mismo que, en otro lugar, sólo el salón.

Lo que exige la ley respecto al servicio de traslado de pasajeros

Written By: Administrador - jun• 02•14

traslado_pasajerosPara que un servicio, independiente del rubro, cuente con el respaldo que garantiza su buen funcionamiento éste debe cumplir con toda la normativa existente y el traslado privado de pasajeros no es la excepción. Después de todo las empresas que prestan este servicio, de alguna forma, tienen en sus manos la seguridad de quienes las contratan y deben responder por las fallas o inconvenientes durante el traslado.

Por eso, antes de contratar este tipo de servicios, es necesario asegurarse de que el prestante cuenta con todos sus papeles al día y cumple con lo establecido en la ley. Ésta exige, al inscribir un transporte privado de pasajeros, que se presenten documentos como la póliza de seguros correspondiente al vehículo y al conductor.

Si se presta el servicio de transporte a una empresa determinada, al transitar el vehículo éste debe presentar una autorización de la Seremi correspondiente, el documento que acredite la relación comercial del vehículo con la empresa en cuestión y una nómina de los pasajeros que transporta con las respectivas credenciales que acrediten su relación laboral con la empresa contratante.

Respecto del uso de tacógrafo por parte de los vehículos que realizan transporte privado de pasajeros, la ley establece que deberán contar con el dispositivo en caso de realizar servicios interurbanos, así quedó establecido desde el año 2005.

Estos aspectos son claves y se deben tomar en cuenta al momento de contratar este tipo de servicios para su empresa, de esta forma estará cuidando no solo su dinero sino también la seguridad de los trabajadores que utilizan el servicio.

Estrategias para mejorar la gestión del tiempo

Written By: Administrador - jun• 01•14

Gestión del tiempoEl tiempo en el trabajo requiere de una correcta administración para poder evaluarlo. No sacamos nada con contar las horas que se dedican a ciertas tareas si no se tiene en cuenta la calidad de las labores en ellas y por lo mismo, tomar un curso de gestión del tiempo puede ayudar a aumentar la efectividad en la oficina.

Comúnmente, un horario de trabajo normal abarca unas 8 horas efectivas diariamente, a simple vista bastante para efectuar una gran cantidad de labores, pero no siempre se toma en cuenta el tiempo dedicado a las distracciones, tomar aire, estirarse, comer o conversar con los compañeros para hacer el ambiente más distendido.

Entonces, en términos de productividad, es necesario acompañar las horas trabajadas de una labor profunda, para lo cual te dejamos algunas estrategias que comúnmente se imparten en los cursos de gestión del tiempo para profesionales.

Cinco formas de administrar el tiempo

  1. Determina las tareas clave diarias: Inicia el día decidiendo las tareas que debes terminar antes del fin de la jornada laboral, no es necesario que sean muchas, sino más bien las más importantes. La falta de planificación ocasionará desorden y falta de compromiso para completarlas.
  2. Asignar tiempos por tarea: Si no se establecen plazos, tendrás la sensación de que hay mucho tiempo y eso solo demorará más las tareas. Ponerse límites aumentará la productividad de gran manera.
  3. Fuera las interrupciones: Desempeñar tareas clave implica concentrarse en eso y nada más, por cada interrupción que haya tomará algunos segundos para volver a poner la atención y eso a la larga, va generando una pérdida de minutos y calidad. Intenta aislarte y desactivar los dispositivos digitales.
  4. Reúne lo necesario para trabajar: Antes de iniciar una tarea, debes tener todo lo necesario, sea información o materiales, para avanzar sin quitar tu atención al proyecto,
  5. Focalización en la tarea actual: Si bien hoy se fomentan las multitareas, lo mejor es concentrarte solo en una, ya que esta se llevará toda tu atención y así, será más fácil completar los objetivos.

Toma en cuenta estas técnicas, por supuesto que  complementándolas con un curso de gestión del tiempo en caso de ser muy disperso, para poder incrementar dramáticamente tu productividad y cumplir con todas las metas que te propongas.

Gestión logística y su peso en la competitividad empresarial

Written By: Administrador - may• 27•14

Gestión-logísticaConstantemente uno escucha sobre la logística, su importancia en los procesos empresariales y cómo esta puede ser determinante a la hora de diferenciarse de los competidores. Pero, ¿a qué no referimos exactamente al hablar de gestión logística?

Entendemos por logística el conjunto de acciones, conocimientos y métodos que tienen como fin anticiparse y proveer los recursos que se necesiten para efectuar actividades sin inconvenientes en materia de tiempo, costos y formas; a grandes rasgos, ejercer una buena gestión logística será garante de una distribución eficiente de los productos, integrando reducción de costos y servicios de calidad superior.

Llevando esto al plano empresarial, se trata de armar estrategias que permitan un movimiento fluido y correcto almacenamiento de materias primas y productos en desarrollo y terminados, pasando por toda la cadena productiva, esto es, desde los proveedores hasta el usuario final. Siendo una tarea tan importante, es vital que cualquiera que se dedique a estas labores cuente con cursos de gestión en logística que le permitan tomar los mejores rumbos de acción.

Evolución del proceso

Organización-logísticaAntes conocida simplemente como distribución, la logística existe desde hace mucho, con sus origen en las actividades militares, que requerían de rapidez para abastecer a las tropas con los recursos que fueran necesarios en todo momento, cosa que pasaría más adelante al mundo empresarial.

Sin embargo, así como todos los procesos industriales y empresariales, la logística ha ido cambiando con el tiempo, pasando de ser una tarea solo de tener el producto en el lugar y momento correcto, a integrar diversas cadenas de soluciones e implementar etapas a seguir para la consecución de objetivos.

Siguiendo con lo anterior, usualmente, los cursos de gestión logística destacan dos formas básicas de ejercer esta actividad:

  • Optimización del flujo de material constante, mediante una red de enlaces de transporte y centros del almacenamiento.
  • Coordinación de secuencias de recursos para realizar proyectos específicos.

Es por estas razones que, de comenzar un negocio que se dedique a la venta y distribución de productos, te conviene tomar un curso de gestión logística, con tal de ser una empresa rigurosa en sus procesos y por lo mismo, sea reconocida como fiable y competitiva por los clientes.

Poniendo la confianza en la seguridad privada

Written By: Administrador - may• 26•14

Seguridad privada

La seguridad pública parece no dar abasto en su tarea de proteger a las personas y a las empresas. Es por esto que cada día es más visto que éstas contraten servicios de seguridad privada, que a simple vista parecen dar mucha más seguridad. Es por esto que muchas empresas están adquiriendo los servicios de seguridad privada para así brindar más confianza a sus trabajadores, como también a sus clientes. ¿Cuáles son las principales ventajas que ofrece una empresa de seguridad privada? Las siguientes:

  • Las empresas que contratan estos servicios no cargan con la responsabilidad laboral de los guardias. Además, no deben preocuparse por los turnos u horarios, ya que si un guardia no puede asistir, la empresa proveedora será la encargada de buscar un reemplazo de urgencia.

  • Por lo general, estas empresas cuentan con personal altamente calificado para evitar hurtos, incendios y vandalismo de delincuentes. Además, las buenas empresas que brindan el servicio de seguridad privada, se encargará de mantener actualizado los conocimientos de los trabajadores.

  • Las empresas de seguridad privada se encarga de elaborar supervisiones permanentes a sus empleados, certificando que se cumpla con lo lo que se prometió.

  • Es esencial que este tipo de empresas cuenten con todos los elementos materiales para un correcto desempeño de sus funciones como por ejemplo, control de marcajes, walkie talkies, etc.

  • Para todo servicio se requiere de un protocolo de seguridad, ya sea para evitar robos u otra incidencia. Este se tiene que hacer por medio de profesionales y en estas empresas, por lo general, está a cargo del jefe de seguridad.

Lo que debes saber sobre las Sociedades de Responsabilidad Limitada

Written By: Administrador - may• 23•14

sociedadesPara todo emprendedor, más aún cuando se es nuevo en mundo de los negocios, resulta muy complicado definir por dónde empezar los trámites para hacer legal una empresa. Entre las variadas opciones que ofrece el marco legal en Chile para iniciar empresa, la constitución de sociedades de responsabilidad limitada (SRL) es la preferida al momento de tomar una decisión.

Esta elección del tipo de sociedad se suma a la larga lista de acciones que un emprendedor debe considerar al momento de iniciar su negocio, como el plan de negocios que es una parte fundamental. En él se deben tener claros todos los puntos de la empresa, planes de expansión, productos, ventas y proyecciones.

Lo que se busca con una sociedad es mantener lo más independiente posible las responsabilidades personales de los socios con las que poseen al interior de la sociedad. De esta manera, los socios sólo se obligan en proporción a sus aportes y no serán responsables con su patrimonio personal en caso de que el negocio tenga pérdidas o sea insolvente.

Sobre las SRL

En relación  a los socios, las Sociedades de Responsabilidad Limitada señalan que estos no podrán vender o ceder su participación en la sociedad de no contar con la aprobación del resto de los socios. Este acuerdo implica un voto de confianza entre los involucrados los que, dicho sea de paso, pueden ser personas naturales o sociedades.

La cantidad de socios que se requieren para esta modalidad es de mínimo dos y máximo 50. Respecto de la administración de una sociedad de este tipo, la ley es bastante flexible ya que permite que esta recaiga sobre cualquiera de los socios e incluso de un tercero.

Independiente del tipo de administración que se escoja, lo recomendable es otorgar poder o poderes concretos y específicos a los responsables de este aspecto. Esta es una sociedad que implica un grado importante de confianza entre los socios, es lo más parecido a un matrimonio ya que se depende en gran medida de la voluntad e intereses del resto para llevar a cabo las ideas que involucren a la sociedad.

Presidenta anunció nueva red de apoyo a los emprendedores

Written By: Administrador - may• 23•14

bacheletLas ideas para formar negocios exitosos pueden ser muchas, pero el gran reto que deben enfrentar los emprendedores en el país radica en los tediosos trámites y la poca orientación que tienen respecto de cómo hacer una sociedad o cuál es la figura legal que más conviene a su emprendimiento.

Durante el pasado discurso del 21 de mayo, la Presidenta de la República anunció más apoyo a los emprendedores de Chile a quienes destacó por el aporte valioso que significan para la economía del país.

En este contexto la mandataria destacó el emprendimiento como parte importante de la meta que se busca que consiste en formar una economía más sólida, productiva y competitiva “capaz de ofrecer empleos de calidad y mejores salarios a nuestros trabajadores”, señaló.

Bachelet destacó la Agenda de Productividad, Innovación y Crecimiento, anunciada hace unos días, la que considera la matriz productiva como parte central del desarrollo. Se pretende incluir a más sectores a la cartera exportadora y para esta agenda sostuvo que se destinarán unos 1.500 millones de dólares, desde ahora hasta el 2018. 

Refuerzo a las Pymes

emprendedorEl gran aporte de las Pymes, sobre todo en la generación de empleos las ubica en un rol fundamental en este proceso de desarrollo y crecimiento económico que busca el país. Debido a esto la máxima autoridad del Gobierno anunció la creación de 50 Centros de Desarrollo Empresarial, los que tendrán como objetivo “apoyar con mayor efectividad a los emprendedores con sus planes de negocios, con presencia en todas las regiones”.

El beneficio que entregarían estos centros a los pequeños y medianos empresarios radica en un apoyo especializado y gratuito que desarrollará en colaboración con universidades, gremios y entidades.

En forma paralela estos centros, la Presidenta señaló que se buscará mejorar el acceso al financiamiento otorgando más garantías crediticias para acceder a fondos público y nuevos instrumentos financieros. 

Crear una empresa en 7 pasos

Written By: Administrador - may• 19•14

Formar un negocio

Crear una empresa propia puede aportarnos un montón de satisfacciones que difícilmente podríamos ver resueltas trabajando para un tercero, con horarios que no son los más cómodos para el trabajador o para su familia. Es por esto que aquí se presenta una guía de siete pasos para formar una empresa y poder vivir con ella, sin tener la necesidad de trabajar para otros. Mira cómo puedes llegar a valerte por ti mismo:

  • Las necesidades personales están fuera del negocio: Al estar encima de todo, pasamos a olvidar las cosas que no hacen vivir y sentirnos mejor con uno mismo. Es simple para algunos perderse en el complejo proceso de construir un negocio o una empresa. Hay que estar alerta y no dejar que es le afecte a uno. Una actividad comercial, consume mucha energía, por lo que hay que tener bien en claro que la gente satisfecha establece negocios satisfactorios.

  • Visión: Debe explorar varias alternativas. No hay que temer a los sueños. No hay que temer de proyectarse e idear nuevos negocios. Es probable que consiga algo o quizás la mayoría de las cosas que se propuso y esto mucho mejor que no conseguir nada.

  • Especificidad: Se debe crear una imagen mental de lo que se quiere elaborar. Para eso hay que contestar algunas preguntas que son indispensables: ¿Dónde estará?, ¿Tendrá empleados?, ¿qué tipo de instalación será?, ¿tiene oficinas propias?, entre otras interrogantes. Lo primero es poner sus impresiones sobre el proyecto por escrito.

  • Objetivos: Lo ideal es restablecerse objetivos propios que pueden variar desde 6 meses hasta los 5 años. De esta forma tendremos una medición real de lo que hemos hecho hasta el momento y podremos saber qué tenemos que cambiar o mantener.

  • Pasos a seguir: Esto es lo que se denomina un Plan de Acción, es decir, no sólo saber qué se va a hacer, sino que también el cómo. Para esto se deben explorar todas las opciones posibles y no cerrarse a nada.

  • Elegir un socio adecuado: Una persona de confianza siempre será un plus en esta ardua tarea. No es recomendable para nada que sea personas cercanas o directamente ligadas, como la pareja o familia.

Consejos para ofrecer un buen servicio de mudanzas

Written By: Administrador - may• 16•14

mudanzasInstalar una empresa de mudanzas requiere, además de una fuerte inversión, contar con los elementos de transporte y servicio adecuados para ofrecer lo mejor a sus clientes.  En este mercado un empresa puede abarcar desde el transporte domiciliario hasta la mudanza ejecutiva.

Lo primero, para otorgar un servicio efectivo e iniciar el negocio, es disponer de un camión con amplia capacidad o en su defecto, de unos dos o tres de mediana capacidad.

Para empezar hay que tener en cuenta el tipo de servicio que se prestará, si este será sólo de carga, descarga y traslado o incluirá otros como el embalaje y almacenamiento. Incluso hay empresas que van más allá y ofrecen el servicio de búsqueda de colegios, supermercados y otros, en el nuevo vecindario.

Lo mejor en cada servicio

Lo que se ofrezca será decisión de usted como empresario, eso sí, lo principal es que el servicio sea de primera y la empresa cumpla a cabalidad con los requerimientos del cliente y lo que se le prometió a este.

Si se ofrece el servicio de embalaje, para ello hay que informarse sobre los mejores elementos aislantes en el mercado y los que sean adecuado para cada tipo de mueble. También contar con elementos para transportar objetos delicados y capacitar a las personas que serán encargadas de cargar y descargar las cajas para que traten con mucho cuidado los objetos.

Para el almacenamiento hay que contar con las instalaciones idóneas en que se puedan mantener a salvo los muebles. Deben ser bodegas perfectamente acondicionadas y con buen tamaño para evitar que la madera y/o electrodomésticos se humedezcan y con la vigilancia necesaria para evitar robos.

Finalmente, es importante que la empresa de mudanza cuente con cláusulas de seguridad para los clientes, esto servirá para inspirar confianza de que si algo sale mal, la empresa responsable responderá monetariamente.

 

 

Instala tu propio negocio de máquinas de juegos

Written By: Administrador - may• 15•14

Máquinas de juegosPese a las nuevas tecnologías que envuelven a los videojuegos, muchas veces uno quisiera volver en el tiempo, jugar las versiones anteriores a Donkey Kong y Super Mario, o evadir los autos en la calle del Frogger, algo que bien puedes lograr si estás pensando en emprender, basta con aprovechar la venta de máquinas de juegos clásicos para empezar a recordar la niñez.

El nuevo mundo de los videojuegos se ha visto inmerso en las pantallas de smartphones y tabletas haciendo las veces de controles, o consolas que se conectan a Internet y reproducen videos, pero para los más grandes esto no es suficiente, ya que o los nuevos títulos son muy complejos y costosos, o simplemente se ha perdido la “magia” del juego.

En efecto, el Play Station o el Xbox involucran una serie de tarjetas y conectividad que las hacen muy caras y sus juegos requieren mucho espacio para alcanzar una experiencia óptima, por lo que volver al pasado, cuando se disfrutaba con las máquinas de juegos arcade.

Instalando tu negocio de juegos

Hoy en día, los centros de juegos han ido disminuyendo en desmedro de las nuevas tecnologías, pero como hemos dicho, los clásicos no se olvidan. Para esto, hay varios negocios dedicados a la venta de máquinas de juegos, las cuales no son tan costosas como uno pudiese pensar y con ello, abrir un salón de juegos se vuelve muy tentador.

De hecho, si cotizas con atención, verás que una máquina arcade común puede conseguirse por unos $100.000, precio muy conveniente si se piensa que la máquina traerá por lo menos unos 100 juegos, mientras que una consola actual, si bien tiene tecnología mucho más avanzada, costará el triple y no traerá juegos.

Solo por usar estas máquinas tendrás que dirigir tu estrategia hacia un público determinado, los más adultos, por lo que al instalar tu local, procede con una decoración adecuada; carteles de Pac-Man y Space Invaders pueden servir para apelar a la nostalgia de los clientes, así como contar con una oferta de juegos clásicos tales como el Q*bert, Ghosts N Goblins o Double Dragon, éxitos de la década de los 80.

Como ves, la venta de máquinas de juegos puede ayudarte a empezar un negocio más que conveniente, a la vez que entretenido, para que esos viejos jugadores rememoren sus años de gloria al frente de los botones y palancas, inserten una ficha y den el vamos a horas frente a la pantalla.

Beneficios de la tecnología para la gestión de personal

Written By: Administrador - may• 14•14

Recursos humanosEn el día de hoy, y a raíz del avance tecnológico explosivo que han experimentado las industrias, estas van incorporando cada vez más los sistemas de gestión de personal que permite no solo administrar tiempos y cargas laborales, sino también que los trabajadores puedan ir actualizando datos y hacer trámites propios del trabajo, como el acceder a cursos y beneficios, hacer consultas de sueldo, comunicar información importante, etc.

De esta forma, ha ido a la baja la dependencia de los empleados por los departamentos de personal, que en muchas ocasiones, por gestionar una gran cantidad de pedidos y/o reclamos, no funcionan como uno quisiera y por tanto, solo entorpecen las labores dentro de la industria y la comunicación con el cliente.

Beneficios directos de los sistemas de gestión de personal

  • Gestión de personalMenor riesgo de equivocaciones en el trabajo, gracias a que el software puede cruzar informaciones y gestionar procesos con facilidad y mayor exactitud.
  • Cada empleado adquiere responsabilidades adicionales en cuanto a poder gestionar mucha más información respecto de su trabajo.
  • Adiós a las sobrecargas y el estrés laboral.
  • Ahorro importante de presupuesto en Recursos Humanos gracias a los bajos costos de mantenimiento de un sistema que integre todo, destinándose así mayores recursos a temas de capacitación en lugar de gastar en papelería y burocracia.

Basta con hacer unos cuantos clicks y en 5 minutos, es posible realizar todo un cambio de datos e informaciones que a la antigua usanza, podría haber demorado al menos, un par de semanas.

Por ejemplo, el caso de una mujer que, recién casada, se reincorpora al trabajo tras una licencia. Para actualizar sus datos, solo ingresa al sistema de administración de recursos humanos, donde ingresa la nueva dirección y situación legal, confirma que sus dineros se depositen en cierto banco, designa a su marido como beneficiario de su seguro de vida, etc.

Una solución sencilla, distinta a cuando puede haber un cambio de trabajo, donde había que acudir a un secretario/a para pedir formularios, rellenarlos, esperar que el jefe firme porque este se encontraba de viaje, pasar los formularios a Recursos Humanos, que este lo envíe a la casa matriz y finalmente, se ingrese al sistema de gestión de personal. Un trámite que a todas luces, resulta engorroso, por lo cual contar con sistemas efectivos es sin duda, la mejor opción.

Inteligencia emocional: Cómo influye en el éxito de su empresa

Written By: Administrador - may• 07•14

trabajadoresUn error en el que caen muchas empresas, es elegir a sus trabajadores basándose sólo en estudios y experiencia de trabajo, esto se está remediando con la tendencia de algunas organizaciones de considerar, en los procesos de búsqueda de empleados, la inteligencia emocional de los postulantes.

Esta tendencia se da con más fuerza en las empresas de servicios, las que dependen de sus trabajadores para crear la imagen que los clientes tienen de su empresa. Este tipo de empleados son los que requieren de tener mayor conciencia sobre sus emociones y de esta forma medir su reacción ante determinadas situaciones.

Para ser más específicos, en Chile la inteligencia emocional cobra vital importancia en lugares donde los trabajadores deben lidiar con personas exaltadas, como por ejemplo restaurantes, sucursales de compañías telefónicas, centros comerciales y oficinas de servicio público.

Porqué es importante controlar las emociones

Una de las razones por las que es importante la inteligencia emocional, es que las personas poseen mayor capacidad de “leer a los demás”, esto quiere decir que se pueden determinar ciertas conductas y reacciones que llevarán a estar preparado ante lo que se pueda presentar. Para un vendedor, por ejemplo, “leer” a un cliente le ayudará a saber qué es lo que busca y tendrá mayores posibilidades de concretar una venta.

Por otra parte, quienes poseen mayor inteligencia emocional son capaces de guardar la calma ante situaciones conflictivas y pueden resultar buenos líderes en grupos de trabajo. Cuando una persona llega molesta a una oficina o tienda, lo peor que puede hacer el empleado es responder igual de molesto, en estos casos el controlar sus emociones permite escuchar lo que la otra persona dice sin caer en provocaciones.  A la larga esta calma puede ser transmitida a la otra persona o, por lo menos, inspirará confianza.

Por último, pero no menos importante, es que la inteligencia emocional de los trabajadores les permite mantener en alto el autoestima y, de esta forma, teniendo plena conciencia de sus capacidades, estarán mejor preparados y sobrellevarán mejor los ataques personales, tendrán mayor tolerancia a la frustración y no se derrumbarán cuando deban enfrentar un fracaso.

Inteligencia emocional profesional

Por más que las situaciones de conflicto se presenten en el lugar de trabajo, existen formas de poder manejar las emociones que sólo conllevará a beneficios personales como profesionales dentro del puesto de trabajo. Más cuando, son en empresas que prestan servicios donde interactúan todo tipo de personas y personalidades.

Así, la clave se centra en identificar las falencias emocionales que nos afectan, con el objetivo que desde su raíz puedan ser mejoradas y trabajadas, con tal de que pensar antes de actuar sea un acto casi automático ante el enfrentamiento de cualquier situación compleja. Además de lo anterior, se debe tener siempre presente que uno no está solo en el mundo y muchas de las palabras y acciones, van a afectar a los demás de distintas maneras. Por ende, tomar conciencia de que una conversación o un comentario, debe ser bien recepcionado y no reaccionar de la manera en que no queremos que lo hagan con uno.

Otra manera de usar la inteligencia emocional en trabajos como los nombrados anteriormente, es distinguir no sólo las características negativas de la personalidad, sino que también, aquellos atributos que hacen ser la persona y profesional que te llevo a ese puesto de trabajo. Así, solucionar y enfrentar momentos complejos, será mucho más fácil sobrellevar.

En definitiva, contar con trabajadores que pueden controlar sus emociones y no afectarse fácilmente por las complicaciones de su entorno, es una buena señal de que se les puede delegar responsabilidades, potenciar sus habilidades de liderazgo y, porqué no, descansar en ellos el éxito de la empresa.

Cómo influye tu capacidad de liderazgo en el éxito de tu empresa

Written By: Administrador - may• 07•14

liderazgoLa personalidad de quien se inicia en el mundo empresarial será de suma importancia cuando se trate de ejercer el liderazgo entre sus trabajadores, de ello puede depender el éxito o fracaso de un negocio. He aquí la vital importancia de saber qué tipo de liderazgo ejerces en pro de lograr tus objetivos.

El liderazgo por objetivos se trata de tener claro el propósito a lograr cuando se dirige a un grupo de personas. En Chile, para quienes no tienen desarrollada su capacidad de dirección, existen una variedad de cursos y capacitaciones que buscan potenciar esto y sacar a la luz esas habilidades que algunos tienen muy ocultas.

Contrario a lo que algunos puedan decir: Un líder no nace, se hace. Esto se logra con trabajo y adquiriendo los conocimientos necesariospara saber qué hacer y cómo hacerlo de manera que los demás nos vean como un modelo a seguir y quieran llevar a cabo nuestras ideas.

Liderazgo con personalidad

Algo que influye fuertemente en el desempeño de un líder es su personalidad, quienes poseen un carácter fuerte tienden a ser más eficientes a la hora de guiar un equipo. Pero ¿qué ocurre con aquellas personas introvertidas a quienes les resulta un reto comunicarse?

De acuerdo a este artículo, para los líderes introvertidos hay cuatro situaciones que ponen a prueba su personalidad y de las cuales deben salir airosos:

  • Hacer frente a un empleado difícil

La confrontación no es el lado fuerte de este tipo de personas, sin embargo siempre es mejor enfrentar los problemas en cuanto ocurren ya que esperar sólo conlleva al efecto bola de nieve: poco a poco éste irá creciendo hasta estallarnos en la cara y en el momento menos esperado.

  • Motivar con entusiasmo

Muchas veces puede ser que las ideas sean espectaculares pero, una persona introvertida, en ocasiones no logra traspasar esa genialidad con sus palabras. Y como bien dicen “la actitud lo es todo”, siempre es mejor buscar el modo de decir las cosas, en estos casos contar una historia divertida, acorde a la ocasión, puede ser la mejor solución.

  • Hacer una presentación

A veces por escrito las cosas funcionan muy bien, sin embargo, cuando se trata de presentaciones verbales empiezan los problemas. Algunos líderes optan por delegar esto a personas que se manejen hablando en público pero, como se dijo con anterioridad, lo mejor es enfrentar las cosas cuando ocurren, postergar algo que nos atemoriza sólo potenciará el miedo.

  • Aceptar el fracaso

Algo fundamental en cualquier ámbito de los negocios es tener capacidad para aceptar cuando las cosas no salen bien. Los introvertidos tienden a pensar constantemente en qué puede salir mal pero les cuesta aceptar cuando esto pasa.  Esta es una cualidad que deben desarrollar para evitar el derrumbe cada vez que algo salga mal.

Tipo de líder

Un persona que se encuentre a cargo de un grupo de personas. en este caso de un conjunto de trabajadores que juntos, buscan alcanzar metas y objetivos propuestos en un comienzo, pueden verse afectados por la personalidad de quién los precede. Pero no se trata de personas que no sepan hacer sus tareas , sino de la forma en que las llevan a cabo junto con la estrecha relación que tenga con su equipo de trabajo.

Por ende, existen aquellos líderes introvertidos que se limitan o se rigen estrechamente al cumplimiento de las metas y mantienen una postura de recepción de opiniones de sus colaboradores mucho más activa, y por otro lado, están aquellos con una personalidad extrovertida que tienden relacionarse de forma más dinámica con sus empleados, dando a conocer sus habilidades comunicacionales con entusiasmo y dedicación.

De esta manera, los líderes introvertidos suelen tener mayores dificultades para dominar situaciones difíciles, donde un trabajador sea parte de un momento incómodo, en el cual, quien se encuentre al frente, prefiere dar un paso al costado y no participar de estos hechos difíciles donde su personalidad no les favorezca en lo absoluto. Sin embargo, por más dificultoso que se vea, se recomiendan que puedan enfrentar inmediatamente lo que está sucediendo.

Facebook buscará ventajas en la publicidad móvil

Written By: Administrador - may• 06•14

Facebook móvilPara nadie es un misterio que Facebook es una gran fuente de dinero. Herramientas como las Fan Page y los avisos pagados en la red social han permitido que no solo empresas grandes, sino también las pequeñas firmas logren encontrar un espacio en la publicidad masiva.

Pues bien, con el fin de generar mayores ingresos, el presidente de Facebook, Mark Zuckerberg , anunció que la compañía buscará colaborar con los desarrolladores y usuarios de la red mediante la monetización de la publicidad móvil.

La idea de esta estrategia es que no solo Facebook se beneficie de los ingresos que deja la publicidad, sino que también los desarrolladores de aplicaciones puedan lograr ingresos extra, mediante la creación de una nueva red de publicidad móvil y distribución de anuncios a través de una red de aplicaciones.

Este servicio se ha venido trabajando hace algún tiempo y permitirá que los creadores de aplicaciones para dispositivos móviles, que no trabajan para grandes firmas, puedan insertar varios tipos de anuncios en sus software, de modo que Facebook entregue parte de los ingresos por publicidad a quienes se dediquen a elaborar programas como juegos y utilidades para los teléfonos inteligentes.

Relevancias de los anuncios móviles

En la actualidad, el mercado de las tabletas y smartphones ha dejado casi en la ruina a los computadores, notebooks y netbooks, tanto así que casi no existe usuario de tecnología que no tenga su dispositivo móvil.

En ese sentido, los aparatos móviles forman parte de la mitad de los ingresos que percibe Facebook, que recaudó en el último trimestre la nada despreciable suma de US$ 1.300 millones, a partir de una estrategia de publicidad móvil que partiera desde cero recién en 2012, pero que ha aprovechado la popularidad y masividad de la red social.

Reforma tributaria afectaría a pequeños transportistas

Written By: Administrador - may• 04•14

Calculando dineroDiversos gremios de transportistas en Chile se han manifestado contrarios a la Reforma Tributaria que se encuentra en discusión actualmente, ya que a juicio de muchos, esta afectaría a la micro, pequeña y mediana empresa, a personas de la clase media y a todos los emprendedores.

Si bien los transportistas comparten la necesidad de una reforma para financiar los cambios estructurales que se han planteado para áreas como la salud o la educación, plantean que son las grandes empresas las que deben hacer un mayor esfuerzo y no que los pequeños empresarios tengan que pagar.

Al respecto, algunos de los que se han manifestado son la Confederación Nacional de Dueños de Camiones de Chile (CNDC), la Asociación Gremial Chilena de Empresarios de Transporte Internacional por Carretera (Agetich), la Confederación Nacional de Taxis Colectivos de Chile (Conatacoch) y la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conapyme), entre otros colectivos.

Claves de las demandas de los transportistas

Transporte público

Uno de los puntos álgidos, es que el proyecto indica que las empresas que vendan hasta $506 millones anuales no tendrán impactos negativos, cosa que no ocurriría con al menos, 296.000 pymes, además de restringirse la posibilidad por ejemplo, a una empresa turística de reinvertir en más taxis turísticos para aumentar su flota y por ende, tener que depender sí o sí de los bancos y préstamos.

Otra de las medidas que se plantean es la de reformar el Servicio de Impuestos Internos y ante eso, las empresas de taxis turísticos, básicos y colectivos pequeños se verían en desventaja, pues las nuevas atribuciones del SII serían difíciles de sobrellevar para quienes no cuentan con asesoría en materia tributaria.

Es por esto que el comunicado de los gremios instó a los parlamentarios a “legislar con prudencia y responsabilidad, de manera tal de diferenciar a la gran empresa, que solo representa al 1,3% de los empresarios pymes que aportan movilidad social al país, trabajo y crecimiento económico”

Qué se necesita para tener un negocio de repuestos de autos

Written By: Administrador - abr• 22•14

autos

Si ya la venta de autos es un negocio que es bastante rentable, la venta de repuestos de autos se ha convertido en un nicho no menor. En la actualidad el negocio se basa en remover partes de autos usados para luego venderlas por separado. Lo más probable es que si quieres dedicarte a este negocio, tendrás que tener un lugar amplio, en donde instalar los autos.

Para dedicarte a este negocio debes seguir ciertos pasos, que pasaremos a detallar a continuación:

  • Adquiere una propiedad, ya sea arrendando o comprándolo. Para un negocio de venta de repuestos y partes de autos, se debe contar con un espacio suficiente para poder almacenar los vehículos. Los lugares deberían contar con una pequeña oficina, junto a una superficie de tierra amplia a su costado. También necesitará una valla de seguridad, por lo que si no tiene, deberás ser capaz de construir una.

  • Debes solicitar una licencia correspondiente para dedicarse a la venta de estos artículos. En muchas localidades, se requiere de una licencia similar a una concesionaria de autos. Asimismo, necesitarás una licencia general de negocios y el número de identificación correspondiente.

  • Quizás sea muy útil un camión de remolque. La mayoría de este tipo de negocios cuenta con distribuidores de autopartes que tienen sus grúas. Si no ocurre esto, todo puede volverse difícil. La mayor parte de los productos, repuestos y otros, vendrás de los autos averiados que consigas, por lo que esencial contar con un buen espacio para alojarlos.

  • Debes configurar una oficina de negocios. Para esto se deben tener equipos de oficina y negocios, como computadores, máquinas para enviar fax y una caja registradora. Los softwares también son importantes, para llevar un registro de las compras y llevar así un registro de los repuestos y productos que entran y salen.

  • Por último, comienza a recoger vehículos, independiente de su marca y así poder desmantelarlos y vender repuestos de autos.

Este negocio se ha vuelto muy popular, merced a todos los automovilistas que necesitan repuestos para sus vehículos y que no están en las condiciones de pagar altas sumas de dinero por ello.

Importancia de la imagen de una marca

Written By: Administrador - abr• 11•14

Cualquier forma de identificar nuestra empresa y diferenciarla de otras parte por la imagen de la marca. Algo tan básico como un logo puede ser importantísimo a la hora de dejar en claro a qué nos dedicamos y por qué deben elegir nuestros servicios en desmedro de otros.

La gran mayoría de los emprendedores descuida mucho la imagen de marca, centrándose más en temas como el papeleo, análisis del mercado y negociaciones con proveedores y clientes, dejando de lado la propia esencia de la empresa. Sin embargo, el cliente no verá nada de eso, sino que querrá saber precisamente, qué hacemos y cómo nos proyectamos al mundo.

¿Por qué preocuparse por la imagen?

LogosA partir de esta premisa, es importante decidir cómo queremos vernos y proyectar eso. Tener en cuenta el diseño de la marca es fundamental, un logotipo atractivo puede hacer que más personas se interesen en él, sea por curiosidad o por encontrarlo innovador, un dibujo o figura será más llamativo que un par de letras.

Una buena imagen entrega confianza, hace que recuerden a la empresa y que esta se distinga de otras. Al mismo tiempo, si es necesario renovar las percepciones o cambiar las estrategias de negocios, uno puede atreverse a transformar el logo en pos de ello, pero hay que asegurarse de que el trabajo lo haga un profesional.

Si no sabes cómo proceder en este aspecto, entonces, se vuelve importante contar con una consultoría de diseño, en la cual podamos definir bien qué es lo que queremos mostrar y cómo mostrarlo. Recuerda que la marca es el rostro de la empresa y por tanto, debe ser una muestra de vitalidad de la empresa, para que seduzca y muestra que se está trabajando.

Lo que un emprendedor debe saber sobre su negocio

Written By: Administrador - mar• 16•14

Tener la idea de un negocio no le asegura al emprendedor alcanzar el éxito, ni siquiera le asegura llevar su idea a la práctica, eso dependerá de la dedicación y las posibilidades, principalmente económicas, que tenga el interesado. Hoy en día las opciones para crear empresas en Chile son variadas y se acomodan a cada necesidad, pero todo parte por la voluntad complementada con la visión de negocios que tengan los involucrados.

El empresario Marcelo Guital, creador del agua Benedictino y otros productos, sostiene en el video que el emprendimiento va asociado a la rentabilidad y que cualquier producto debe dar resultados a corto plazo. Guital afirma que si un producto, paso unos meses desde su arranque, no entrega los resultados esperados, hay que sacarlo definitivamente o rearmarlo de alguna manera para intentar una nueva estrategia.

En ningún orden de cosas está asegurado el éxito, menos en lo que se refiere al ámbito empresarial, por eso es importante que al adentrarse en esto los emprendedores se hagan asesorar por profesionales que los orienten a generar la mejor estrategia tanto de negocios como de marketing. La realidad es que en esta era digital es imprescindible que el producto o servicio tenga presencia en la red, para ello también se puede buscar asesoría de empresas especializadas en posicionamiento web.

También es importante no cerrarse a nuevas posibilidades de negocio, siempre es bueno dejar abierta la posibilidad de incursionar en nuevos mercados. Otro consejo es no adoptar como “hijos” a su empresa, esto puede jugar en contra cuando se trata de tomar decisiones con la cabeza fría.

Sociedad por Acciones: ¿La mejor opción para emprendedores?

Written By: Administrador - mar• 15•14

negocios_2Iniciarse en el mundo de los negocios no es nada fácil, hay innumerables pasos que se deben tener en cuenta y uno de los más difíciles es constituir la sociedad mediante la cual se realizarán las transacciones. Para iniciar un negocio la Sociedad por Acciones, SpA, se presenta como una excelente alternativa ya que se trata de la mejor mezcla entre las Sociedades Anónimas y las de Responsabilidad Limitada.

Como señala este artículo  este tipo de sociedades entrega una serie de ventajas para quienes se inician en los negocios, son fáciles de tramitar, permite el ingreso de otro socio sin necesidad de crear una nueva personalidad jurídica y agregar nuevas acciones sin cumplir la formalidad de ser aceptado por el consejo de accionistas.

En lo referente a la administración de la sociedad esta queda a criterio de los interesados, es decir no se reduce a un consejo encabezado por un gerente ni director. La administración la establecen los miembros quienes tienen además libertad de abarcar más de un giro comercial.

El pago de acciones se puede hacer mediante un pago fijo establecido y también se puede realizar de forma prioritaria con el fin de regularizar atrasos en el pago a determinados accionistas quienes además tienen la libertar de retirar su capital cuando lo deseen.

Pero uno de los beneficios más importantes, por el cual es popular entre los emprendedores, tiene relación con las ventajas tributarias. Entidades bancarias y Corfo pueden invertir en ellas mientras estas están partiendo, esto permite combatir la falta de liquidez que afecta a muchos emprendedores en ciertas etapas.

Bordadoras a domicilio en El Salvador

Written By: Administrador - mar• 14•14

Un trabajo “invisible” es el que realizan cerca de 300 mujeres en El Salvador, quienes se desempeñan como “bordadoras a domicilio” y elaboran artesanalmente diferentes figuras de tela para adornar las ropas de la gente que acude a ellas.

Estas mujeres, que en su gran mayoría son personas humildes y utilizan durante día y noche sus tijeras, hilos y agujas, trabajan sin ninguna clases de prestaciones para grandes empresas textiles exportadoras.

Según el estudio “Haciendo visible lo invisible: La realidad de las bordadoras a domicilio”, son más de 300 las que trabajan para siete empresas de capital salvadoreño y cuyas exportaciones se dirigen a diversos países, como Japón, Estados Unidos, Costa Rica y Reino Unido, cuenta la coordinadora de esta investigación, Monserrat Arévalo.

Aspectos laborales del bordado a domicilio

Bordado de ropaDe acuerdo a Arévalo, directora de la ONG Asociación Mujeres Transformando, no existe un número exacto de las mujeres que realizan este trabajo ni de quienes las contratan, al mismo tiempo que el Ministerio del Trabajo desconoce el número de mujeres sometidas a labores sin prestaciones laborales y en jornadas prolongadas.

No existe registro de las sociedades que contratan a estas bordadores, pero el hecho de que les paguen menos que a sus empleados permanentes, ahorrándose prestaciones sociales, salarios, costos de producción e indemnizaciones, prácticamente hacen bordados gratis, con un sueldo entre 2,11 y 2,27 dólares por pieza. Además, algunas lo han hecho por al menos 15 años.

Bajo declaraciones anónimas, algunas cuentan que nunca recibieron beneficios laborales mientras trabajaban de esta forma y que las jornadas laborales son brutales, pues pueden partir a las 5 de la mañana y terminar en la madrugada del día siguiente. Una situación que debe, a todas luces, solucionarse.

Trabajos de iluminación: El alma de la fiesta

Written By: Administrador - mar• 09•14

iluminacionSon muchos los tipos de eventos que es posible organizar. Igualmente, una parte de ellos se realizan al aire libre y generalmente con buenas condiciones de luz, pero otros se llevan a cabo irremediablemente en espacios interiores y cerrados. Estos últimos entornos requieren un importante trabajo de iluminación previo al evento, puesto que de lo contrario se corre el riesgo de que el acto quede deslucido o iluminado de manera incorrecta. Así pues, las luces que se utilizan en una fiesta suelen ir orientadas a la creación de ambientes y climas cálidos, fríos, misteriosos… Todo ello en función del tipo de acto que se vaya a llevar a cabo.

Tipos de iluminaciónExisten básicamente dos tipos de iluminación con las que resolver las condiciones ambientales de un espacio cerrado y adaptarlo al ambiente que se quiere conseguir.
En primer lugar se encuentran las luces que alumbran de forma sectorizada, y cuya función es la de resaltar una parte o elemento muy concreto del espacio. Se trata de luces que ofrecen grandes posibilidades de adaptación en cuanto a intensidad e incluso color y formas, puesto que es posible combinarlas con gelatinas (también denominadas láminas de colores) y gobos (también conocidas como plantillas con formas).Un segundo tipo de iluminación es el que se basa en alumbrar de forma panorámica. Se caracteriza por su capacidad para cubrir grandes espacios y por ser más fáciles de adquirir (tanto por disponibilidad como por precio) que las luces de forma sectorizada. En este caso es posible añadir los denominados Dimmers, también conocidos como reguladores que se acoplan a un determinado sistema de iluminación y permiten graduar la intensidad del mismo.

Créditos a pymes para tecnología

Written By: Administrador - feb• 17•14

Pymes tecnología ArgentinaLa tecnología avanza a pasos agigantados, sorprende la velocidad con la que avanza y maravilla los ojos de la humanidad y la mejor manera para ejemplificar esto es lo que sucedió hace unos días, cuando la tarea de crear más infraestructura y tecnología fue otorgada, mediante créditos, a  la pequeña y mediana empresa.

Créditos para tecnología, infraestructura y fibra óptica

Esto fue posible gracias a la colaboración de la INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) en conjunto con el Banco de la Nación Argentina y la Secretaría de Comunicaciones. Patricio Griffin, presidente de la INAES, Norberto Berner, secretario de comunicaciones y Cecilia Fernández Bugna, directora del Banco de la Nación Argentina, fueron los encargados de firmas este pacto el cual concedió créditos para pymes.

Los 3 encargados de firmar este acuerdo argumentan que estos créditos fueron concedidos para realizar las siguientes acciones:

Fibra óptica- Promover empresas de economía solidaria (las cuales podrán mejorar y renovar su equipamiento y servicio).

- Ampliar la red federal de fibra óptica (la cual cuenta con 19 kilómetros de extensión).

- Apoyar el desarrollo productivo de las pymes.

- Apoyar el desarrollo productivo de las cooperativas.

- Mejorar la calidad del servicio de fibra óptica así como ampliarla.

Sin lugar a dudas este es un gran avance para Argentina, innovar en infraestructura y tecnología siempre es una prioridad en todo país y este no será la excepción. El destino de estos créditos es para impulsar a las pymes las cuales, según Norberto Berner el secretario de comunicación, requieren de este pequeño impulso para no estar en desventaja.

5 puntos en los que son útiles las tiendas de fotografía online

Written By: Administrador - feb• 15•14

Cámara fotográfica Desde investigación hasta noticias, pasando por apuestas, finanzas, negocios y planes de publicidad, la cantidad de usos que se le da a la Internet actualmente es para no creerse. Uno de los principales y que comenzó prácticamente desde los albores de la Internet popular son las ventas. Más y más usuarios de todo el mundo se convencen de que hacer comprar por Internet es una opción que ofrece más rapidez, seguridad, comodidad y conveniencia, sin importar de qué clase de artículo de trate. Este, precisamente, es el caso de una tienda de fotografía online.

Para novatos que apenas buscan su primera cámara, tanto como para expertos con años en el mundo de la fotografía, una tienda de fotografía online puede traer beneficios que nunca antes habían considerado.

¿Qué ventajas es capaz de ofrecer una tienda de fotografía online?

1. Disponibilidad

El punto clave de cualquier tienda o negocio virtual es la facilidad y la comodidad. Gracias a la Internet, es posible comprar cualquier artículo desde la comodidad del hogar, evitando así tráfico, gastos en gasolina y cualquier otro inconveniente propio de tener que acudir a una tienda física. Una tarjeta bancaria, una computadora y una conexión a Internet han hecho de eso algo del pasado.

2. Productos exclusivos

Cámaras coloresDebido a que una tienda convencional tiene que hacerse de stock, éste puede ser limitado, pues deben considerar que no se venderá en un plazo corto. En cambio, para poner un producto a la vista de los compradores, una tienda de fotografía online solamente tiene que hacer ver un par de imágenes, sin invertir en el producto hasta que el comprador confirme que adquirirá el artículo. Esto significa más flexibilidad para las tiendas, por lo que pueden ofrecen mayor cantidad de artículos, sin mencionar el atractivo que tiene para usuarios internacionales, cuyos países no siempre tienen lo que quieren.

3. Opiniones de usuarios expertos

A todos les gusta ser escuchados, y esto se hace especialmente cierto en la Internet. Es muy común encontrarse con reseñas y opiniones de compradores previos que ayuden a los novatos a guiarse en sus compras, sobre todo tratándose de productos que desconocen o de inversiones de dinero importantes. Una tienda convencional no tiene una ventaja parecida.

4. Precios bajos

Si bien hay que tener en cuenta precios de envío y manejo, estos siguen siendo bastante competitivos y en algunos casos, incluso, logran superar al de las alternativas físicas que quedan a la mano.

5. Seguridad

La seguridad en Internet es un asunto muy serio, sobre todo tratándose de compras e inversiones. Atrás quedaron los días en los que ser víctima de alguna estafa o engaño era cosa fácil. Hoy, todos los sitios respetables cuentan con certificados de seguridad que aseguran transacciones fiables. El estigma de que Internet es un medio salvaje y riesgoso ya ha desaparecido.

Conoce cómo planear tu estrategia de importación desde China

Written By: Administrador - feb• 14•14

Existen varios tipos de importación desde China dependiendo de la cantidad de productos que se encarguen, y pueden ser para microempresas, medianas empresas o grandes empresas, dependiendo del tamaño de las empresas será esa cantidad de productos, y también será el precio. Las microempresas tienen un nivel de importación que va desde la unidad al mes hasta las treinta unidades aproximadamente, las medianas empresas no llegan a niveles de importación de contenedores sino que importan por cajas, las grandes empresas sí.

El tiempo de entrega para el nivel micro de importaciones es de aproximadamente un mes. La estrategia de venta que se puede aplicar en este nivel micro es vender por demanda, ir importando a medida que se van vendiendo los productos. Esto está muy bien para empezar una importación desde China y de cierta manera es servir como un mediador entre los grandes productores y los compradores.

Conoce los niveles de importación y cuál te conviene

Importación desde ChinaPara el nivel de importación desde China de pequeñas y medianas empresas, el volumen de productos oscila entre cinco y cincuenta cajas o también llamados cartones. Para este nivel hay que cancelar el envío y pueden conseguirse los mejores precios con empresas centradas en envíos desde China. También hay que pagar impuestos en este caso. La estrategia de venta aquí sería vender por inventario.

Para las grandes empresas, el nivel de importación desde China es de contenedores, lotes o miles de piezas. Estos productos suelen llegar en barcos y se pueden recibir en el puerto o en una dirección asignada previamente. El tiempo de entrega es de un mes, y los costos son altos porque el traslado por el mar implica muchos pagos grandes. En este caso la estrategia de ventas puede ser vender en varias tiendas distribuidas geográficamente, vender por mayoreo, o vender para negocios grandes. Para este nivel se requiere de apoyo profesional en un equipo grande que realice todas las operaciones necesarias con los vendedores, las aduanas, los compradores y demás empresas involucradas en el proceso.

Cómo encontrar el mejor servicio de banquetería de matrimonio

Written By: Administrador - feb• 08•14

Banquetería de bodasSe acerca el día de la boda y tanto la pareja como la familia desean que ese día sea inolvidable para ellos y los asistentes. Es el día en que no se deben escatimar esfuerzos para lograr un fabuloso recuerdo. Las preferencias más comunes de las mujeres para la banquetería de matrimonio están asociadas a lo delicioso del menú, así como la efectividad con la que se entrega el servicio y la presentación del mismo. No obstante, hay varios factores a considerar antes de decidir cuál servicio de banquetería se contratará para la boda.

Lo más conveniente es tener varias opciones antes de escoger una. Se consiguen opciones consultando a los amigos y anotando las recomendaciones que hagan en caso de buenas experiencias. También se puede preguntar al personal sobre el sitio donde será la boda, pues generalmente son sitios alquilados para eventos, siempre con distintos servicios de banquetería. También es bueno buscar opciones por Internet y revisar las calificaciones y reputación que ha obtenido la empresa.

Preferencias de las mujeres para escoger el servicio de banquetería de boda

Una vez tengas un puñado de buenas opciones para la banquetería de matrimonio, puedes empezar a priorizar y descartar. Lo primero es preguntar a cada servicio si está disponible para la fecha de la boda, luego cuál es el costo aproximado del servicio, qué incluye ese servicio y cuál es su especialidad. Es importante que el servicio se ajuste a tus preferencias, y no que tú te adaptes a lo que ellos ofrecen, a fin de cuentas, es tu boda y no la de ellos. Una vez tengas unas dos o tres opciones principales para decidir, puedes conversar más detenidamente sobre lo que ofrecen, de esta manera podrás familiarizarte con los prestadores de servicios y evaluar la calidad de su atención.

BanqueteríaAl acercarte al mejor servicio de banquetería que has encontrado, pregúntale sobre los aspectos más importantes: qué menú ofrecen, en qué cantidades y tiempos lo sirven; de qué bebidas disponen y si cobran descorches; qué incluyen los extras; si cuentan con comida especial para vegetarianos o diabéticos; si incluye mesas, sillas, vajilla, cristalería, mantelería; cuál es el precio para el número de personas programadas; cuál es el método de pago y de cuánto es el adelanto; si existen reembolsos en caso de cancelarse el evento. Una vez que se hayan evaluado detenidamente todas las opciones y sus respectivas ofertas, se puede hacer un balance y decidir finalmente cuál va a ser el servicio de banquetería para el matrimonio, que lo convertirá en un suceso inolvidable ante todos los presentes.

Recuerda informarte, con personas que ya hayan contratado un servicio, acerca de la reputación de la empresa que lo presta, pues esto puede hacer la diferencia en que el día de la boda puedas disfrutar tranquilamente mientras todo sale bien, o vayas contra el tiempo para solucionar las fallas de tu servicio de banquetería.

El auge de la joyería en plata de Chordeleg

Written By: Administrador - feb• 06•14

Elaboración joyería en plataLas importaciones y la deficiente situación económica en la localidad de Chordeleg, Ecuador, ha hecho que las personas compren joyería de menor calidad y bajos costos, por lo que hoy la joyería en plata se está tomando a los artesanos de Chordeleg, según informa Eltiempo.com.ec

De acuerdo al registro en la Municipalidad de Chordeleg, en 2010 había 68 joyerías en la plaza central y calle Juan Bautista Cobos, pero a partir de entonces, aumentaron a 111 locales que han incrementado la competencia. En esa línea, el valor del oro se triplicó, de 10 a 33 dólares el gramo de oro en bruto de 18 quilates, mientras que la misma unidad pero de plata, cuesta 85 centavos, un ahorro más que significativo para la artesanía.

Opiniones de los artesanos frente a la joyería en plata

PlataEl costo de los materiales produce que se trabaje en oro solo para detalles como elaboración de anillos de matrimonio o grado, perdiendo espacio ante la plata y el goldfield, según cuenta Juan Lituma, propietario de la joyería Lituma.

En tanto, Ana Orellana, de la joyería Castro, tenía hace 23 un taller para elaborar joyas en oro, pero desde hace cinco años dejó de hacerlo y usar la plata.

Mientras, Freddy Peralta, dueño de joyería Peralta, ha notado una disminución en la venta de joyas, ya que la gente no quiere comprar oro por su alto precio.

Joya de La Candonga, un símbolo de la joyería en plata

En 2004, se elaboró la joya de La Candonga, hecha con 18 mil gramos de plata y que demoró dos meses en terminarse. Desde el auge de la joyería en plata, este elemento se ha convertido en un símbolo de las joyerías artesanales en Chordeleg.

Venta de hidrolavadoras industriales: Una oferta irresistible

Written By: Administrador - ene• 30•14

Si lo que necesitas es una hidrolavadora potente y de última tecnología, ya no tienes que buscar más. La hidrolimpiadora e hidrolavadora industrial de agua caliente modelo HSP-3504-3MGH, tiene una caldera MI-T-M con un depósito de 20,8 litros (más de 2 horas y media de operación continua), con la posibilidad de calentar el agua hasta los 66ºC por encima de la temperatura ambiente, es decir, 91ºC en total; no obstante, la lavadora tiene una válvula térmica que impide que la temperatura ascienda como máximo hasta los 93°C.

Por otra parte, el motor de la marca GX de Honda 13HP OHV es de gasolina y tiene un depósito de 6,4 litros que permite trabajar cerca de 3 horas de operación continua. Este modelo trabaja con un sistema electromagnético que se crea con la misma potencia del motor, que a su vez, genera el voltaje suficiente para crear una chispa continua. La bobina del quemador tiene la función de mantener la chispa en la caldera para tener agua caliente; seguidamente, el quemador permite seleccionar si se desea agua fría “off” o agua caliente “on” (la llave de la gasolina debe quedar abierta a la hora de utilizarla).

Hidrolavadora industrial

Otras características importantes de la hidrolavadora industrial

La hidrolavadora de agua caliente consta de una bomba Triplex industrial, con una válvula térmica y de seguridad, y un filtro de entrada del agua; una lanza de doble tubo para efectuar cambios rápidos de alta a baja presión para inyectar los detergentes; y finalmente, un sistema de frenos sobre las ruedas para evitar accidentes.

Esta hidrolavadora industrial es ideal para limpieza con alto grado sanitario o para equipos con un alto contenido de grasas o aceites.

Todo lo que desea saber acerca de activar cuenta RUT

Written By: Administrador - ene• 28•14

La cuenta RUT es un producto bancario de BancoEstado. Se trata de una cuenta unipersonal para aquellos chilenos varones mayores de 14 años, y para mujeres chilenas mayores de 12 años, que puede ser usada para depósitos, giros, transferencias bancarias y Redcompra. Se asemeja a lo que tradicionalmente conocemos por una cuenta corriente bancaria, pero, a diferencia de esta, no dispone de emisión de cheques ni tampoco está asociada a líneas de crédito.

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¿Cómo activar cuenta RUT?

Tras solicitar la cuenta rut, para lo cual solo es necesario presentar el documento de identificación en BancoEstado, o bien a través del formulario en internet, se le enviará un tarjeta magnética que podrá utilizar según las condiciones que se establecen para este tipo de cuentas. Previamente a su uso, será necesario proceder a la activación de la cuenta rut, para lo que puede elegir diferentes medios: cajeros automáticos, internet o servicio telefónico.

Para una mayor comodidad, una buena opción es hacerlo a través de internet. Para ello, una vez en la web de BancoEstado, ingresa en la Banca en Línea, y escribe tu rut y la clave. A continuación, rellena todos los campos que se indican y contesta a las preguntas pertinentes. Para finalizar acepta las condiciones que se establecen y ¡listo!. La cuenta rut está activada.

Así que no lo dudes, si cumples los requisitos anteriormente mencionados, solicita tu cuenta rut, actívala y empieza a disfrutar de sus múltiples ventajas. Os dejamos a continuación un video donde se muestra su facilidad de uso, en este caso, para realizar un depósito desde el cajero a la cuenta rut.

cuenta RUT

Pato Cuenta Rut

Las 5 diferencias entre un evento cultural y un evento tradicional

Written By: Administrador - ene• 27•14

eventos cultural¿Se ha preguntado alguna vez cual es la diferencia entre un evento cultural y uno tradicional? O ¿Qué es lo que hace especial a cada uno de ellos?

La definición de evento es el acto de reunir a una comunidad para promover la convivencia, mostrar diferentes tipos de arte y espectáculos y finalmente, preservar las tradiciones y raíces de nuestros pueblos y comunidades.

Una vez abordada esta definición, podemos comenzar nuestra inmersión en ambos tipos de eventos. Básicamente, un evento cultural es todo aquel que envuelve cualquier tipo de arte y/o espectáculo de carácter contemporáneo, llámese música, danza, teatro, recital, etc. Esto puede incluir creaciones originales o recreaciones de obras ya existentes, pero siempre manteniendo la característica de llevar una temática vanguardista y manteniéndose accesible para todo tipo de público.

Un evento tradicional será todo aquel en el que el espectáculo presentado tenga como objetivo educar y compartir el arte y conocimiento de las tradiciones de un lugar o comunidad, por ejemplo el asistir a una danza o rito prehispánico, o el aniversario de alguna figura pública o santo de cierta comunidad. En este rubro se encuentran constantemente eventos relacionados con los diferentes grupos étnicos y religiosos de un país o región.

Dentro de estos dos tipos de eventos podemos encontrar situaciones que pueden compartir ambas posibilidades, por ejemplo una boda o un festival multitudinario.

evento cultural

¿Cuáles son las principales diferencias entre un evento cultural y un evento tradicional?

  1. Un evento cultural será frecuentemente ofrecido dentro de la programación de un festival o actividades programadas por una, incluyendo en el mismo la asistencia de artistas del agrado del público asistente.
  2. Un evento tradicional comúnmente será parte de las festividades de una población o comunidad, entre los más conocidos podemos numerar; las fiestas para los diferentes santos, recreaciones y preservación de ceremonias realizadas por las diferentes culturas indígenas, celebraciones religiosas, como las judías o cristianas, etc.
  3. Un evento cultural es regularmente más accesible, ya que es presentado principalmente en foros o plazas dentro de las ciudades.
  4. Un evento tradicional puede ser realizado para un grupo de personas específico o con invitación requerida.
  5. Un evento tradicional –a diferencia del evento cultural- tenderá a ser efectuado en la misma fecha cada mes o año, ya que regularmente celebra alguna festividad específica.

Sin duda alguna ambos tipos de evento tendrán mucho que ofrecerle y lo llevarán a descubrir y aprender acerca de las diferentes artes y costumbres del lugar en donde habita, además de ser una oportunidad invaluable para convivir con su familia e inculcar el interés en la cultura y tradiciones en los más pequeños.

Si usted tiene la oportunidad o es invitado a presenciar algún evento, no lo piense más y aproveche la ocasión ya que es la mejor manera de apoyar y reconocer el esfuerzo de todas las personas que día a día trabajan para lograr realizar este tipo de experiencias, seguramente encontrará ofertas de todo tipo y de diferentes costos y es probable que al consultar el calendario local, encuentre diversos eventos a lo largo del año, siendo la mayoría de ellos gratuitos y cerca de su comunidad.

Comprar perfumes en Internet: Cómo montar una perfumería online

Written By: Administrador - ene• 27•14

perfume_spraySi le gusta el mundo del perfume y los aromas y se encuentra en situación de desempleo, ahora, quizá, es la oportunidad de darle un giro a su vida y montar una tienda de estas características. Pero eso sí, se recomienda el montar una tienda online, ya que así, se podrá llegar a un mayor número de público y, por lo tanto, ver incrementados sus beneficios más rápidamente que abriendo un local tradicional de perfumería y es que éste es un producto ideal para vender de forma online, puesto que no se necesita probar cómo te queda el perfume, ya que lo normal es que cada uno tenga una fragancia de referencia y, además, este sector, también, permite comprar para uno mismo tanto como para regalar, por lo que se podría decir que las oportunidades de tener éxito en este negocio son muy altas.

Gracias a Internet, son muchas las perfumerías online que han ido proliferando con el paso del tiempo por lo que el sector del perfume se ha convertido en un sector muy competitivo y es que, gracias a la Red, los usuarios pueden comprobar precios constantemente y decantarse por aquella web que le ofrezca el producto que desea al mejor precio posible.

Así que si te decantas por montar una perfumería online, lo primordial que tendrás que tener planeado para el momento de su lanzamiento es una buena estrategia de marketing, que haga que tus vendas se vayan incrementando con el paso del tiempo.

Dentro de esa estrategia de despegue del negocio, lo mejor sería empezar con ofertas y precios impactantes que hagan que sea el consumidor el que se acerque a su perfumería, ya que es sabido por todos que los precios bajos y rebajas suelen atraer considerablemente al consumidor. Una vez se tenga ya captado a un público, lo ideal sería el fidelizarlo y para ello, no hay nada mejor crear un buen programa de fidelidad, que puede basarse en puntos por compras y cada ciertos puntos hacer un regalo o enviar a los clientes de su web de perfumería algún tipo de descuento puntual del que sólo puedan disfrutar por el hecho de haber sido clientes con anterioridad. Eso sí, no hay que dormirse nunca e intentar mantener siempre los mismos precios atractivos con los que conseguimos a nuestros clientes, así como tratarlos de manera más exquisita y especial posible.

perfumes en Internet

Una vez establecido nuestro plan de negocio, habrá que hacer un estudio de los gustos de los consumidores y, normalmente, nuestros clientes potenciales serán, en su mayoría, las mujeres con acceso a Internet de una edad media, por lo que sería una buena idea hacer una pequeña encuesta online (o a un gran número de mujeres) para saber cuáles son los tipos y marcas de perfumes más demandados por éstas.

En la actualidad, Chanel y su mítico perfume nº5 es el líder absoluto de ventas en el mercado de perfumes online y es que esta fragancia se ha convertido en todo un mito. Tras esto, en el ránking de olores más vendidos podemos descubrir a Vera Wang y 212 Sexy de Carolina Herrera y parece que en los últimos tiempos, ha ido también aumentando sus ventas la fragancia de la actriz Sarah Jessica Parker, “Lovely”.

Desarrollo web a medida para pymes

Written By: Administrador - ene• 26•14

Desarrollo web a medida para pymes

Esta claro que cada vez es más importante aparecer en internet, y es que actualmente se puede considerar que si no se aparece en la red es como si no se existiera. Los datos están ahí y cada vez es más la gente que se anima a hacer sus compras a través de la red: cerca del 60% de la población europea compró a través de internet al menos una vez durante el año 2013. Por esto es imprescindible tener un desarrollo web a medida que permita a los negocios, tanto pequeños como medianos o grandes, aumentar su rentabilidad.

Estadísticas de Pymes y el desarrollo web a la medida

Desarrollo web a medidaTan solo un 0,4% de las pymes existentes actualmente tienen una web adecuada a su negocio, siendo hasta de un 13% el número de ellas que no tienen ningún tipo de presencia online. Esto es un tremendo error por parte de las empresas que no se están adaptando a la coyuntura social actual, como demuestran los datos indicados al principio: la mejor manera de vender es hacerlo a través de internet y con un desarrollo hecho a medida para cada pyme. El diseño de una web y la facilidad de su uso es tan importante como lo que se vende y los servicios que se ofrecen.

Es fundamental elegir un dominio web y un servicio de hosting que esté a la altura. Muchas empresas se dedican especialmente a hacer que los negocios tengan una fuerte presencia en internet, sobre todo a través de posicionamiento y marketing online, y que gracias a esto puedan abrir enormemente sus vías de negocio.

Armando carros de plataforma todoterreno para el transporte de cargas

Written By: Administrador - ene• 14•14

Los carros de plataforma son de gran utilidad cuando se desean transportar grandes volúmenes de carga o cargas demasiado pesadas, con la ayuda de las herramientas disponibles en las ferreterías es posible construir un carro de plataforma siguiendo de forma puntual instrucciones específicas, tal y como nos señala este video. Incluso, podría hacerlo su negocio.

Elaboración de carros de plataformacarros de plataforma.

Para la elaboración de un carro de plataforma se requiere una base con los ángulos de cuatro por cuatro de hierro. También se preparan las piezas para la colocación de las ruedas, dichas piezas están hechas también en metal y contienen orificios para tornillos pasantes, adicionalmente contienen pestañas, que servirán para engancharlas y colocarlas dentro del armazón de metal, es importante acomodar estas piezas correctamente con el uso de un martillo para pasar a soldarlas con la estructura posteriormente.

Se inserta en primer lugar el soporte para las ruedas giratorias, luego se inserta el soporte para las ruedas adicionales, ambos soportes cuentan con el mismo sistema para su inserción a presión en la estructura. Una vez terminada la base para las ruedas, se deben agregar con un punto de soldadura el eje tanto para las ruedas fijas como para las ruedas giratorias, la soldadura debe realizarse correctamente, pues el carro de plataforma será empleado para transportar cargas de peso considerable, y lo que se busca con el uso del carro de plataforma es reducir la probabilidad de la ocurrencia de un accidente.

Es por tal razón que las estructuras de las ruedas contienen pestañas, pues estas ayudan a reforzar su posición en combinación con la soldadura de las estructuras.

Una vez que se concluye con la aplicación de las soldaduras correspondientes se procede a colocar las ruedas. En primer lugar se colocan las ruedas fijas en sus correspondientes ejes con la asistencia de tornillos pasantes.

Luego se colocan las ruedas giratorias, el eje de cada una es insertado en el correspondiente orificio en la estructura de soporte para las mismas que ya ha sido previamente soldado a la base, los ejes se aseguran a la estructura con la asistencia de tornillos pasantes para impedir que la rueda se salga. Es importante apretar correctamente todas las tuercas con la asistencia de un par de llaves con cabeza hexagonal.

carros de plataforma

La mejor arma contra los siniestros de galpones metálicos

Written By: Administrador - ene• 14•14

galpon metálico

Se torna frecuente la pérdida de bienes y maquinarias debido a incendios en galpones industriales. La noticia del siniestro de galpones en la zona franca de Iquique viene a sumarse a esta gran lista. Ésta no es una buena forma de comenzar el año nuevo para ninguna empresa. Pero, ¿qué se puede hacer para evitar tales pérdidas? En mi opinión, con excepción de tener un buen seguro, hay poco que se puede hacer para evitar que ocurran estos desastres. Aquí te puedes saber por qué.

El galpón metálico no es el culpable

Hace décadas, los galpones eran construidos en madera para almacenar mercancía de diferentes índoles. No cabe duda que la madera puede contribuir a que un siniestro de agrave. Sin embargo, esta no es la realidad de hoy en día, porque la mayoría de los galpones son estructuras de metal que en algunos casos no tienen paredes. En el caso de la noticia del siniestro en la región de Tarapacá, la causa de que se tome tanto tiempo en apagarlo no es el galpón en sí, sino lo que contiene dentro.

¿Por qué es tan frecuente el incendio en galpones industriales?

galpones metálicosLa gran mayoría de estas estructuras son utilizadas para guardar maquinarias, que en algunos casos contienen combustibles, grasas y aceites inflamables. Además, las materias primas y las mismas mercancías suelen ser combustible, el cual genera y prolonga los incendios. Los materiales como textiles, plásticos,encerados, o como en el caso del siniestro de los galpones de las bodegas 129 y 130, los agentes que contribuyen a la combustión pueden ser ropa o zapatos.

Otro factor a tomar en cuenta es el hecho de que los galpones, además de su uso como almacén -lo cual obviamente contribuye a que un siniestro empeore- está el hecho de que estas estructuras casi siempre están ubicadas lejos de los centros urbanos, lo que muchas veces retrasa una respuesta rápida del cuerpo de bomberos.

Los galpones metálicos son de gran utilidad para el crecimiento y buen desempeño de la industria, y como señalábamos al principio, la mejor arma que tenemos hasta ahora es contar con un buen seguro contra siniestros.

Emprendedores chilenos afectados por normativa del SII con respecto al servicio de Google AdWords

Written By: Administrador - ene• 08•14

normativa del SII con respecto al servicio de Google AdWordsGoogle AdWords es una aplicación empleada para realizar publicidad online y reforzar la presencia de pequeñas y grandes empresas en la web por medio de un mejor posicionamiento de los sitios web de dichas empresas. Sin embargo, hace poco en Chile ha surgido un conflicto importante relacionado a este servicio, pues el Servicio de Impuestos Internos (SII) ha establecido el cobro del treinta y cinco por ciento del impuesto sobre el pago por el servicio de publicidad proporcionado por Google AdWords.

Esta decisión ha desencadenado una demanda por parte de la Asociación de Emprendedores de Chile en contra del SII, pues los miembros de dicha asociación señalan que las 200 empresas afectadas no fueron informadas oportunamente acerca de dicha medida. Por otro lado, la empresa de Google no ha proporcionado una información clara acerca del nuevo impuesto. Más de 40 empresas chilenas podrían entrar en quiebra debido a que muchas de las multas ascienden inclusive a los1.500 millones de dólares. Este sería uno de pocos casos que involucra a empresarios, el Servicio de Impuestos Internos de Chile y la empresa tecnológica de renombre conocida como Google.

Emprendedores de Chile solicitan aclaraciones con respecto al impuesto

Equipo - Asociación de Emprendedores de Chile

Equipo – Asociación de Emprendedores de Chile

De acuerdo a la opinión del director ejecutivo de Asech, a finales del 2012 se inició una fiscalización mediante la cual se advertía acerca del cobro de impuestos sobre el servicio de publicidad de Google AdWords, argumentan que el valor del impuesto surge desde que es un servicio que se contrata en el extranjero.

Sin embargo, existen muchas interrogantes sin esclarecer formuladas por los miembros de Asociación de Emprendedores de Chile, entre ellas está el hecho de que se han elegido de forma arbitraria a doscientas empresas para el pago de dicho impuesto, siendo que más de las mencionadas empresas están haciendo uso de este servicio.

Por otro lado existen otros servicios que Google proporciona a dichas empresas como Google Office, por lo que no comprenden, porque se ha asociado un impuesto tan alto sólo al servicio de Google AdWords.

 

Cómo montar una empresa con una cámara de video full HD

Written By: Administrador - ene• 03•14

empresa con una cámara de video full HDLa adquisición de una cámara de video HD puede originar la creación de nuestro propio negocio. Si somos un poco habilidosos y con la ayuda inestimable de las últimas tecnología, podemos ofrecernos para documentar eventos, bautizos, comuniones, bodas o cumpleaños.

Los eventos empresariales son, en este sentido, también una buena oportunidad de negocio. Además, en la actualidad existen modernos programas informáticos de edición de imágenes, con lo que realizar una pequeña película o reportaje o tomar fotografías es más fácil que nunca.

Inscripción en la administración

Como en cualquier otra empresa, lo primero que se ha de hacer es acudir a las oficinas de la administración para cumplimentar con la legislación vigente. Posteriormente, la ayuda inestimable de Internet ayudará a nuestra pequeña empresa a darse a conocer. No olvides de subir algún título de muestra a YouTube grabada con la cámara de video HD con una pequeña descripción de tus servicios. Pero tampoco menosprecies la publicidad tradicional en papel o con carteles por tu zona.

Cómo cobrar por tu trabajo

Por último, has de cobrar teniendo en cuenta el dinero que hayas invertido en tu equipo. Calcula que debes sacar un margen de beneficio con respecto a lo que has invertido en tasas legales y compra de material y desplazamiento. Entérate también de lo que cobran otros individuos por los mismos servicios.

Puedes incluso ofrecer hasta darte a conocer unas tarifas parcialmente inferiores para atraer a más clientes. De todos modos, si deseas cesar en un momento determinado, siempre puedes vender tu cámara de video full HD.

Otros productos que han cobrado una relevancia inusitada para distintas labores

empresa con una cámara de video full HDTaxistas, transportistas o conductores no han tardado en adquirir GPS para sus negocios respectivos. Son, en definitiva, una herramienta indispensable para no perderse durante el trayecto sobre todo en rutas desconocidas. Asimismo, agilizan de manera considerable la rapidez aparte de que ofrecen una mayor seguridad a los propios conductores. También se pueden gestionar las llamadas de los clientes directamente desde Internet. Además, se puede conseguir con una inversión mínima.

Existen los denominados GPS de rastreo inteligente. Se diferencian de los normales en que cuentan con una mayor precisión a la hora de localizar el vehículo, pues basta con un simple SMS. Pueden programarse y personalizarse por completo. Un chip telefónico se halla asimismo en su interior; en él se puede consultar saldo mediante claves. Estos GPS se pueden coordinar directamente hasta con tres celulares. Por último, disponen de un botón de pánico.

Con un GPS inteligente se puede incluso hasta detener el propio coche mediante un corte de inyección en un momento determinado, tras el cual el automóvil se recupera enseguida sin acarrear consigo ningún problema. Además, los límites legales de velocidad se cumplen a rajatabla a través de un monitoreo de velocidad pues avisa si se sobrepasan. Por último, se ahorra considerablemente al permitir racionar adecuadamente el combustible.

Descubre los secretos para implantar tu negocio de música en vivo para eventos

Written By: Administrador - ene• 01•14

Los grupos musicales para eventos en vivo tienen una gran demanda actualmente. Ya la gente ha caído en cuenta de que existen los secuenciadores, o sistemas de interpretación musical pregrabados. En la mayoría de los casos, los integrantes de una banda, usualmente de corte tropical, cómodamente oprimen un botón PLAY, y la música empieza a sonar mientras que los integrantes simulan que interpretan realmente la música.

Esto obviamente, no se trata de música en vivo. Los cantantes son quizás los únicos que entran dentro de esta categoría. La gente busca entonces que si se paga por música en vivo, sea esto lo que recibirán.

música en vivo para evento

Consejos para un negocio ligado a la música

¿Qué se necesita para crear un negocio basado en la música en vivo? A continuación conoce 5 consejos para emprender un negocio exitoso de música en vivo para eventos:

1- La materia prima de un negocio exitoso de música en vivo, es la calidad de los músicos. Esto aplica para cualquier empresa. El recurso humano es fundamental.

2-Los instrumentos musicales deben estar bien afinados y calibrados. También, estar libre de sonidos que ensucian la señal, a veces ocasionado por tierras mal ubicadas, herrumbre u otros tipos de deterioro.

3- Se debe contar con una sala de ensayo y la disposición de los músicos para trabajar lo que sea necesario para presentar un show con el profesionalismo esperado. El tiempo de estudio individual, es parte del aporte esperado por todos los integrantes de la agrupación musical.

4- El equipo de sonido o audio debe contar con la calidad y durabilidad necesarias para cumplir con los compromisos. El mantenimiento es fundamental para que todo salga bien. Continuamente, el uso hace que el equipo se dañe levemente o a veces se ocasionen daños mayores. Dentro de este punto, el grupo de personas que se encargan de la logística y la ecualización, deben contar con la experiencia para solventar cualquier imprevisto, como por ejemplo, los molestos sonidos ocasionados por la retroalimentación o feedback, que ensordecen a la audiencia y a los músicos mismos. El sonidista debe estar muy atento a cualquier desequilibrio sónico.

5- Finalmente, para que un negocio basado en la música en vivo funcione, se debe aclarar qué es lo que se espera del show. El administrador de la agrupación musical, amplificación o la categoría de servicio que se maneje, debe tomar en cuenta todas las variables que definen el éxito o fracaso de una actividad.

Desde contar con el respaldo de equipo en caso de fallar hasta la alimentación de los integrantes, debe negociarse previamente para que todo marche sobre ruedas. También vale la pena aclarar que los géneros musicales deben ser especificados.

Cualquier negocio que desee ser exitoso, debe contar con perseverancia y auto-crítica constructiva. Existen muchos más puntos y consejos para este tema tan interesante pero lo expuesto, resume varios de los puntos de mayor valor a la hora de emprender una aventura de negocios basada en la música. En general, se debe utilizar el sentido común para tomar las decisiones correctas.

música en vivo para evento

El negocio de los centros de terapias alternativas: Cómo ha crecido y cuán rentable es

Written By: Administrador - dic• 28•13

terapia alternativaPara poner en marcha un centro de terapias alternativas debemos seguir unos pasos previos para conocer las posibilidades de éxito de nuestro negocio. Elaboraremos un análisis estratégico del negocio, tanto interno de la empresa, como externo, de otros centros del mismo sector, para comparar y poder establecer las perspectivas del negocio y el modelo que queremos para nuestro negocio.

Para ello debemos observar y determinar las ventajas competitivas (variedad de las terapias ofrecidas y profesionalidad de nuestros terapeutas y personal auxiliar) que tenemos, con respecto a nuestros competidores. Para conocer a los competidores, su rentabilidad, crecimiento, y posicionamiento en el mercado, podemos servirnos de revistas especializadas sobre centros de terapia existentes.

Investigaremos, a través de un estudio de mercado, lo más amplio y exhaustivo posible, cómo se comporta la oferta y la demanda en nuestro sector, así como los mercados actuales y los potenciales para saber cómo satisfacer las necesidades objetivas de los posibles clientes y ofrecer los mejores servicios y la mejor manera de materializarlos. Esto podemos hacerlo por medio de revistas, internet, encuestas, o cualquier medio que nos dé información actualizada.

Definiendo un plan de marketing para nuestro negocio

aromaterapia concepto spa fisioterapiaDefiniremos un plan de marketing para potenciar la diferenciación y oferta del servicio más óptimo para los centros de terapias alternativas. Se tendrá que evaluar  la forma de alcanzar los objetivos, siguiendo la estrategia de marketing que desarrolle una campaña publicitaria fuerte, dirigida a un público responsable de su salud, enfocada a los distintos segmentos de terapia ofertados y a lo variado de nuestros servicios.

Habrá que  revisar y armar la organización de la empresa y de las políticas de selección y administración de los recursos humanos, terapeutas, equipos de seguimiento y personal administrativo, en las labores de gestión, que aseguren el óptimo funcionamiento del centro de terapias alternativas.

También es importante gestionar un plan de operaciones que estudie el flujo de actividades, tanto en los procesos relacionados con los potenciales clientes, en términos de ventas y servicios, como las cuestiones internas de los procesos de actividad y tratamientos de terapia.

Asimismo, las cuestiones de orden administrativo-contable e imagen del negocio. Se desarrollará un plan financiero, con la necesaria evaluación económica del proyecto, para determinar con toda la exactitud posible, a qué inversiones, costos, fijos y variables (plantilla, equipos, infraestructuras, administración) y posibles beneficios nos enfrentamos. Tendremos que definir las formas de financiación y su devolución.

Para concluir, las terapias alternativas son un valor en alza, las cuestiones relacionadas con lo ecológico y natural van ganando adeptos cada día, en todo el mundo y también en nuestro país. Están siendo utilizadas en el sistema público de salud, cada vez más y con resultados sorprendentes.

OKacupuntura

 

Para unirte a esta industria tan prometedora, nada mejor como montar un centro de terapias alternativas, con tratamientos de masaje, acupuntura, homeopatía, terapias de reflexología, aromaterapia, coaching, sanación con cristales, etc. Todas ellas demandadas por personas de todas las edades y posición social, cada vez más involucrados en la cura de sus dolencias. Las terapias alternativas son un negocio presente en nuestras vidas y con un gran futuro
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El arte de la banquetería que permitan celebraciones de primer nivel

Written By: Administrador - dic• 20•13

Una comida realizada por usted, para sus amigos y familia es una tarea simple. Sin embargo, si pretende realizar una celebración con una gran cantidad de invitados, la organización de los diferentes platillos, como preparar y cocinar los alimentos, se vuelve algo demasiado complejo.

Con mucha frecuencia se encontrará ocupado ultimando detalles en la cocina para el éxito de su evento, en lugar de rodearse de los invitados y compartir un momento agradable con dada uno de ellos. Imagine tratar de preparar una gran cantidad de platillos, esto le tomaría una gran cantidad de tiempo. Por lo mismo, contratar un servicio de banquetería es una gran opción, incluso resultaría más beneficioso para su economía.

Empresas dedicadas a la banquetería: Una opción inmejorable

Servicio de Gastronomía

Servicio de Gastronomía

Una empresa que ofrece los servicios de banquetería puede brindarle un excelente precio, de acuerdo al menú que usted elija y de acuerdo a la cantidad de invitados. De esta manera, podrá disfrutar libremente de su propia fiesta y socializar con sus amigos e invitados. Un servicio de banquetería es responsable de ordenar, preparar y cocinar cada uno de los platillos, incluidos los diferentes tipos de carnes, ensaladas y postres para su celebración, cuidando cada uno de los detalles.

Entre las variadas alternativas, se encuentran los deliciosos platillos como pollo marinado, cordero marinado en vino tinto, ensaladas frescas, langostas, etc. Su servicio de banquetería pude ofrecerle estos y muchas otras variedades de platos sabrosos y únicos que lograran satisfacer hasta el más exigente de los invitados.

Sin embargo, si usted prefiere la tradicional barbacoa con filetes de carnes, igualmente puede contar con el excelente servicio de su proveedor de banquetes. Estos platos pueden servirse acompañados de una gama exquisitas de ensaladas o verduras mediterráneas. El servicio de banquetería siempre tendrá disponible toda clase de ensaladas para que pueda elegir las de su mayor agrado.

No obstante, usted no está limitado a las opciones que ofrezca su proveedor de banquetes, ya que usted puede sugerir algunas ideas para el menú y puede dar su toque personal en la selección de los diferentes platos. Los profesionales de banquetería siempre estarán dispuestos y felices de trabajar con algunas de sus mejores ideas para garantizar el completo éxito de su celebración.

Una ayuda para no dejar nada al azar

Contar con la ayuda de profesionales en banquetes le permitirá gozar de más tiempo para planificar otros aspectos importantes de su celebración. Por ejemplo, si usted está organizando un cumpleaños, o una boda, podrá ocuparse de los detalles de la música, el brindis o algún discurso.

Asimismo, si se trata de una recepción de negocios, el servicio de banquetería se hace responsable de toda la organización de bebidas y alimentos, para que usted pueda fácilmente organizar la presentación de la reunión. De igual manera si la celebración es al aire libre, las empresas de servicio de banquetería cuentan con todo el personal y el equipo necesario para las celebraciones de campo, incluyendo los contenedores térmicos más avanzados, que permiten el apoyo a la frescura y platos preparados con la temperatura requerida.

Cualquiera que sea el tipo de servicio elegido, en cualquier caso, usted puede confiar siempre en la prestación de servicios profesionales de alta calidad. Estos convenientes servicios le dan la oportunidad de organizar con éxito cualquier tipo de celebración. Además, puede utilizar estos servicios para mejorar cualquier evento, ya sea bodas, aniversarios, cumpleaños o celebraciones corporativas.